De gelukkigste banen in Amerika

De verbeterende huizenmarkt is slechts één van de redenen waarom vastgoedmakelaars recentelijk hebben kunnen glimlachen. Die glimlachen hebben zich vertaald in iets veel groter voor professionals in de vastgoedsector, aangezien CareerBliss onlangs de top van Realtors op het gebied van werkgeluk plaatste.

Die peiling onderzocht de gegevens van 65.000 onafhankelijke bedrijfsreviews en liet Makelaars kwaliteitsborgingsingenieurs, vertegenwoordigers en bouwopzichters negeren als de gelukkigste banen van het jaar.

"Makelaars hebben de afgelopen jaren zeker een flinke financiële storm doorstaan, maar op dit moment zijn de prijzen tussen de 2 en 3 procent en de voorraad is laag, waardoor het de droom van een makelaar is als nieuwe huizen komen op de markt en krijgen in de eerste week meerdere aanbiedingen ", zegt Heidi Golledge, CEO en mede-oprichter van CareerBliss, die het onderzoek heeft uitgevoerd. "Makelaars zeggen dat de manier waarop ze werken, en de voordelen die ze zien bij een groeiende markt, het algehele geluk voor diegenen in deze carrière heeft helpen verhogen." <> Andere loopbanen in groeiende velden maakten de lijst voor de beste gelukkige banen, inclusief applicatie-ontwikkelaars, logistiek managers en bouwmanagers. Het is niet verrassend dat veel van de werknemers bij banen op de gelukkigste lijst een positief evenwicht tussen werk en privé en goede relaties met collega's hebben gemeld. "We weten dat de aantrekkende economie een impact heeft op de reacties van mensen in de bouwsector, maar het is belangrijk om te begrijpen dat wat geluk teweegbrengt voor dit soort banen, betrekking heeft op iemands relatie met collega's en de manier waarop iemand elke dag werkt, "zei Golledge. Aan het andere eind van het spectrum bevonden zich associate advocaten. , bovenaan de lijst met ongelukkigste taken. In het algemeen werden geassocieerde advocaten en juridische assistenten beoordeeld als twee van de tien meest ongelukkige banen. Medewerkers van de klantenservice, griffiers, geregistreerde verpleegkundigen en leraren volgden allemaal advocaten in de categorie ongelukkig werk. Farmacie-technici, technische ondersteuningsspecialisten en case-managers ronden de top 10 af.

"Uit CareerBliss-gegevens bleek dat mensen in deze functie zich het meest ongelukkig voelden met hun bedrijfscultuur," zei Golledge. "In veel gevallen worden advocatenkantoren uitgevoerd in een gestructureerde omgeving die sterk gecentreerd is op factureerbare uren.Het kan enkele jaren duren voordat een advocaat tot de rang van partner kan stijgen. Mensen in deze functie beoordelen de manier waarop ze werken en de beloningen die ze verdienen ontvang lager dan welke andere branche dan ook. "

Email

David Mielach

of volg hem

@ D_M89 . Volg ons @ bndarticles , Facebook of Google+ .

---

Bescherm uw werknemers: een beleid voor pesten

"Pesten op de werkplek wordt vaak over het hoofd gezien", zegt Jennette Pokorny, COO van EverNext HR, leverancier van human resources. "Mensen moeten naar hun werk komen en zich veilig voelen, je wilt niet toestaan ​​dat iets kleins escaleert." Pokorny definieerde pesten als woorden of acties die niet seksueel van aard zijn (wat zou worden gedekt door seksuele intimidatie) maar dat maakt een werknemer nog steeds ongemakkelijk, bedreigd of geïntimideerd.

(Carrière)

Humblebragging? Wees niet bang om uw successen te delen

Opscheppen over uw werksucces kan soms als onbeleefd of arrogant overkomen, maar als het goed is gedaan, kan het vieren van uw professionele succes u in een positief daglicht stellen. Volgens LinkedIn's nieuwste @Work-onderzoek is 86 procent van de besluitvormers op het gebied van werving het erover eens dat het belangrijk is dat kandidaten hun prestaties duidelijk kunnen communiceren.

(Carrière)