De meest buitensporige 'late' excuses

Als het gaat om excuses voor te laat op het werk, een nieuwe studie toont Amerikaanse werknemers zijn zeer creatief.

Terwijl het verkeer en het gebrek aan slaap bovenaan de CareerBuilder-enquête van de late verklaringen van de werknemers staan, kwam een ​​groot aantal ongewone excuses - van een kat met de hikken tot het idee dat ze de loterij hadden gewonnen - ook bij de werknemers van het land aan de orde toen ze er niet in slaagden op tijd verschijnen.

De creativiteit kan nodig zijn gezien het aantal keren dat dergelijke excuses nodig zijn: in totaal laat 16 procent van de werknemers te laat aan het werk komen, eenmaal per week of meer, onthulde de studie. Bijna 30 procent komt minstens één keer per maand te laat binnen.

Rosemary Haefner, vicepresident human resources bij CareerBuilder, waarschuwt voor dergelijk gedrag.

En regelmatig laat opdagen kan ernstige gevolgen hebben. Meer dan een derde van de ondervraagde werkgevers heeft een medewerker ontslagen omdat ze niet op tijd op het werk waren.

De meest voorkomende excuses om te laat op het werk te zijn, omvatten verkeersproblemen, gebrek aan slaap, slecht weer, problemen om kinderen naar school te brengen , vertragingen bij het transport, echtgenoten, huisdieren en televisie kijken. Sommige van de meer schandalige rechtvaardigingen gemeld door de werkgevers waren:

Kat van de werknemer had de hik.

Werknemer werd afgeleid door het kijken naar de "Vandaag" -show.

• Werknemer dacht dat ze de loterij had gewonnen (ze had niet). De boze kamergenoot van de werknemer sneed het snoer door naar zijn telefoonlader, dus het laadde niet op en zijn alarm ging niet af. Werknemer geloofde zijn pendeltijd moet meetellen voor zijn werktijden.
• Werknemer beweerde dat een vos haar autosleutels had gestolen.
• Werknemerspoot zat vast tussen een metro en het platform (bleek niet te kloppen).
• Werknemer zei dat hij niet niet te laat omdat hij niet van plan was om voor 9 uur 's ochtends aan het werk te gaan (zijn starttijd was 8 uur) oyee was te laat vanwege een sollicitatiegesprek met een andere firma.
• Werknemer moest een persoonlijk telefoontje van de gouverneur (bleek te kloppen).
• De studie was gebaseerd op enquêtes van meer dan 3.000 hiring managers en human resource professionals en 7.780 Amerikaanse werknemers.
• Frank Godwin is een in Chicago wonende freelance schrijver die 10 jaar als dagbladverslaggever heeft gewerkt voordat hij in public relations werkte. Je kunt hem volgen op Twitter.

---



Wacht! 5 Dingen om te overwegen Voordat je een taak accepteert

Wanneer u een nieuwe baan overweegt, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat het gras echt groener wordt aan de andere kant. Hoewel werken voor een nieuwe werkgever vaak de carrière van een medewerker helpt, kan het ook een nadeel zijn. Uit een nieuwe studie van Spherion Staffing Services bleek dat carrièreopbouw op lange termijn niet altijd gebeurt door van de ene naar de andere werkgever te verhuizen, maar door bij één bedrijf te blijven.

(Carrière)



Als u denkt dat uw collega's over u roddelen, zijn zij waarschijnlijk

Medewerkers die zich zorgen maken over wat hun collega's achter hun rug zeggen, maken niet veel vrienden op kantoor. Sterker nog, nieuw onderzoek heeft aangetoond dat werknemers die zich zorgen maken over het onderwerp van kantoorgeruisteringen vaak negatief gedrag naar zichzelf uitnodigen. Niet verrassend is dat dit gebeurt omdat paranoïde werknemers vaak proberen hun positie binnen een organisatie te bevestigen, die op haar beurt weer zorgt ervoor dat collega's ze kwalijk nemen.

(Carrière)