Als u denkt dat uw collega's over u roddelen, zijn zij waarschijnlijk


Als u denkt dat uw collega's over u roddelen, zijn zij waarschijnlijk

Medewerkers die zich zorgen maken over wat hun collega's achter hun rug zeggen, maken niet veel vrienden op kantoor. Sterker nog, nieuw onderzoek heeft aangetoond dat werknemers die zich zorgen maken over het onderwerp van kantoorgeruisteringen vaak negatief gedrag naar zichzelf uitnodigen. <> Niet verrassend is dat dit gebeurt omdat paranoïde werknemers vaak proberen hun positie binnen een organisatie te bevestigen, die op haar beurt weer zorgt ervoor dat collega's ze kwalijk nemen. Niet alleen verzwijgen arbeiders hen, maar de aanstootgevende werknemers vergroten ook de kans dat ze worden afgewezen.

"Het is misschien het beste om impulsen te negeren die je vertellen dat je het slachtoffer bent van kantoorpolitiek, zei hoofdauteur Karl Aquino , een professor aan de Sauder School of Business van de University of British Columbia. "Uit ons onderzoek blijkt echter dat werknemers hun best moeten doen om hun interacties positief te houden en het negatieve te negeren. Zoals de uitdrukking zegt, dood ze met vriendelijkheid. "

[Medewerkers aan collega's: de nageltangper neergelegd]

Hoewel werknemers zichzelf kunnen verwonden door op verdenkingen te handelen, bleek uit het onderzoek dat dit soort gedrag niet abnormaal omdat sociale acceptatie op de werkplek leidt tot hogere salarissen en meer macht op de werkplek, wat op zijn beurt de bezorgdheid voedt die werknemers voelen over hoe ze binnen de organisatie worden waargenomen.

Dit onderzoek is recent gepubliceerd editie van het tijdschrift Organizational Behavior and Human Decision Processes.


Tijd om je baan te stoppen? 5 vragen om jezelf te stellen eerst

Tijd om je baan te stoppen? 5 vragen om jezelf te stellen eerst

"Dat is het, ik stop ermee!" Als je ooit gefantaseerd hebt over het binnendringen in het kantoor van je baas en het uitspreken van die woorden na een slechte dag op het werk , je bent niet alleen. Je kunt zelfs een moeilijke periode doormaken waar elke dag slechter lijkt dan de vorige. Maar is het echt tijd om je ontslag in te spreken?

(Carrière)

Wilt u creativiteit inspireren? Geef medewerkers hun eigen ruimte

Wilt u creativiteit inspireren? Geef medewerkers hun eigen ruimte

Bedrijfsleiders en hun werknemers zijn het niet eens over het type kantoorruimte dat het beste is om creativiteit te stimuleren, nieuw onderzoek . Uit een onderzoek van de uitzendorganisatie The Creative Group bleek dat werknemers de voorkeur geven aan afgelegen ruimtes wanneer ze proberen nieuwe ideeën te verzinnen, terwijl bedrijfsleiders denken dat open ruimtes het beste zijn voor innovatie.

(Carrière)