Om de boekhoudpraktijken in het hele land en over de hele wereld te standaardiseren, zijn er verschillende standaarden zijn ontwikkeld.
De normen zorgen ervoor dat jaarrekeningen van alle bedrijven eerlijk en nauwkeurig worden gerapporteerd. Ze hebben betrekking op zaken als het meten van economische activiteit, wanneer die metingen moeten worden gedaan en vastgelegd en de toelichtingen rond die activiteit. Ze zijn ook van toepassing op het opstellen en presenteren van de financiële overzichten van een bedrijf.
Accounting wordt over het algemeen beschouwd als het proces van het volgen van de financiën van een bedrijf door het bijhouden van de te betalen rekeningen, debiteuren en andere financiële transacties - vaak met boekhoudsoftware - boekhoudstandaarden zijn de methode waarmee bedrijven dit moeten doen.
Volgens Quick MBA, zonder normen, zouden gebruikers van financiële overzichten de boekhoudregels van elk bedrijf moeten leren, waardoor vergelijkingen tussen bedrijven uiterst moeilijk zijn.
De boekhoudnormen werden voor het eerst ontwikkeld in de vroege jaren 1930 na de Grote Depressie. De eerste normen, ontworpen voor alle beursgenoteerde ondernemingen, waren onderdeel van de Securities Act van 1933 en de Securities Exchange Act van 1934.
In de Verenigde Staten werden de standaarden voor het eerst ontwikkeld en gecontroleerd door het American Institute of Certified Public Accountants . In 1973 werden deze bevoegdheden overgedragen aan de Financial Accounting Standards Board (FASB), die ze nog steeds beheert.
Accountants zijn gebonden aan verschillende reeksen normen, afhankelijk van het type bedrijf en de plaats van vestiging. Ze omvatten:
Volgens de FASB zijn de normen van belang voor het efficiënt functioneren van de economie omdat economische beslissingen over de toewijzing van middelen sterk afhankelijk zijn van geloofwaardige, beknopte en begrijpelijke financiële informatie
7 Gegronde redenen om ondernemer te worden
Elke ondernemer heeft een reden om zijn of haar bedrijf te starten. De meesten van hen zeggen dat het hun passie volgt, of dat ze een probleem oplossen dat ze in hun eigen leven tegenkwamen. Maar soms is het hart van een startup oprichter gewoon niet op de juiste plek. "Je kunt altijd vertellen wat een bedrijf drijft door het verhaal dat het vertelt," zei Mark Sephton, een openbare spreker en persoonlijke mentor voor ondernemers.
Sociale media draagt bij aan ethische problemen op het werk
Ondanks het feit dat het aantal klokkenluiders op een nieuw record staat, laat nieuw onderzoek zien dat de aanwezigheid van een cultuur die ethisch gedrag op de werkplek bevordert, is het laagste punt in het afgelopen decennium. Een nieuwe studie van het Ethics Resource Center onthult dat de afgelopen twee jaar 45 procent van de Amerikaanse werknemers een overtreding van de wet heeft waargenomen of ethiek op het werk.