Advies van ouderen aan Grads: 'Leef een beetje'

Pillemer zei dat het advies in dit boek net zo nuttig is als vandaag. "Het advies voor het leven van de oudste Amerikanen is verbazingwekkend relevant voor de huidige afgestudeerden van hogescholen en hogescholen. Zoals degenen die dit jaar de arbeidsmarkt betreden, veel van onze oudsten hebben een gehavende economie en een door oorlog geteisterd land ontmoet: hun advies om tegenslagen te overwinnen en goed te leven in moeilijke tijden is uitermate nuttig voor hen die net zijn begonnen, "zei Pillemer. <> Misschien verrassend, zijn senioren niet bemoedigend Gen. Y, soms beschuldigd van te gefocust zijn op zichzelf, om te beginnen aan de zaken van het leven. In feite is de boodschap die ze naar de grads van vandaag sturen om een ​​beetje op te fleuren. Hier zijn enkele van de adviesadviezen die in het boek worden benadrukt.

Neem risico's om spijt te voorkomen

"Mensen in de leeftijd van 70, 80, 90 en verder onderschrijven risico's nemen als je jong bent, in tegenstelling tot een stereotype dat ouderen zijn conservatief, 'zei Pillemer. "Hun boodschap aan de nieuwe afgestudeerde is 'Ga ervoor!' Ze zeggen dat je veel vaker spijt zult krijgen van wat je niet hebt gedaan dan wat je hebt gedaan. Zoals een 80-jarige, succesvolle ondernemer me zei: 'Als je geen dwingende reden hebt om nee te zeggen, zeg dan altijd ja . '"

Haal het meeste uit een slechte baan

De oudere generatie heeft dit advies voor werk: haal het meeste uit een slecht werk," zei hij. "Vergeet niet dat veel van deze mensen die zijn opgegroeid in de grote Depressie had al vroeg slechte banen - in feite zorgen hun slechte banen ervoor dat onze slechte banen eruitzien als goede banen! Ze vonden echter dat ze onschatbare lessen leerden uit deze minder ideale werksituaties. U kunt leren hoe de branche werkt, over de communicatie met andere werknemers, over klantenservice. Zoals een man me zei: 'Je kunt zelfs leren van een slechte baas - hoe niet een slechte baas te zijn!' Dit alles is nuttig in je toekomstige carrière. "

Kies voor opwinding over geld

" De oudsten zijn op één punt eensgezind: kies een carrière voor zijn intrinsieke waarde in plaats van hoeveel geld je verdient. Onze ouders zijn zich scherp bewust van hoe kort het leven is en ze denken dat het een vergissing is om kostbare levens te verspillen aan werk dat je niet leuk vindt. Ze vertellen je dat je uitspraken als 'Ik zou het heel graag' leeg 'willen doen, maar ik denk dat ik meer geld kan verdienen door' leeg 'te doen. Volgens onze ouderen moet je 's ochtends opgewonden over het werk kunnen opstaan, dus kies je carrière met dat in gedachten. "

Gebruik die afstudeergiften om te reizen

" Op de vraag wat ze in het leven betreuren , veel van de oudste Amerikanen zeiden: 'Ik wou dat ik meer had gereisd.' Ze bevelen aan dat mensen reizen omhelzen, en vooral wanneer ze jong zijn. Dus als je je afvraagt ​​wat je met die afstudeercadeaus moet doen, zegt oudere wijsheid dat je moet kijken naar wat reizen - en het lage budget is goed - voordat je aan die eerste baan begint. "

Wees een ondernemer

" Op de vraag wat maakt een baan echt lonend, de oudste Amerikanen benadrukken de autonomie. Ze suggereren dat je op zoek bent naar een baan die je zoveel mogelijk zelfsturing biedt - en dat het een investering waard is om een ​​lager salaris te krijgen voor een baan die je meer vrijheid biedt, "zei Pillemer." Een 82-jarige succesvolle ondernemer vertelde me: 'De autonomie - de meeste mensen begrijpen dat nooit. Het zijn slaven van iemand. Het gevoel dat wanneer je deze vrijheid hebt - er is geen geld dat ervoor kan betalen. Je kunt het niet kopen. Je moet het verdienen, je moet het voelen en weet je iets? Het wordt niet beter! '"

Jeanette Mulvey is de hoofdredacteur van MobbyBusiness. Ze schrijft al meer dan 20 jaar over kleine bedrijven en was vroeger haar eigen e-commercebedrijf. Haar column, Mind Your Business, verschijnt alleen op maandag op MobbyBusiness. Je kunt haar volgen op Twitter via @jeanettebnd of haar contacteren via e-mail op

.

Is een samenwerkingsruimte geschikt voor uw kleine bedrijf?

Dus u heeft een kantoor nodig voor u en uw groeiende team. Het typische kantoorleasingproces kan maanden duren en gaat gepaard met veel cijfers en papierwerk, en zelfs dan zou je uiteindelijk niet kunnen krijgen wat je dacht uit je kantoorervaring. Een manier om dit te bestrijden is door de optie te verkennen.

(Algemeen)

De kracht van introverte mensen: je hoeft niet te schreeuwen om te worden gehoord

Je hoeft geen extraverte persoon te zijn om te slagen in zaken of in het leven, zegt auteur Susan Cain. In een samenleving die vaak de privé-sandbox lijkt te zijn van blijmoedige, teruggeslagen, brainstormende meesters van het universum, blijkt er ruimte te zijn voor de een derde die valt aan de introverte kant van het persoonlijkheidsspectrum: de cerebraal, rustig, gevoelig voor nuance en emotioneel complex.

(Algemeen)