Welke gen Y houdt van (en haatt) over digitale media
Gen Y, die 18- tot 34-jarige consumenten die ook bekend zijn als echoboomers, volwassen geworden met internet. Van socialiseren tot winkelen, ze doen het allemaal online, een nieuw rapport laat zien. Als u hun bedrijf wilt winnen, moet u er ook bij zijn.
Deze zogenaamde millennials vertegenwoordigen bijna een kwart van de Amerikaanse bevolking en zijn gelijkelijk verdeeld in mannelijke en vrouwelijke. Ze zijn ook de etnisch en raciaal diverse generatie in de geschiedenis van het land; minder dan 6 op de 10 zijn wit, volgens 'Demographic Profile-Millennials', een nieuw rapport van eMarketer-analist Jared Jenks.
Wat de millennials gedeeltelijk verenigt, is hun liefde voor schermen. Door vrijwel elke digitale metriek lopen millennials voorop wat betreft online video, mobiel internet, mobiele handel en locatiegebaseerde services.
"Millenials vormen een kritiek doel voor marketeers en de beste plaats om ze te bereiken is waar ze zijn - online, "zeiden Jenks.
Ze vormen het grootste deel van internetgebruikers (91 procent), gebruikers van sociale netwerken (86 procent) en online videokijkers (84 procent), en zijn goed voor meer dan de helft (62 procent) ) van het gebruik van mobiele telefoons.
Hun aanwezigheid in zo'n grote hoeveelheid digitale media biedt marketeers een breed scala aan mogelijkheden om hen aan te vallen, maar millennials zijn meestal reclame-avers en zoeken liever meer oprechte vormen van verbinden.
'Wat hen aanspreekt, is authenticiteit,' zei Jenks. "Ze zijn niet tegen het verbinden met merken, maar doen dat alleen als er waarde wordt uitgewisseld en natuurlijk als het op hun voorwaarden is."
- Zijn digitale marketeers Boomer Bonanza aan het negeren?
- Generatie Y niet langer Zorgeloze Spenders
- Voor kleine bedrijven, mobiele apps en draadloze technologie een noodzaak
Sage Advice: 7 ondernemers delen hun woorden van wijsheid
Vaak zijn de meest waardevolle tools die je als ondernemer hebt, je netwerk, relaties en mentoren . Hoewel het starten en runnen van een bedrijf zeker een leerproces is, is het ontdekken wat wel en wat niet is voor degenen die daar zijn geweest en dat je veel tijd en harde lessen kan besparen. Hier delen zeven succesvolle ondernemers hun beste bedrijfsadvies voor collega-ondernemers.
Technologie kan bepalend zijn voor het sluiten van werknemersvaardigheden Kloof
Net als het weer, praten mensen vaak over de vaardigheidskloof, maar niemand - of bijna niemand - doet er iets aan, blijkt uit een nieuw onderzoek. Maar organisaties die worden uitgedaagd door een gebrek aan geschikt talent moeten nu handelen of het lot lijden van het verlies van hun concurrentievoordeel, zeggen experts.
Populaire Berichten