Vertrouwen versus arrogantie: hoe de juiste balans te slaan

Je vraagt ​​niet om advies van mentoren.

Een van de grootste fouten die kan worden gemaakt tijdens een zoektocht naar een baan, is om geen mentor te hebben. Bijna driekwart van de rekruteringsmanagers zegt dat werkzoekenden een mentor moeten hebben of advies moeten vragen aan een loopbaanadviseur tijdens hun zoektocht naar werk. Dit advies is cruciaal voor hun succes, omdat ze hun vaardigheden en ervaring beter kunnen afstemmen op de kwalificaties voor de banen die ze willen.

Je vertrouwt alleen op ervaring en vaardigheden.

Veel werkzoekenden zijn afhankelijk van hun eerdere ervaring en technische vaardigheden bij het invullen van sollicitaties. Hoewel ervaring en vaardigheden een goed uitgangspunt zijn, zijn er nog andere factoren die moeten worden overwogen. Managers zoeken niet alleen een ervaren kandidaat, maar ook de persoon die het best past bij de functie. Aanwervingsmanagers willen kandidaten inhuren met de beste persoonlijkheid, houding en soft skills die nodig zijn om in hun cultuur te passen. Werkzoekenden die deze kenmerken over het hoofd zien bij het schrijven van hun cv en begeleidende brief kunnen de belangrijkste kwalificaties missen die werkgevers zoeken.

• Je houding maakt je klaar voor mislukken. Soms kunnen overmoedige werkzoekenden boos worden tijdens hun werk zoeken wanneer ze niet de resultaten krijgen die ze verwachtten. Sollicitanten die interviews afleveren, maar geen aanbiedingen ontvangen, voelen zich misschien verblind door hun zelfvertrouwen. Wanneer dit gebeurt, is het verleidelijk om de interviewer de schuld te geven van het feit dat hij u niet als een gewenste kandidaat heeft gezien. In plaats van dingen buiten je macht te plaatsen, moet je jezelf verantwoordelijk houden voor je houding en onthouden dat er meer mogelijkheden zijn die beter geschikt zijn voor je expertise.
• Je bent niet bereid om te leren of aan te passen. Een van de grootste uitdagingen bij het zoeken naar een baan is het leren om kennis uit te breiden en te gebruiken om zich aan te passen aan nieuwe situaties. Als je denkt dat je over alle vaardigheden beschikt om succesvol te zijn, verander dan nu van gedachten. Gedurende je carrière bouw je voort op je vaardigheden en ervaring. Dit is de enige manier om een ​​concurrentievoordeel te behalen tijdens je zoekopdracht en indruk te maken op wervingsmanagers met je honger naar kennis.
• De enige manier om erachter te komen of je ego's die je zoeken naar werk hinderen, is om een ​​stapje terug te doen en te kijken in je strategie voor solliciteren, om erachter te komen wat werkt en wat niet, zei Huhman. "Als je er eenmaal achter bent gekomen wat je tegenhoudt bij het zoeken, kijk dan of het te maken heeft met je overmoed," schreef ze. "Het is gemakkelijk om te denken dat elke werkgever het geluk heeft om ons te hebben, maar je moet wel realistisch zijn en eerst de behoeften van de werkgever in het oog houden."

• ---

  

  Wanneer Science + Business = succes

  [Interview met de Small Business Expert van de National Science Foundation] Insera Therapeutics Insera Therapeutics Wetenschap en bedrijf gaan niet altijd hand in hand. De ene is gericht op het uitzoeken van waarheden; de andere, op zoek naar dollars. Maar wanneer wetenschappers met een ondernemersgeest, goede communicatieve vaardigheden en een beetje financiële steun deze tegenstellingen in overeenstemming kunnen brengen, kunnen ze dat eureka-moment ervaren dat leidt tot een succesvolle onderneming.

  (Algemeen)

  

  Google & Chase bieden $ 3 miljoen aan Small Business Grants

  Chase en Google werken samen om kleine bedrijven te helpen met hun behoeften op het gebied van kapitaal en sociale media. Deze maand lanceerde Chase Mission Main Street Grants, een programma dat subsidies van $ 250.000 toekent aan 12 kleine bedrijven in de Verenigde Staten. Naast de winnaars krijgen alle bedrijven die een beurs aanvragen en voldoen aan de vereisten om in aanmerking te komen, toegang tot een toolkit voor sociale media en ontvangen ze een speciale advertentie-aanbieding van Google.

  (Algemeen)