BYOD-werknemer: een tweesnijdend zwaard voor werkgevers


BYOD-werknemer: een tweesnijdend zwaard voor werkgevers

Met de populariteit van Bring Your Own Device (BYOD) die blijft groeien op de werkplek, zijn IT-professionals verdeeld in de trend. Bijna de helft van de respondenten in een recent onderzoek onder IT-professionals vond BYOD belangrijk voor hun organisatie, maar een op de vijf respondenten noemde BYOD ook een risico voor hun bedrijf. Nog eens 26 procent van de IT-professionals zei dat hun organisatie werknemers niet toestaat persoonlijke apparaten te gebruiken om taken op het werk te voltooien.

Het vinden van een balans tussen de voordelen en risico's van BYOD is een uitdaging voor IT-professionals. Volgens de peiling dacht de helft van de IT-professionals dat het toestaan ​​van werknemers om persoonlijke apparaten voor werkdoeleinden te gebruiken, een hulpmiddel was voor de productiviteit van medewerkers. Slechts minder dan 8 procent van de respondenten was van mening dat deze apparaten schadelijk waren voor de productiviteit. Ondanks productiviteitsstijgingen zei bijna driekwart van de IT-professionals ook dat BYOD een bedreiging vormde voor de veiligheid van hun organisatie.

"De ondersteuning van de medewerkers voor IT-toepassingen is in volle gang, of bedrijfsleiders er nu klaar voor zijn of niet, "zei Orlando Scott-Cowley, Senior Product Marketing Manager van toonaangevende leverancier van cloud-gebaseerde services voor Microsoft Exchange en Office 365, Mimecast. "Deze resultaten laten een enorme kloof zien tussen werknemersvertrouwen en wat de onderneming daadwerkelijk wil ondersteunen als het gaat om persoonlijke apparaten. Het is tijd dat bedrijven de productiviteit van hun werknemers volledig ondersteunen door niet alleen het bereik van mobiele apparaten en tablets te ondersteunen, maar ook de oplossingen die ervoor zorgen dat bedrijfsgegevens veilig blijven. "

[5 manieren om uw bedrijf te beschermen tegen werknemersapparatuur]

Omdat BYOD zowel voordelen als uitdagingen met zich meebrengt voor een organisatie, had de poll van 500 IT-professionals deze tips voor te volgen bedrijven met betrekking tot de trend:

  • Zorg voor uitgebreide ondersteuning - Volgens de peiling zullen werknemers een manier vinden om hun persoonlijke apparaten op het werk en voor werkdoeleinden te gebruiken. Het vermijden van een probleem dat hiermee samenhangt, kan net zo eenvoudig zijn als ervoor zorgen dat organisaties veel platforms in een veilige omgeving ondersteunen.
  • Focus op gegevens - IT-beleid moet gericht zijn op het bieden van oplossingen waarmee werknemers veilig toegang hebben tot gegevens voor zakelijke doeleinden .
  • Productiviteit inschakelen - Organisaties kunnen hun risico minimaliseren door de programma's en toepassingen te identificeren die werknemers het meest gebruiken en door specifieke ondersteuning te bieden voor deze toepassingen.

De informatie in de enquête was gebaseerd op de antwoorden van 500 IT-professionals die werden ondervraagd tijdens de DevConnections-conferentie in 2012 in Las Vegas.


Wat is een resultatenrekening?

Wat is een resultatenrekening?

Als uw bedrijf net van start gaat, je hebt veel aan de hand, maar de tijd nemen om een ​​winst-en-verliesrekening te maken is een goed idee. Een winst-en verliesrekening, ook gewoonlijk een winst- en verliesrekening genoemd, toont de financiële status van uw bedrijf gedurende een bepaalde periode In tegenstelling tot een balans, die u de financiële status van het bedrijf op een bepaald moment laat zien, kunt u in de resultatenrekening zien wat er in de loop van de tijd gebeurt.

(Bedrijf)

Wijzigingen van LinkedIn Verhoog de zichtbaarheid van gebruikers

Wijzigingen van LinkedIn Verhoog de zichtbaarheid van gebruikers

Twee nieuwe LinkedIn-functies bieden leden manieren om hun blootstelling op de sociale netwerksite te vergroten. LinkedIn heeft deze week zijn nieuwe functie "Wie heeft uw profiel bekeken" gelanceerd, die is gevuld met nieuwe visuele analyses en bruikbare inzichten die zijn ontworpen om leden meer manieren te bieden om hun professionele identiteiten te beheren en hun zichtbaarheid op LinkedIn te vergroten.

(Bedrijf)