Tijd om te vernieuwen? 3 Tips voor het bijwerken van uw logo
Om een goede eerste indruk op consumenten te maken, hebben bedrijven een krachtig logo nodig.
Ondanks het belang van een logo, bedrijven met slechts een handvol werknemers worstelen vaak om een memorabel ontwerp te ontwerpen met hun beperkte budget.
Een nieuw onderzoek van Endurance International Group, een leverancier van cloud-gebaseerde platformoplossingen, ontdekte dat 15 procent van de kleine bedrijven met vijf werknemers of minder hebben helemaal geen logo, met 56 procent van de bedrijven hebben hun eigen logo's ontworpen zonder professionele hulp.
"Een opvallend logo en indrukwekkende aanwezigheid op het web zijn belangrijke onderdelen van het bouwen van een merk, zelfs in de allereerste fase van het bouwen een bedrijf, "Michael Kesselman, executive vice president van innovatie en strategie bij Endurance, zei in een verklaring.
Het onderzoek bleek dat meer dan een kwart van de kleine bedrijven van plan zijn over chang hun logo in de komende maanden, zei Kesselman bij het denken over logo-ontwerp, het is het beste om het simpel te houden.
"eigenaren van kleine bedrijven moeten een ontwerp kiezen dat uithoudingsvermogen heeft, maar het is belangrijk om open te staan voor kleine iteraties tijd, "zei hij. "Merken moeten mogelijk hun logo vernieuwen naarmate het bedrijf zich verder ontwikkelt, zich uitbreidt en een nieuw publiek aanschaft - vergeet gewoon wat uw merk herkenbaar maakt - of het nu een kenmerkende kleur of een grafisch element is."
Om klein te helpen Bedrijven vernieuwen hun logo, Endurance biedt verschillende tips.
- Vraag uw publiek . Via sociale media is het eenvoudig om rechtstreeks met klanten te communiceren. Betrek klanten bij het proces door input te vragen en ze zelfs toe te staan potentiële ontwerpen te beoordelen.
- Houd het simpel. Een complete revisie van het merk kan klanten vervreemden, dus minder is meer als het om verversing gaat. Concentreer u op een of twee elementen en breng subtiele wijzigingen aan.
- Communiceer de wijziging. Om verwarring te voorkomen, moet de vernieuwing consistent zijn op elk contactpunt voor klanten. Zorgen voor een naadloze ervaring door de verandering te communiceren met medewerkers en marketingmateriaal bij te werken.
Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes van 491 kleine bedrijven met minder dan vijf werknemers.
Oorspronkelijk gepubliceerd op Zakelijk nieuws dagelijks
Uw werknemers zullen uw bedrijfscultuur waarschijnlijk niet begrijpen
Denkt u dat uw werknemers de cultuur van uw bedrijf krijgen? Ze zullen het misschien niet op dezelfde manier zien als u: Nieuw onderzoek heeft de verbanden gelegd tussen managers en hun werknemers met betrekking tot de waarden en cultuur van hun bedrijven. Volgens de studie, die werd uitgevoerd door bedrijfstrainingbedrijf VitalSmarts, variëren de waarden van werknemers door anciënniteit.
Dingen om te overwegen voordat u uw merk licentieert
Marty Brochstein is Senior Vice President van Industry Relations en Information for The International Licensing Industry Merchandisers 'Association (LIMA). Of u nu een jong bedrijf of een sterke onderneming bent, licensing is een geweldige manier om een merk uit te breiden naar nieuwe bedrijven zonder de kapitaalinvestering en tijdsbesteding nodig om zelf in productie en sourcing van nieuwe productlijnen te komen.
Populaire Berichten