Who Do People Trust? Geen politici, geestelijken of beroemdheden


Who Do People Trust? Geen politici, geestelijken of beroemdheden

Als het gaat om een ​​effectieve leider, staan ​​leidinggevenden aan het hoofd van het peloton. Volgens nieuw onderzoek zijn bedrijfsleiders hoger dan wie ook - inclusief geestelijken, politici, non-profitorganisaties en beroemdheden - beter in staat om goed te leiden en te communiceren. Dat is de bevinding van een nieuw onderzoek van Ketchum, een wereldwijde public relations firma meer dan 3700 mensen in 12 landen, waaronder de Verenigde Staten, Zuid-Afrika, China en verschillende Europese landen.

Volgens het rapport, "Ketchum Leadership Communication Monitor", denken mensen dat bedrijfsleiders het beste werk leveren door leiding te geven, met 36 procent van de respondenten zegt dat bedrijfsleiders een "uitstekend" taak van leidinggeven vervullen. Ze hebben ook het meeste vertrouwen in bedrijfsleiders. Aan de onderkant van de leiderschaplijst stonden beroemdheden. Slechts 19 procent van de ondervraagden vond dat beroemdheden goede leiders waren en 22 procent zei dat ze slechte leiders waren.

Leiderschapscompetenties bij verschillende groepen gerangschikt als volgt:

Zakelijk

Non-profitorganisaties

  • Politici
  • Religieuze leiders
  • Sportcijfers
  • Lokale communityleden
  • Beroemdheden
  • Slechte communicatievaardigheden werden genoemd als de grootste reden voor slecht leiderschap. De meest effectieve communicatiemethoden voor leiders zijn persoonlijke communicatie en televisiespeeches, gevolgd door gedrukte media en mond-tot-mondreclame, volgens het onderzoek.
  • Velden die als het beste leiderschap worden beschouwd, omvatten technologie, media, telecommunicatie, banken en energiebedrijven.

Op basis van de onderzoeksresultaten bedacht Ketchum vijf manieren om leiderschap te verbeteren, ongeacht welke functie wordt aangehouden.

De kloof tussen zeggen:

De wereld wil meer dan alleen een verhaal . Toonaangevende voorbeelden, het nemen van moeilijke beslissingen en het tonen van gratie onder druk zijn allemaal essentiële eigenschappen voor grote leiders, zei Ketchum. Stille, stille typen hoeven niet van toepassing te zijn:

duidelijke, transparante communicatie - inclusief het toegeven van fouten - is noodzakelijk om effectief leiderschap.

Suggeer het niet: Mensen zoeken leiders die bereid zijn eerlijk te zijn over de uitdagingen die voor ons liggen, in plaats van terughoudend te zijn om geen angst te veroorzaken.

Luister, analyseer en corrigeer: Het hebben van aanpasbare leiderschaps- en communicatiestijlen worden beschouwd als cruciale elementen voor het aantonen van echt leiderschap.

Wil je als betrouwbaar worden gezien? Vertrouwelijk zijn: Voor bedrijven overtreffen betrouwbaarheid kenmerken zoals kwaliteit van management, financiële kracht en innovatie als het teken van echt leiderschap.

Laat ze u in de ogen kijken: Persoonlijke aanwezigheid en betrokkenheid bij communicatie zijn de belangrijkste bronnen van geloofwaardigheid van leiderschap.

Traditioneel is traditie een reden: Persoonlijke aanwezigheid via spraakmakende media, uitgezonden media en gedrukte media blijken effectiever te zijn bij het vestigen van een geloofwaardig leiderschap dan reclame, sociale media en digitale kanalen.

Jeanette Mulvey is de managing editor van MobbyBusiness sinds het debuut in 2010. Ze schrijft al meer dan 20 jaar over kleine bedrijven en was vroeger haar eigen e-commercebedrijf. Haar column, Mind Your Business, verschijnt alleen op maandag op MobbyBusiness. Je kunt haar volgen op Twitter via @jeanettebnd of haar contacteren via e-mail op .


Twitterati: 5 kenmerken van succesvolle zakelijke accounts op Twitter

Twitterati: 5 kenmerken van succesvolle zakelijke accounts op Twitter

Eerst was er de "glitterati" , "Nu is er de" Twitterati ". De Twitterati zijn degenen die de gratis tool voor sociale marketing in hun beste voordeel gebruiken, duizenden volgers hebben en een grote buzz - en biz - genereren met hun tweets. Hoewel niet iedereen zal omhelzen Als Twitter zijn volle potentieel bereikt, zullen degenen die een doordachte tweetenstrategie ontwikkelen goed op weg zijn, zegt communicatiestrateeg Ben Grossman van het marketingbureau Oxford Communications.

(Algemeen)

5 Manieren om uw bedrijf te beschermen tegen werknemersapparaten

5 Manieren om uw bedrijf te beschermen tegen werknemersapparaten

Nu miljoenen mensen opstaan ​​om de nieuwe iPhone 4S te kopen, valt niet te ontkennen dat BYOD (Bring Your Own Device) een niet te stoppen kracht is. Dat is de bewering van Troy Harrison, vice-president productmanagement bij Bomgar, een leverancier van oplossingen voor ondersteuning op afstand. Harrison citeert recent onderzoek van Gartner dat voorspelt dat 90 procent van de organisaties in 2014 bedrijfsapplicaties op een of andere manier op persoonlijke apparaten zal ondersteunen.

(Algemeen)