Kantoorweddenschappen 'Madness' niet beperkt tot sport


Kantoorweddenschappen 'Madness' niet beperkt tot sport

Het is geen geheim dat mensen op sport op het werk gokken, maar een nieuwe peiling onthult dat dit niet het enige is waar ze op gokken.

Volgens een nieuwe CareerBuilder-enquête, hebben medewerkers ook toegegeven dat ze allerlei soorten werkgerelateerde inzetten hebben gedaan, waaronder:

  • Wie zou de eerste persoon zijn die te veel drinkt op een bedrijfsfeest?
  • Wanneer iemand de supervisor zou uitschakelen.
  • Hoe lang het vierde huwelijk van de CEO zou duren.
  • Wie op kantoor zou de laatste zijn om hun kracht terug te krijgen na een grote sneeuwstorm.
  • Hoeveel ongelukken zouden er gebeuren op de kruising buiten het kantoorgebouw.
  • De nepziekte waarmee een medewerker zich ziek zou melden.
  • Hoelang het iemand zou kosten om te stoppen.
  • Wanneer een dreigend proces zou worden aangespannen tegen het bedrijf.
  • De hoeveelheid berichtgeving een bepaalde beroemdheid zou binnen een week ontvangen.
  • Wie zou binnen een maand de beste baard laten groeien?

De informatie in de CareerBuilder peiling was gebaseerd op een onderzoek uitgevoerd door Harris Interactive. Het onderzoek baseerde zijn resultaten op de antwoorden van meer dan 7.700 werknemers.


Waarom niet-aangegeven seksuele intimidatie kan leiden tot spot

Waarom niet-aangegeven seksuele intimidatie kan leiden tot spot

Slachtoffers van seksuele intimidatie pesterijen reageren vaak niet zoals ze denken dat ze zullen doen als ze de realiteit van de situatie daadwerkelijk onder ogen zien. De studie, geschreven door University of Notre Dame, hoogleraar bedrijfsethiek Ann Tenbrunsel, onthulde dat veel werknemers niet staan voor zichzelf op te nemen voor zover ze dachten dat ze seksueel zouden worden lastiggevallen.

(Carrière)

Is er het beste seizoen om een ​​baan te vinden?

Is er het beste seizoen om een ​​baan te vinden?

Nadenken over een nieuwe baan vinden? Wacht niet langer - misschien is dit wel de beste tijd van het jaar voor je zoekopdracht. "Afdelingshoofden dringen aan op een verhoging om te profiteren van het resterende budget voor het jaar", zei ze. . "Velen realiseren zich dat ze vóór januari moeten inhuren of het risico lopen hun toegewezen middelen te verliezen voor nieuwe werknemers, en ze willen ook nieuwe rekruten binnenhalen voordat de mindset in het vakantieseizoen in november begint.

(Carrière)