Kantoorweddenschappen 'Madness' niet beperkt tot sport


Kantoorweddenschappen 'Madness' niet beperkt tot sport

Het is geen geheim dat mensen op sport op het werk gokken, maar een nieuwe peiling onthult dat dit niet het enige is waar ze op gokken.

Volgens een nieuwe CareerBuilder-enquête, hebben medewerkers ook toegegeven dat ze allerlei soorten werkgerelateerde inzetten hebben gedaan, waaronder:

  • Wie zou de eerste persoon zijn die te veel drinkt op een bedrijfsfeest?
  • Wanneer iemand de supervisor zou uitschakelen.
  • Hoe lang het vierde huwelijk van de CEO zou duren.
  • Wie op kantoor zou de laatste zijn om hun kracht terug te krijgen na een grote sneeuwstorm.
  • Hoeveel ongelukken zouden er gebeuren op de kruising buiten het kantoorgebouw.
  • De nepziekte waarmee een medewerker zich ziek zou melden.
  • Hoelang het iemand zou kosten om te stoppen.
  • Wanneer een dreigend proces zou worden aangespannen tegen het bedrijf.
  • De hoeveelheid berichtgeving een bepaalde beroemdheid zou binnen een week ontvangen.
  • Wie zou binnen een maand de beste baard laten groeien?

De informatie in de CareerBuilder peiling was gebaseerd op een onderzoek uitgevoerd door Harris Interactive. Het onderzoek baseerde zijn resultaten op de antwoorden van meer dan 7.700 werknemers.


Zit je vast in een sleur? Hoe je een carrière kunt onderhandelen

Zit je vast in een sleur? Hoe je een carrière kunt onderhandelen

Er komt waarschijnlijk een moment dat je het gevoel hebt vast te zitten in je carrière. Of u nu een hoger salaris nodig heeft of gewoon niet geniet van het werk dat u doet, u zou kunnen overwegen om een ​​promotie te vragen of een aanvraag in te dienen bij andere bedrijven. Maar soms, om te krijgen wat je wilt, moet je onderhandelen.

(Carrière)

Op het werk, politieke correctheid inspireert creativiteit

Op het werk, politieke correctheid inspireert creativiteit

Hoewel je misschien denkt dat een politiek correcte werkomgeving de creativiteit zou onderdrukken, is het tegenovergestelde geneigd om waar te zijn, vindt nieuw onderzoek. Wanneer mannen en vrouwen samenwerken, duidelijke verwachtingen stellen over hoe de twee geslachten should interact stimuleert de creativiteit van werknemers, volgens een studie die zal worden gepubliceerd in een aankomende uitgave van Administrative Science Quarterly.

(Carrière)