Kracht maakt mensen groter voelen

de macht op de werkplek doet blijkbaar meer dan alleen werknemers een beetje groter maken rond het kantoor. Nieuw onderzoek toont aan dat ze zelfs denken dat ze groter zijn.

De studie, geleid door een onderzoeker van de Cornell University, gebruikte verschillende manipulaties van kracht en metingen van waargenomen fysieke lengte om te ontdekken dat werknemers zichzelf letterlijk als een beetje groter beschouwden wanneer ze bezetten een meer krachtige positie.

Dit is het eerste onderzoek dat aantoont dat er een fysieke ervaring is die wordt geleverd door krachtig te zijn, zei Jack Goncalo, universitair hoofddocent gedrag van organisaties aan de Cornell School of Industrial and Labor Relations. "Hoewel veel onderzoek heeft aangetoond dat fysiek imposante individuen meer geneigd zijn om macht te verwerven, is dit werk de eerste om te laten zien dat de machtigen zich misschien groter voelen dan ze zijn", schrijft Goncalo in een aankomende uitgave van Psychological Science.

Het onderzoek roept een aantal vervolgvragen op, zei Goncalo, inclusief of korte mensen proberen de macht te grijpen door fysiek boven anderen uit te stijgen en of het mogelijk zou zijn om mensen psychologisch te bekrachtigen door hen een kantoor op de bovenste verdieping te geven.

Het onderzoek was gebaseerd op drie experimenten van 266 Amerikaanse mannen en vrouwen.

Frank Godwin is een in Chicago wonende freelance schrijver die 10 jaar als dagbladverslaggever heeft gewerkt voordat hij in public relations werkte. Je kunt volgen op Twitter.

Leiderschapslessen: wees niet de slimste persoon in de zaal

Er is niemand "juiste" manier om een ​​bedrijf te leiden. De leiders van vandaag hebben veel wijsheid bij te brengen over het beheer van de moderne beroepsbevolking, omdat iedereen leiderschap op zijn of haar eigen unieke manier benadert. Mobby Business deelt wekelijks een les in leiderschap van een succesvolle ondernemer of manager.

(Leiderschap)

5 Lessen Honkbal kan lesgeven aan uw bedrijf

Wil je je bedrijf klaar maken voor de grote competities? Het is misschien eenvoudiger dan je denkt. Dat komt omdat, volgens Joe Hyrkin, president en CEO van Wordnik, Amerika's tijdverdrijf bedrijven behoorlijk wat waardevolle lessen kan leren. Hyrkin, die zowel een Little League-team als een Silicon Valley-startup leidt, voelt teams in zowel honkbal als bedrijven kunnen leren van de onderling samenhangende lessen die de twee delen.

(Leiderschap)