6 Werkruimten die u kantoorwerk geven

Een goed ontworpen werkruimte biedt vele voordelen voor zowel de werknemers als het bedrijf. Het kan betrokkenheid en productiviteit vergroten en werknemers stimuleren hun beste werk te doen. Deze kantoorruimtes zijn niet jouw typische stodgy kubusboerderijen. Hier zijn zes interessante en intrigerende locaties die hebben omgezet wat het betekent om de dag op kantoor door te brengen.

1. DXAgency

Locatie: Edgewater, New Jersey
De inspiratie: Een thuis

Het kantoor van DXAgency is ontworpen om het gevoel van een hechte gemeenschap of een team op te roepen, zei Sandy Rubinstein, de CEO.

"Er zijn een beperkt aantal kantoren en die kantoren sluiten zelden de deuren", zei Rubinstein. "Er worden slippers gegeven aan elke medewerker, zodat ze hun schoenen kunnen uitschoppen en [brainstormen]."

Er zijn verschillende keukens met snacks en frisdrank, "zoals je zou zien in het huis van een vriend."

De werknemers houd van de speelkamer van het bedrijf in de kelder van het gebouw, omringd door hardsteen en verlicht door zwarte ijzeren kroonluchters, zei Rubinstein.

"Er is ook een keuken en een lange houten picknicktafel met lange banken om te zitten. waar mensen stoom af kunnen blazen en flipperkasten of videogames kunnen spelen, evenals de locatie voor onze lunchpakketten en onze Free Foodie-vrijdagen, verzorgd door verschillende lokale restaurants, "voegde ze eraan toe.

2. Framebridge

Locatie: Washington, DC
De inspiratie: De historische charme van de ruimte behouden en eren (naar verluidt was dit het voormalige huis van Francis Scott Key).

"Medewerkers zijn dol op hoe warm, gastvrij en op Instagram-ready de kantoorruimte is. Van pluche banken en kantoorhoekjes tot lange houten tafels die worden gebruikt voor bestuursvergaderingen, Framebridge omarmt de voormalige Georgetown huisidentiteit van het kantoor," zei Tynan. .

3. The Yard

Locatie:

New York City (Herald Square-locatie)

De inspiratie: Mensen naar een locatie trekken waar ze willen werken en hun klanten en partners meenemen.
De vloer -tot plafond, 22-voets ramen van The Yard's 34th Street locatie onthullen de omgeving van het gebied en zijn bedoeld om het gevoel van een oase boven de drukte van Herald Square te brengen. "We hielden van de hoge plafonds en natuurlijk licht deze locatie en wilde ervoor zorgen dat onze leden er echt van konden profiteren ", zegt Morris Levy, de mede-oprichter en CEO van het bedrijf.

De ruimte heeft ook heldere, levendige kleuren. Er is een 'levende kunstgalerie', een roterende muur van nieuwe, samengestelde kunst van lokale kunstenaars.

4. Bluecore

Locatie:

New York City

De inspiratie:

De geschiedenis van het gebouw en New York City. Voordat het werd gebruikt door Bluecore, de SaaS (software-as-a-service) Het gebouw van startup was 40 jaar lang een prominente koosjere wijnwinkel en daarvoor een drankopslagplaats tijdens de drooglegging. De ruimte combineert de elementen van de 'boozy'-geschiedenis en de stedelijke rand van de stad.
Het kantoor beschikt over bruine banken, houten tafels en ingelijste antieke afbeeldingen geaccentueerd door moderne verlichtingsarmaturen en stalen barkrukken. Accenten van Royal Blue van Bluecore worden overal in het kantoor gevonden, wat een moderne uitstraling en een gevoel van bedrijfstrots toevoegt. "We hebben geprobeerd een atmosfeer te creëren die comfortabel is, maar toch bevorderlijk voor krachtige prestaties," Ryan Luckin, hoofd marketing en communicatie bij Bluecore, zei. "We hebben getheoretiseerd dat als werknemers het grootste deel van hun wekelijkse werkdag in een kantoor zullen doorbrengen, het toch mooier moet zijn dan de meeste van hun appartementen. Dit is tenslotte NYC."

5. Camp Bow Wow

Locatie:

Broomfield, Colorado

De inspiratie:

Een hond-en-mensvriendelijke kantoorruimte. Een doggie-crèche en internaatfranchise uitvoeren betekent dat elke Camp Bow Wow-kantoor is geschikt voor honden.
"Honden hebben op kantoor biedt meer moreel en productiviteit, gelukkiger werknemers, lagere ziekteverzuimpercentages en zelfs betere relaties tussen medewerkers," zei Christina Russell, president van Camp Bow Wow, Russell merkt op dat de werknemers van Camp Bow Wow betrokken zijn bij de pleeggemeenschap en pleeghonden laten werken. <> Het is een geweldig gevoel wanneer je een pleeghond ziet die een paar weken op kantoor is geweest, naar huis gaan voor een eeuwig gezin, "zei Russell. "Soms waren het zelfs andere teamleden of franchisenemers die de pleegouders hebben aangenomen." 6. Blend

Locatie:

San Francisco

De inspiratie:

De "innovatieve" cultuur

Blend, een app voor berichtenverkeer, verliet de benen in een ruimte van 250 vierkante voet die is verbonden met een moskee. De nieuwste ruimte bevat goedkope parafernalia voor consignatiewerkplaatsen, zoals bamboestokken, drakenkoppen en uilschilderijen, die CEO en mede-oprichter Akash Nigam kochten om de sfeer in het oude kantoor van Blend te verlichten.

"Medewerkers houden van hoe de ruimte reflecteert De samenwerkende en innovatieve cultuur van Blend - hoewel de feestjes op het dak om naar de bal van San Francisco Giants te kijken, een goede tweede zijn, "zei Nigam. "Uniek voor het kantoor van Blend, het team toont met trots de levensgrote muurkunst van de teammascotte 'Genie', geconceptualiseerd en tot leven gebracht door een brainstorm van het bedrijf."

Genieten van je vakantie begint met voorbereid zijn

Iedereen heeft vakantie nodig. Een broodnodige pauze nemen is nodig in de hedendaagse werkwereld. Als je dat niet doet, zul je passie en energie beginnen te missen. Veel werknemers falen echter om hun vakantietijd te gebruiken, zodat deze tegen het einde van het jaar ongebruikt kan blijven. Voor degenen die ervoor kiezen om op vakantie te gaan, brengen velen vaak tijd door op hun apparaten, controleren ze zakelijke e-mails en beantwoorden zakelijke gesprekken - ook al leidt dit op de lange termijn tot burn-out.

(Carrière)

Conflicten op de werkplek? 4 manieren om communicatie te verbeteren

Een manager wijst twee werknemers ongewild hetzelfde project toe zonder dit te melden. Een werknemer maakt een opmerking die verkeerd is begrepen en veroorzaakt een argument onder zijn team. Iemand klaagt een klacht in bij HR over een andere medewerker en de HR-manager maakt een veronderstelling over de situatie zonder de feiten te achterhalen - alleen om erachter te komen dat de klager het probleem in de eerste plaats heeft veroorzaakt.

(Carrière)