Inspiratie vinden: 4 manieren om door een creatieve inzinking te breken

Auteurs noemen het 'writer's block', maar ongeacht uw beroep is het probleem hetzelfde. Je probeert je te laten inspireren, maar je voelt je alsof je een mentale bakstenen muur raakt. Wanneer je baan constante creativiteit en innovatie vereist, kan een pauze in creatief denken leiden tot lagere productiviteit, werkkwaliteit en output. een gevaarlijke combinatie voor professionals die te kampen hebben met strakke deadlines van hun bazen en klanten. Deze externe druk kan de situatie alleen maar verergeren en leiden tot een vicieuze cirkel van creatieve wegversperringen.

Je kunt deze inzinkingen misschien niet helemaal voorkomen, maar er zijn dingen die je kunt doen om sneller je brein op te laden. Bedrijfsleiders deelden hun tips voor het doorbreken van inspirerende muren en het opstarten van uw creativiteit.

Verander uw omgeving

Het vonnis kan nog steeds uitgaan van de gezondheidseffecten van de hele dag aan een bureau zitten, maar één ding is zeker: overblijven in dezelfde exacte plek voor 8 of meer uren per dag kan je creativiteit echt verstikken. Als je het gevoel hebt dat je vastzit, probeer dan een andere omgeving.

"Creatieven moeten vaak fysiek bewegen, van ruimte wisselen en hun gedachten van de directe taak afleiden om creatieve gedachten te stimuleren", zegt Bert Stouffer, vice-president van de productie bij Trepoint digital marketing firm. "We hebben zes verschillende ruimten binnen ons kantoor waar creatieven afhankelijk van hun stemming in en uit kunnen gaan. Naast hun werkplekken en traditionele vergaderruimten hebben we een barruimte gecreëerd, een lounge met zacht meubilair, een recreatie ruimte en een buitenruimte op het dak met een overdekte picknicktafel. "

Als uw kantoor geen alternatieve werkplekken heeft, probeer dan weg te gaan naar een coffeeshop of een andere externe werkruimte. Zelfs een korte wandeling rond het blok of de parkeerplaats van uw kantoor kan een soortgelijk effect hebben.

Stel uzelf vragen

Jeffrey Bowman, CEO en oprichter van bedrijfsversnellingsplatform REFRAME, zei dat zijn creatieve inzinkingen gebeuren wanneer hij niet volledig begrijpen wat een klant wil dat hij en zijn team oplossen. Dit klinkt waarschijnlijk bekend bij veel creatieve professionals, omdat het moeilijk is om een ​​oplossing te bedenken voor iets dat je niet volledig begrijpt. "Ik denk dat het soms de energie is die in de kamer aanwezig is terwijl we het probleem bespreken," Bowman zei. "Ik werk meestal door het creatieve blok door een aantal vragen te stellen, ik ben altijd op zoek naar dat 'aha'-moment."

Neem een ​​stap terug

Als je te veel kijkt naar een project of probleem, je kunt het grotere plaatje niet zien dat nodig is om je te helpen het te bereiken of op te lossen. Gerry David, CEO van gezond levensstijlbedrijf Celsius Holdings, noemt dit "werken in een bubbel" -syndroom - als u teveel van uw eigen (of van uw bedrijf) ideeën geniet, is uw creativeability beperkt.

"Soms is het nuttig [ voor creatieve professionals] om een ​​stap terug te doen en zich te verdiepen in de wereld van de consument, "vertelde David Mobby Business. "Het helpt om opnieuw contact te leggen met wie ze communiceren, of het nu visuele of geschreven vormen van communicatie zijn. Ze kunnen zelfs een zelfbeoordeling uitvoeren bij hun meest recente projecten en bepalen hoe ze hun boodschap beter hebben kunnen communiceren. Het is allemaal een kwestie van een paar stappen terug om de zaken helderder te bekijken. "

Zoek een nieuwe ervaring

Herhaling van dezelfde taken dag in dag uit leidt vaak tot geestdodend werk. Het bijwonen van een conferentie, aanmelden voor een workshop over het opbouwen van vaardigheden of het aanpakken van een nieuw type project kan u een nieuw perspectief bieden dat nodig is om de creativiteit aan te vullen.

"Het is moeilijk om creatieve creaties van hoge kwaliteit te leveren als [u] bent uitgebrand, "Stouffer zei. "Zoek naar mogelijkheden om ... professionele ontwikkeling te laten plaatsvinden op conferenties of werk aan een ander type project om nieuwe ervaringen op te doen."

Maar volg niet gewoon een kans, maar zorg ervoor dat je erg enthousiast bent over het evenement of project waarmee je bezig bent.

"Het beste creatieve denken komt niet uit je gedachten, maar ook vanuit je hart, "zei David. "Je moet echt gepassioneerd zijn over je rol als je het meest zinvolle creatieve werk wilt leveren."

Hoe invloed van invloed is op besluitvorming

Het blijken krachtige mensen te zijn denk echt anders. Nieuw onderzoek toont aan dat mensen in posities met een hoog vermogen en anderen in posities met een laag vermogen heel verschillende actielijnen hanteren wanneer ze worden gepresenteerd met hetzelfde scenario. Onderzoekers hebben dit vastgesteld aan de hand van een reeks experimenten die hebben onderzocht hoe mensen zouden reageren op een hypothetisch aanbod van $ 120 nu of het vermogen om te wachten en meer geld te verdienen in één jaar.

(Leiderschap)

Laag medewerkersvertrouwen? Uw doelen kunnen te ambitieus zijn

Hoewel u wilt dat uw werknemers ernaar streven om dit zo veel mogelijk te bereiken, kan het stellen van te ambitieuze doelstellingen de productiviteit schaden, op de markt brengen prestaties en het moreel van medewerkers, vindt nieuw onderzoek. Een onderzoek van onderzoekers aan de Universiteit van Buffalo in New York, het Georgia Institute of Technology en de University of Georgia ontdekten dat werknemers meer gemotiveerd zijn door kleine, uitdagende, incrementele doelen, eerder dan doelen die onmogelijk lijken te zijn.

(Leiderschap)