Is balans tussen werk en privé een mythe?
Terwijl veel werknemers op zoek zijn naar de perfecte balans tussen werk en privé, is er een duidelijke kloof of het wel haalbaar is.
Iets meer dan de helft van Amerikanen geloven dat je kunt slagen op het werk, een goede boterham verdienen en bijdragen aan je familie en gemeenschap, als je je tijd goed managen en de juiste prioriteiten stellen, volgens een nieuwe studie van het National Journal en de Allstate Corp. 40 procent denk in de economie van vandaag het is een onbereikbaar doel. Jongere Amerikanen en mannen zijn de meest waarschijnlijke groepen die denken dat ze" alles kunnen hebben "wanneer het komt tot een positieve balans tussen werk en privé. Uit het onderzoek blijkt dat bijna 60 procent van de 18- tot 33-jarigen denkt succesvol te kunnen zijn in het combineren van een succesvolle carrière met familie- en maatschappelijke verplichtingen, waarbij 61 procent van de mannen zich hetzelfde voelt. Slechts 48 procent van de vrouwen vindt dat het juiste evenwicht kan worden gevonden tussen alle drie de facetten. Stacy Sharpe, senior vicepresident bedrijfsrelaties voor Allstate, zei dat het onderzoek aantoont wat de kern vormt van wat het betekent om het "goede leven" voor de meesten te leven Amerikanen. "Familie, gezondheid, teruggeven aan de gemeenschap en genoeg verdienen om te betalen voor opleiding en pensionering, zijn allemaal ongelooflijk belangrijk voor het vermogen van Amerikanen om het goede leven te leven," zei Sharpe in een verklaring. Velen geloven dat hun werkgever maatregelen moet nemen om het gemakkelijker te maken om een succesvolle balans tussen werk en privéleven te bereiken. Bijna 70 procent van de ondervraagden denkt dat zelfs in de huidige concurrerende economie, werkgevers het een prioriteit kunnen maken om werknemers veel meer flexibiliteit in hun schema's te geven. Ze denken dat dit veel werknemers gelukkiger zou maken, wat hen op hun beurt productiever zou maken. Niet alle verantwoordelijkheid voor een beter evenwicht tussen werk en privéleven wordt gelegd op werkgevers, waarbij de meerderheid van de ondervraagden gelooft dat ze een aantal van hen moeten steunen. van het werk. Uit de studie bleek dat 60 procent van de Amerikanen denkt dat ze hun leven beter kunnen maken als ze hard werken, hun vaardigheden en opleiding verbeteren en voor hun gezin zorgen. De studie was gebaseerd op enquêtes van 1000 Amerikanen van 18 jaar en ouder. De beste 25 bedrijven voor work-life-balans Een nieuw onderzoek door vacaturesite Glassdoor heeft aangetoond dat sommige werkgevers genereuzer dan anderen bij het geven van die voordelen aan de werknemers, waaronder flexibele planningen en de mogelijkheid om thuis te werken. Vooraanstaand is de business analytics-software en serviceprovider SAS Institute, die de ranglijst van beste bedrijven voor werk van dit jaar overtreft levensbalans. Wilt u verhuizen? Een taak buiten de overheid krijgen Uw echtgenoot of partner wordt overgeplaatst naar een ander kantoor. Je bent na de universiteit verhuisd en wilt nu weer dichter bij je familie zijn. Of misschien heb je gewoon de drang om je huidige stad te ontvluchten en jezelf in een nieuwe te vestigen. Wat de reden ook is, u hebt de beslissing genomen om te verhuizen en nu moet u uw volgende stappen uitzoeken.
Populaire Berichten