De 'Social CEO:' Waarom LinkedIn niet genoeg is
Als u een zakenman bent, is de kans groot dat u ergens als leider van uw bedrijf openbaar wordt vermeld. Uw klanten en zakelijke partners willen weten dat er een echte mens aan het roer staat, dus u legt een professionele headshot en een korte bio op uw website, noteert uzelf als een bedrijfsleider op LinkedIn en tekent uw naam bij af en toe een bedrijf blogpost of nieuwsbrief. U bent helemaal klaar, toch?
Misschien niet. Als u geen persoonlijk merk opbouwt en een sterke aanwezigheid van sociale media behoudt waar het publiek van uw bedrijf zich bevindt, loopt u mogelijk een waardevolle kans mis om contact te maken met uw achterban.
Igor Gonta, CEO van big data stock analytics bedrijf Market Prophit, zei dat er twee kritieke redenen zijn voor leidinggevenden om hun social media-strategie verder te ontwikkelen dan LinkedIn: gemeenschap en gesprek.
Het ontwikkelen van een effectieve strategie voor sociale media als leidinggevende betekent dat je moet leren om werk in balans te brengen en te spelen in je sociale functies. Gonta adviseerde het delen van inzichten die zowel uw persoonlijke leven als het bedrijfsmerk weerspiegelen, en alle persoonlijke opmerkingen moeten positief, kort en breed worden gehouden. "Niemand wil echt horen over uw verkoudheid, uw religieuze overtuigingen of hoe laat u bent op uw belastingen, "zei hij.
Gonta bood nog een paar do's en don'ts aan voor de" sociale CEO "van vandaag:
DO:
Denk twee keer na, plaats één keer.
Het gebrek aan barrières van sociale media in communicatie betekent dat het heel gemakkelijk is om een opmerking te plaatsen die nog niet is doordacht. Overweeg je gesprekken zorgvuldig.
verschillende berichten hebben voor verschillende media. Een bericht op LinkedIn is bedoeld voor professionals en vaak voor leeftijdsgenoten. Facebook- en Twitter-berichten moeten verschillende berichten bevatten: meer informeel en conversatie en waar mogelijk het product of de oplossing binden.
NIET: Vergeet dat u een breed publiek heeft.
Tenzij u Als u een privébericht verzendt, spreekt u niet alleen maar tot één persoon wanneer u op sociale media publiceert. Creëer een sociale dialoog die een groter bericht naar uw brede publiek stuurt, zelfs als u een persoon antwoordt.
Wees sarcastisch. Voor een CEO die het gezicht is van zijn of haar merk en bedrijf, is het buitengewoon moeilijk, zo niet onmogelijk, om sarcasme af te schudden en toch een publiek aan te spreken. Boven alles herinnerde Gonta leidinggevenden eraan hun algemene boodschap boven op de geest te houden, in plaats van zich zorgen te maken over de werking van sociale media of op elk netwerk.
"Het belangrijkste dat je kunt doen is je richten op ... wat je wilt communiceren en met wie je het wilt delen," zei Gonta. "Houd de berichtenstrategie als uw eerste prioriteit en de andere elementen vallen op hun plek."
BYOD-beveiliging: medewerkers laten inkopen in
Heeft u een BYOD-beveiligingsbeleid (Bring Your Own Device) voor uw bedrijf? Als u dat wel doet, zijn uw werknemers daar misschien niet zo blij mee: uit een recent rapport van technologieonderzoeksbureau Gartner blijkt dat een vijfde van het BYOD-beleid mislukt omdat medewerkers de regels te beperkend vinden en niet de moeite nemen om ze te volgen.
'Het is het seizoen voor mobiele apps: 5 Tips voor Facebook-advertenties
Het vakantieseizoen is in volle gang en dat betekent dat het tijd is om uw advertentiestrategieën te verbeteren, vooral als u actief bent in de mobiele app. Daarom heeft Facebook kondigde een paar nieuwe updates aan voor zijn advertentie-opties voor mobiele apparaten. Ten eerste heeft het bedrijf zijn apparaattargeting uitgebreid met Amazon Fire-tablets.
Populaire Berichten