Beste e-mailapps van Android 2018

Tenzij u een Google Nexus of Pixel heeft, is de kans groot dat de e-mail-app die op uw Android-telefoon is geladen niet de beste is. Zakelijke gebruikers hebben onderweg betrouwbare toegang tot e-mail nodig en verschillende soorten bedrijven hebben verschillende functies nodig.

Deze apps vertegenwoordigen de beste huidige e-mail-apps voor Android in verschillende categorieën. Er zijn honderden andere e-mail-apps beschikbaar om te downloaden, maar deze vier voldoen waarschijnlijk aan de behoeften van de meeste kleine zakelijke gebruikers.

Outlook voor Android

Als u een klassiek zakelijke gebruiker bent, vertrouwt u voor alles op Outlook van het verzenden en ontvangen van e-mails tot het plannen van vergaderingen. Als dit je beschrijft, is het niet nodig om rond te kijken naar verschillende e-mailapps om je Android-ervaring te verbeteren, want Outlook voor Android is gratis, betrouwbaar en zit vol met alle functies die je mag verwachten.

Alto

Ondernemers die meerdere e-mailadressen hebben bij verschillende providers, zullen het vermogen van Alto waarderen om alles op één plek te verzamelen, terwijl de scheiding van de organisatie behouden blijft voor gebruiksgemak. Alto heeft ook een handig kalendergereedschap en het bedrijf voegt consequent meer functionaliteit toe (zoals foto's en bestandsorganisatie) naarmate hun gebruikersbestand groter wordt. Het feit dat Alto gratis is (en een gebruiksvriendelijke interface heeft) maakt het een geweldige keuze voor Android-ondernemers.

Gmail

De Gmail-app kan gratis worden gedownload op elk Android-apparaat en het is geen overbeten voor degenen die vertrouwen op Gmail als hun primaire e-mailservice. Met de Gmail-app kun je ook niet-Gmail-accounts beheren, zodat je je Outlook of andere persoonlijke e-mail aan je Gmail-app kunt toevoegen voor een geconsolideerd beheer.

E-mail door EasilyDo

E-mail door EasilyDo onderscheidt zich van andere e-mailbeheer-apps door het aanbieden van unieke hulpmiddelen voor persoonlijke assistenten. Met Eas by EasilyDo kun je niet alleen meerdere e-mailadressen beheren (van meerdere services) maar je ook gemakkelijk afmelden voor nieuwsbrieven, pakketten volgen, vluchtinformatie beheren, categorieën maken en zelfs facturen en bonnen opslaan.

VMware Boxer

Dit e-mailclient maakt verbinding met uw huidige e-mailaccounts (op Gmail, Outlook, Exchange vanaf 2007 en later, Yahoo, Hotmail, iCloud en IMAP) zonder uw gegevens op te slaan op zijn servers. Boxer maakt het eenvoudig voor gebruikers om e-mails te archiveren, automatische antwoorden te verzenden, uw agenda te verzenden en zelfs het ingebouwde "e-mail vind-ik-leuk" -systeem te gebruiken om e-mailafzenders te laten zien dat u hun bericht hebt ontvangen.

Newton Mail

Voor $ 49,99 per jaar krijgen abonnees van de Newton Mail-app een alles-in-één-tool die het proces van de e-mailorganisatie stroomlijnt bij meerdere providers, waaronder Gmail, Hotmail, Outlook, Exchange en Yahoo Mail. Deze service is ideaal voor mensen die sterk afhankelijk zijn van netwerken, omdat het ingebouwde leesbevestigingen heeft en automatisch afzenderprofielen biedt met informatie zoals functietitel, organisatielocatie en pertinente sociale-mediarekeningen (LinkedIn, Facebook, Twitter). U kunt ook productiviteits-apps, zoals OneNote, Trello en Salesforce, verbinden met Newton Mail, wat in de meeste e-mailapps niet mogelijk is.

Denkt u dat uw bedrijfsidee schommelt? 10 manieren om te weten

Het bedenken van een zakelijk idee is eenvoudig. Komt u met een goed bedrijfsidee? Dat is een uitdaging. Maar misschien is een nog grotere uitdaging het onderscheid tussen de goede ideeën en de minder goede. Hoe kunt u zien of uw idee voor een bedrijf de moeite van het nastreven waard is? Hier zijn 10 tekens om naar te zoeken.

(Bedrijf)

Welkom terug! Bedrijven openen deuren voor voormalige werknemers

Meer dan driekwart van de werkgevers is nu meer bereid om een ​​medewerker terug te verwelkomen die zijn organisatie verliet, om welke reden dan ook, volgens een onderzoek van The Workforce Institute bij Kronos Inc. en WorkplaceTrends.com. Dit betekent een mentaliteitsverandering: bijna de helft van de ondervraagde human resources managers zei dat hun bedrijf een beleid had dat het inhuren van "boemerangmedewerkers" verbiedt (dwz degenen die zijn vertrokken en vervolgens zijn teruggekeerd).

(Bedrijf)