Een bedrijf starten? 8 Tips voor nieuwe ondernemers

2014 wordt het jaar van veel aspirant-ondernemers eindelijk de sprong te wagen en hun eigen bedrijf te openen. En hoewel de gedachte om een ​​fulltime baan met een vast salaris te verlaten om eindelijk een bedrijf te starten, angstaanjagend kan zijn, zei Justin Beegel, een ondernemer die in 2009 Infographic World oprichtte, stappen die nieuwe bedrijfseigenaren kunnen nemen om de venture is een succes.

Beegel bood acht tips voor degenen die klaar zijn om hun eigen bedrijf te lanceren:

• zorg ervoor dat je een ondersteuningssysteem hebt . Als je dat niet doet, ga dan op zoek een. Zorg ervoor dat je een paar mensen in je leven hebt waar je naar toe kunt gaan, die weten waar je doorheen gaat, aan wie je ideeën kunt afreageren, laat ze dingen zien die je fout doet, en praat gewoon in het algemeen. [10 Gezond verstandbesparende tips voor ondernemers]
• Verwacht het ergste. Vergeet elke glamour die je ziet in films over ondernemerssucces. De sprong nemen om een ​​bedrijf te starten, maakt je klaar voor de meest onbeschrijfelijke achtbaan die je je maar kunt voorstellen. Wanneer het jouw bedrijf is, leef je het en adem het in - elke dag, de hele dag. Als er iets fout gaat, heb je het gevoel dat je een mislukkeling bent en dat de wereld instort. Hoewel niets je op deze reis kan voorbereiden, verwacht je gewoon een rotsachtige rit, en ben je een voorsprong op het spel.
• Heb passie en doorzettingsvermogen. De Chinese filosoof Confucius zei beroemd: "Kies een baan waar je van houdt, en je zult nooit een dag van je leven hoeven te werken. " Dit heeft een enorme betekenis in de startup-wereld. Om te slagen, moeten ondernemers een bedrijf vinden waar ze gepassioneerd over zijn omdat het hun hele leven zal consumeren. Niets in de werkomgeving is meer voldoening dan het bezitten van een bedrijf. Rekruteer de beste mensen.
• Dit is misschien wel het belangrijkste onderdeel van het laten groeien van een bedrijf. Breng de meest getalenteerde en hardwerkende mensen naar binnen en houd ze gelukkig. Op een gegeven moment kunt u niet alles zelf doen (en dat geldt ook voor u), en uw bedrijf zal alleen zo goed zijn als zijn mensen. Profiteer van het ongekende digitale bereik in 2014.
• De digitale en Het landschap van sociale media in 2014 biedt bedrijven de mogelijkheid om miljoenen klanten gratis en wereldwijd te bereiken. Grote sociale-mediasites - zoals Twitter, Facebook en Instagram - evenals digitale marketing kunnen een klein bedrijf globaal maken. Dit ongekende digitale bereik, evenals de cloudrevolutie en de mogelijkheid om op afstand te werken, heeft de hoeveelheid startkapitaal die nodig is om een ​​bedrijf te starten drastisch verminderd. Stel realistische doelen en tijdlijnen.
• De meeste nieuwjaarsresoluties zijn vergeten tegen maart of eerder. Doorgaans waren dit geweldige ideeën bij de conceptie, dus het is van cruciaal belang om elk kwartaal te hergroeperen en ervoor te zorgen dat uw zakelijke doelen op schema liggen. Stel doelen die realistisch en meetbaar zijn. Dit kan het verschil zijn tussen succes en mislukking. Maak tijd om elke dag een beetje te lezen.
• Pak een kopie van uw favoriete krant of tijdschrift of meld u aan bij uw favoriete online publicatie en lees af en toe de hele dag door . Lezen helpt ideeën te genereren die u op uw bedrijf kunt toepassen en herinnert u aan dingen die andere bedrijven hebben laten mislukken. Gewoon springen.
• De tijd zal nooit goed aanvoelen. Er zullen altijd redenen zijn - echt of ingebeeld - om te wachten. Als je een goed idee hebt, geloof in jezelf en bereid bent, neem dan de sprong. Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business.

---

Mobiel Werven: 3 manieren om het voor uw bedrijf te laten werken

In de moderne banenmarkt verwachten kandidaten te kunnen zoeken, bekijken en solliciteren op banen vanaf hun smartphones. Als gevolg hiervan is mobiel werven een hot topic geworden onder bedrijven, vooral degenen die net beginnen met het verhogen van hun rekruteringsinspanningen. Kleinere bedrijven kunnen op het hek zitten over het investeren in een voor mobiel geoptimaliseerd aanwervingsproces, maar als u wil je het toptalent van vandaag aantrekken, je moet ze bereiken waar ze zijn.

(Bedrijf)

5 Manieren om uw SEO-rangschikking te vergroten

Nu de meerderheid van de consumenten nu online op zoek is naar bedrijven, is het hebben van een zoekmachineoptimalisatieplan van hoge kwaliteit een must. Onderzoek toont aan dat driekwart van de internetzoekers nooit voorbij de eerste pagina van hun resultaten, waardoor het van cruciaal belang is dat kleine bedrijven tijd besteden aan het werken aan hun SEO-strategie om zichzelf in een toppositie te krijgen.

(Bedrijf)