4 Manieren om startup-investeerders te winnen

Het komt zelden voor dat ondernemers alle kapitaal hebben dat ze nodig hebben om een ​​bedrijf te starten precies op het moment dat een goed idee toeslaat. Vaker wel dan niet, heeft een startup een beetje financiële hulp nodig voordat deze van de grond kan komen.

Een bedrijf kan op verschillende manieren fondsen werven, onder meer via zakelijke leningen, crowdfunding en grootschalige investeerders. Raad Mobrem, CEO en mede-oprichter van tech startup Lettuce, nam de investor route voor zijn bedrijf en behaalde met succes enkele miljoenen dollars tijdens zijn eerste fondsenwervingsronde. Mobrem bood deze vier tips om u te helpen potentiële investeerders te overwinnen.

• Wees voorbereid. Bel nooit een belegger.
  
• De beste manier om bekend te raken met een belegger die u niet kent, is om geïntroduceerd te worden door iemand die ze wel kennen. Dit kan een andere belegger in uw bedrijf zijn, of zelfs iemand bij een ander bedrijf die de specifieke belegger eerder heeft ondersteund. Door via een wederzijdse verbinding kennis te maken met een potentiële belegger, positioneert u zichzelf al als een investering die de moeite waard is. Vraag om advies.
  
• Investeerders om advies vragen is een geweldige manier om uw startupidee te delen zonder direct te vragen om financiering. Dit is vooral handig als je merkt dat er een gebrek aan verbindingen is. Vraag tips over het plaatsen van andere investeerders, hoe je jezelf het beste presenteert, aan wie ze je kunnen voorstellen, enzovoort. Als ze interesse tonen in je bedrijf, kun je de deal verzachten door een klein aandelenbelang aan te bieden. Denk eraan dat je de investering.
  
• De meeste startende ondernemers realiseren zich dit niet, maar in de initiële fondsenwervende fase investeren potentiële investeerders niet echt in een idee of een bedrijf; ze investeren in de ondernemer. Bij het veiligstellen van de financiering van zaaigoed, wees gepolijst. Ken alle getallen en nuances van uw idee en bedrijf en presenteer uzelf op een manier die vertrouwen schept in uw mogelijkheden als ondernemer. Potentiële investeerders beslissen of ze denken dat je een bedrijf kunt runnen en de ontberingen van een startup kunnen beheren, niet of je bedrijf een levensvatbare onderneming is. Terwijl financiering kan helpen om een ​​goed startup-idee op gang te krijgen, hoeft het niet per se te zijn uw levenslijn. In plaats daarvan adviseerde Mobrem de tijd te nemen om een ​​succesvolle onderneming op te bouwen, ongeacht de directe financiering. "Een startup zit in de problemen als ze afhankelijk zijn van financiering, dus het is geweldig om mager te beginnen," zei Mobrem. "Door lean te zijn, kunt u organisch groeien en uw winst opnieuw investeren om het groeitempo van uw bedrijf te vergroten." Als ondernemers overtuigen wij ons dat we snel moeten groeien of dat de concurrentie ons zal verslaan. bedrijf succesvol, zelfs als dat betekent dat het 20 jaar duurt om het te bouwen. "

Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business.

---

Wilt u een geweldig team opbouwen? Focus op retentie, ook

De arbeidsmarkt is zo sterk als in de afgelopen zeven jaar, de tijd dat werkgevers de overhand hadden in het wervingsproces. Werkzoekenden hebben nu het voordeel. Als gevolg van deze machtsverschuiving moeten werkgevers meer aandacht besteden aan aantrekkelijkheids- en retentie-inspanningen om topwerknemers in dienst te nemen en te houden, nieuw onderzoek gevonden bij The Execu | Search Group, een rekruterings-, uitzend- en workforce management-oplossingenfirma.

(Bedrijf)

Welke boeken voor ouders hebben mij geleerd over beheer

Deze zomer nam ik drie maanden vrij van mijn werk voor de geboorte van mijn tweede zoon, Tolga. In plaats van JotForm te gebruiken, bracht ik juni, juli en augustus door als een full-time ouder (dat wil zeggen dat ik niet veel slaap). Voor intellectuele stimulatie besloot ik om ouderschapboeken te lezen; en ik was verrast hoe vergelijkbaar het managen van een bedrijf is met ouderschap.

(Bedrijf)