De staat van de kleine bedrijven: Minnesota

Als onderdeel van ons jarenlange project "The State of Small Business," Mobby Business plannen om te rapporteren over de kleine zakelijke omgeving in elke staat in Amerika. In deze aflevering vroegen we een paar van Minnesota's meer dan 500.000 eigenaren van kleine bedrijven over de uitdagingen en kansen van het werken in hun staat. Dit is wat ze te zeggen hadden. Minnesota is niet zonder problemen, maar over het algemeen biedt de staat een gezonde omgeving voor eigenaren van kleine bedrijven. Een stabiele economie, een relatief hoog gemiddeld inkomen per hoofd van de bevolking en de direct beschikbare ondersteuning van lokale gemeenschappen voor kleine bedrijven dragen allemaal bij aan de aantrekkelijkheid van de staat voor ondernemers. Toch wordt de staat geplaagd door hoge belastingen en strenge winters, die de neiging hebben om druk optimisme af en vertraag het groeitempo. Hoewel de staat een hoger persoonlijk inkomen per hoofd heeft in vergelijking met het nationale gemiddelde, nemen deze hoge uitgaven af ​​naar het besteedbare inkomen van de bewoners. Toch lijken ondernemers over het algemeen niet ontmoedigd door deze vooruitzichten.

Kansen

Gezonde economie

De economie van Minnesota is de 17e grootste van de natie en het groeitempo blijft met name stabiel. Volgens de Federal Reserve van St. Louis is het echte bruto binnenlands product van Minnesota elk jaar sinds 2010 gegroeid en in de afgelopen drie jaar heeft de staat gemiddeld 2,5 procent groei gekend, vergeleken met het nationale gemiddelde van 2,17 procent. Hoewel bescheiden vergeleken met de economische groei van eind jaren 90 en vroege jaren, is Minnesota's tempo van economische groei nu gezond en bemoedigend. "We zien een gezonde economie in Minnesota, en vooral de Twin Cities. geweldige tijd voor kleine bedrijven in de staat, "aldus een verklaring van de Ondernemersorganisatie - Minnesota. "Bij Entrepreneur's Organization - Minnesota zien we een stijging in nieuwe leden, eigenaren van kleine bedrijven die bij ons komen voor peer-to-peer-leren en toegang tot deskundigen."

Het EO-onderzoek suggereert dat zolang de stabiliteit blijft bestaan blijft, meer ambitieuze ondernemers zullen in staat zijn om de winkel te openen. EO - Minnesota meldt een omzetstijging van 70 procent, een toename van 56,3 procent van de nettowinst en een toename van 57 procent in voltijdse werknemers.

Hoog persoonlijk inkomen per hoofd van de bevolking

Minnesota heeft een relatief hoog persoonlijk inkomen per hoofd van de bevolking (PCPI ) niveau van meer dan $ 50.000, wat neerkomt op 106 procent van het Amerikaanse gemiddelde ($ 47.669). Terwijl hoge belastingen en een hogere kosten van levensonderhoud zeker een deel van dat beschikbare inkomen wegnemen, dekt de verhoogde PCPI meer dan die bovengemiddelde uitgaven, volgens het Amerikaanse Bureau of Economic Analysis.

Al met al zijn de PCPI-scores in Minnesota 13

th

in de natie, dus hoewel de kosten van levensonderhoud een overweging zijn, zijn veel Minnesotans in staat om de kosten het hoofd te bieden en hebben ze nog steeds geld om kleine bedrijven te betuttelen.

Communautaire steun ^{Daarnaast , Minnesotans halen krachtige steun van hun leden van de gemeenschap, evenals op staat gebaseerde organisaties en programma's. Verschillende ondernemers noemden de 'buy local'-mentaliteit van veel Minnesotans en zeiden dat de ondersteuning nog sterker is als een bedrijf zich engageert om mee te doen in de gemeenschap.}

lokaal, hoe meer lokale bewoners ons willen ontmoeten ", zei Janice Gaut, eigenaar van The Closet Factory. "Dit betekent dat de mogelijkheden onbeperkt zijn, zolang je maar bereid bent om aan het werk te gaan. We hebben bijvoorbeeld ontelbare uren en producten gedoneerd aan Reach and Restore, een non-profitorganisatie die kleding, beddengoed en meubels aan de daklozen levert. word ook betrokken bij verschillende voedselpantries in het gebied. " " Ik maak deel uit van een programma [genaamd] Layoffs in Minnesota-bedrijven (CLIMB) omzetten dat nieuwe bedrijven ondersteunt op een manier die we niet in andere staten zien, "Julie Swenson, oprichter van Public Relations Company My Media Practice, zei. "Met CLIMB kan een ondernemer met een goedgekeurd bedrijf tijdens het opstarten van een bedrijf een werkloosheidsuitkering krijgen, dus je hebt een paar maanden landingsbaan om dingen op gang te brengen." Het was cruciaal voor mij toen ik netwerkde en een klantenlijst samenstelde. "

Uitdagingen

Hoge belastingen

De persoonlijke en vennootschapsbelastingtarieven van Minnesota zijn de op twee na hoogste in de Verenigde Staten en bereikten respectievelijk 9,85 procent en 9,8 procent. Bovendien is de omzetbelasting van de staat 6,875 procent bijna 1 volledig punt boven de nationale mediaan van 5,95 procent. Volgens de Tax Foundation zijn Minnesota's totale staats- en lokale belastingdruk 8e hoogst in de VS

"Minnesota belastingen zijn hoog en als zodanig heeft het invloed op zakelijke beslissingen en de groeisnelheid", Kristi Piehl, CEO van Minnetonka- op basis van public relations-bedrijf Media Minefield, zei. "De kosten van levensonderhoud zijn hoog vanwege onze hogere huisvestingskosten en belastingen, maar onze levenskwaliteit is ook hoog."

Harde winter

Minnesota staat bekend om zijn strenge winters, die kunnen toevoegen aan stormgerelateerde kosten en drukken zowel de inkomsten in het vierde kwartaal als het eerste kwartaal. Hoewel de staat goed is toegerust om te kunnen omgaan met zijn intense weersomstandigheden, is er geen vermijdende onvermijdelijke vertraging veroorzaakt door ijsstormen en sneeuwstormen; het is een jaarlijkse realiteit voor inwoners van de staat Gopher.

"Een van de grootste uitdagingen voor in Minnesota gevestigde bedrijven is meestal de nogal harde, lange winter," zei Matt McManus, eigenaar van het in Minneapolis gevestigde schoenenbedrijf Bokos.

Hulpbronnen voor kleine bedrijven in Minnesota

Als u een eigenaar van een klein bedrijf in Minnesota bent en op zoek bent naar hulpbronnen om u verder te helpen, zijn hier een paar organisaties waar u misschien meer over wilt leren.

Minnesota SCORE

De vrijwillige zakelijke professionals van SCORE en deskundige "mentoren" geven advies en begeleiding aan ondernemers die hun bedrijf willen starten of uitbreiden. De services zijn volledig gratis en worden op basis van een vrijwilliger uitgevoerd.

SCORE-locaties in Minnesota

US. Small Business Administration (SBA) District Offices

De Amerikaanse SBA biedt financiering en subsidies, evenals consulten en adviesdiensten. Er zijn ook mogelijkheden om federale overheidscontracten aan te vragen via de SBA en manieren om hulp te verkrijgen na natuurrampen.

Minnesota SBA District Office Small Business Development Centers heeft een aantal ontwikkelingscentra voor kleine bedrijven . Elk is gericht op ondersteuning van de ontwikkeling en het behoud van kleine bedrijven, waardoor ondernemers alles kunnen doen, van ambachtelijke bedrijfsplannen tot het navigeren door de belastingcode van de staat. U kunt het ontwikkelingscentrum voor kleine bedrijven van uw regio vinden via de onderstaande link.

Minnesota SBDC Network

Bent u een ondernemersorganisatie of -hulpmiddel voor eigenaren van kleine bedrijven, maar worden ze hier niet vermeld? Laat het ons weten. Neem contact op met de auteur op

.

---

It's Not You, It's Us: de beste manier om een ​​klantrelatie te beëindigen

Conventionele wijsheid suggereert dat als je hebt een ongelukkige klant in handen, je moet er alles aan doen om het probleem op te lossen. Maar uit onderzoek blijkt dat je ze misschien beter naar de concurrentie kunt sturen. Het is net een slechte breuk. Mensen worden emotioneel wanneer ze een relatie met een merk beëindigen.

(Bedrijf)

Voor een betrokken team: moedig medewerkers aan anderen te herkennen

Hoewel de voordelen van het ontvangen van erkenning op het werk goed gedocumenteerd zijn, toont nieuw onderzoek aan dat net zo goed is voor degenen die de loftrompet steken. Een nieuw onderzoek van de OC Tanner Institute onthulde dat werknemers die altijd erkenning geven aan anderen, meer geëngageerd zijn, hogere welzijnsscores hebben en innovatiever en productiever zijn dan degenen die zelden of nooit een erkenning geven voor een goed werk.

(Bedrijf)