De dagen dat u geen website hebt gevonden, zijn allang voorbij. De dagen dat je dure webontwikkelaars moet inhuren om sites te bouwen, behoren ook tot het verleden. Dankzij online websitebouwers kunnen bedrijfseigenaars nu websites maken en hun bedrijf online laten groeien - zonder dat daarvoor gecompliceerde codeervaardigheden nodig zijn.
Squarespace, een bouwer voor doe-het-zelfwebsites, blogplatform en hostingdienst, biedt bedrijven van elk type maak professionele websites met de gebruiksvriendelijke drag-and-drop-interface van de service. Squarespace biedt ook alle hulpmiddelen die bedrijfseigenaren nodig hebben om hun websites te beheren, van zoekmachineoptimalisatie (SEO) tot uitgebreide e-commerce oplossingen.
Bedrijven kunnen binnen drie eenvoudige stappen beginnen met het maken van hun website op Squarespace: selecteer een sjabloon, start een gratis proefversie en ontvang een gratis domein.
Ga om te beginnen naar Squarespace.com en klik op de knop "Aan de slag".
Kies vervolgens een sjabloon die het beste bij uw bedrijf past. . Beperk de sjabloonthema's door een van de aanbevelingen van Squarespace te selecteren, zoals sjablonen voor bedrijven, winkels en restaurants, evenals portfolio's voor fotografen, ontwerpers en andere creatieven.
Nadat u een sjabloon hebt gekozen, kunt u zien hoe de website er nu uitziet in actie door op "Live Preview" te klikken.
Klik zodra u een sjabloon kiest op "Beginnen met dit ontwerp" om uw website te bouwen. Squarespace zal u dan vragen om een gratis account aan te maken door uw voornaam, achternaam, e-mailadres en wachtwoord in te voeren. Nadat u een account hebt aangemaakt, toont Squarespace u een korte introductievideo over de basisprincipes van het gebruik van de service.
Uw sjabloon wordt precies zo geladen als de live preview, als voorbeeldinhoud. Links onderin kun je kiezen om een pagina precies zoals de sjabloon te maken of deze te verwijderen om helemaal opnieuw te beginnen.
Hoewel het maken van de verschillende delen van je website afhankelijk is van je thema en de soorten inhoud die je wilt om toe te voegen, is het algemene idee altijd hetzelfde. Voeg pagina's toe met behulp van het navigatiepaneel aan de linkerkant en voeg elementen toe met behulp van de knoppen rechtsboven. Als u elementen wilt bewerken, klikt u erop om inhoud te wijzigen.
Klik op het pictogram "oog" in de linkerbovenhoek om een voorbeeld van uw meesterwerk weer te geven. Websitebeheertools bevinden zich ook in hetzelfde paneel, waar u de titel van uw site kunt bewerken, bezoekersstatistieken kunt bekijken, geavanceerde instellingen kunt configureren voor e-commercewebsites en nog veel meer.
om uw website te laten leven, Ik heb een domein nodig. Wanneer u klaar bent om te publiceren, klikt u op de knop "Nu upgraden" en krijgt u een gratis aangepast domein van Squarespace met een van de volgende serviceplannen:
Elk serviceplan wordt ook geleverd met een mobiele website en 24/7 ondersteuning.
Om bedrijven te helpen aan de slag te gaan, bood het team van Squarespace de volgende tips over hoe u optimaal gebruik kunt maken van de service en een website kunt bouwen om uw bedrijf online te laten groeien:
Oorspronkelijk gepubliceerd op Mobby Business .
Ik daagde traditionele architectuurculturen uit en hielp ons succes te krijgen
Toen mijn partner Koos Louw en ik in 2014 besloten om een eigen architectenbureau op te richten, wisten we dat we een ander soort ontwerppraktijken wilden creëren. De architectuurindustrie is van oudsher een door mannen gedomineerd veld, met een ouderwetse benadering van werkplekcultuur. Grote, traditionele architectuurfirma's neigen naar intense, hogedrukwinkels waar alleen degenen die hun sociale leven opofferen aan het werk de neiging hebben om door te gaan.
Doel, geen extra's, stimuleert medewerkersloyaliteit
Wilt u uw beste medewerkers bij u houden? Een hoog salaris en voordelen op de werkplek zullen minder goed zijn dan een gevoel van doelgerichtheid, zo blijkt uit recent onderzoek. Volgens een onderzoek van HR-software bedrijf Cornerstone OnDemand zijn werknemers op zoek naar carrière-tevredenheid en een gezonde balans tussen werk en privéleven bovenal.