Vraag niet, Vertel het nog steeds niet over het salarisbeleid bij de meeste banen

Het bespreken van salaris is nog steeds een taboe op het kantoor, heeft nieuw onderzoek gevonden. In feite zegt een meerderheid van de werknemers van over de hele wereld dat ze niet alleen ongemakkelijk over hun salaris praten, maar ook praten over vakantie, ziektijden en bonussen met hun collega's. Over het algemeen zegt 35 procent van de werknemers dat ze nooit comfortabel praten over salaris met collega's. Nog eens 20 procent van de werknemers zegt dat ze het zelden prettig vinden om met collega's te praten over hun salaris. Slechts 18 procent van de werknemers geeft aan heel goed te praten over het salaris, terwijl 14 procent zegt dat ze zich vaak op hun gemak voelen bij het bespreken van het salaris.

Deze aantallen variëren echter sterk, afhankelijk van waar de werknemers zich bevinden. Werknemers in Noord-Amerika waren het meest ongemakkelijk bij het bespreken van wat ze verdienen. Over het algemeen zegt 63 procent van de werknemers in de Verenigde Staten en 61 procent van de werknemers in Canada dat ze het niet prettig vinden om over hun salaris te praten.

Werknemers in Europa waren echter veel comfortabeler als ze spraken over wat ze verdienen. Negenenveertig procent van de werknemers in het Verenigd Koninkrijk zegt zich op hun gemak te voelen over hun salaris. Duitse werknemers waren de meest comfortabele werknemers als het over salaris ging, met 64 procent van de werknemers in Duitsland die zeiden dat ze het prettig vinden om hun loon te bespreken.

[Betalingstransparantie is een populair onderwerp vooral voor startups, maar het is duidelijk dat veel werknemers net zo ongemakkelijk zijn met het idee als hun bazen, "zei Mary Ellen Slayter, expert in loopbaanbegeleiding voor Monster.com. "Voor de meeste mensen is de beste strategie om je te concentreren op jezelf en je eigen carrièrepad en groei, in plaats van te proberen te concurreren met iedereen." Natuurlijk, het beste moment om over salaris te praten, is wanneer je een verhoging onderhandelt. "

Het onderzoek was gebaseerd op de antwoorden van 3.000 mensen op Monster.com.

E-mail

David Mielach

of volg hem @ D_M89 . Volg ons @ bndarticles , Facebook of Google+ .

---

LeBron versus Durant: wat is uw werkstijl?

Wanneer de Oklahoma City Thunder en Miami Heat vanavond het woord voeren voor game one van de NBA Finals, zal de spotlight branden het helderst op de schouders van de twee grootste sterren van elk team, Kevin Durant en LeBron James. Hoewel algemeen wordt aangenomen dat deze twee spelers tot de beste spelers in de game behoren, is er een interessante dichotomie tussen beide die een nuttige les kan zijn voor zowel werknemers als bedrijven.

(Algemeen)

Like It or Not, BYOD is here to Stay

Breng uw eigen apparaat aan het werk (BYOD) vertoont geen tekenen van verdwijning in het bedrijfsleven, ondanks beveiligingsproblemen, een nieuw onderzoek shows. Maar hardhandige pogingen van bedrijven om de beveiliging te vergroten met software voor het beheer van mobiele apparaten ondervinden pushback van IT-professionals - degenen die belast zijn met het beveiligen van bedrijfsgegevens.

(Algemeen)