Hoe vrouwen vragen om een ​​raise


Hoe vrouwen vragen om een ​​raise

Je weet dat je meer waard bent dan je verdient, maar vragen om een ​​verhoging kan heel moeilijk zijn, vooral voor vrouwen.

Dat is het woord van Caroline Cox, hoofdredacteur van Little PINK Book, een website gericht op vrouwen en hun loopbaan.

Volgens Cox vraagt ​​hij om een ​​verhoging is niet zo moeilijk als het lijkt. De truc, zei ze, is voorbereid. Cox biedt vijf tips om een ​​raise te vragen en het te krijgen.

  • Doe je huiswerk. "Sites zoals Payscale.com laten u zoeken naar de gemiddelde verdiensten in uw branche en / of functie", aldus Cox. "Als je minder dan het landelijk gemiddelde verdient (en je kunt het bewijzen), heb je een sterker argument."
  • Denk aan je toon. "Uw stem verheffen of" on the edge "klinken, kan het gesprek misschien ongemakkelijker maken," zei ze. "Het handhaven van een gelijkmatige, rustige toon zal uw chef op uw gemak stellen en u helpen uw professionaliteit te behouden." Verkoop uzelf. "Je probeert jezelf niet te overtuigen van de noodzaak van de verhoging, je probeert het bedrijf te overtuigen," zei Cox. "Ben zeker dat u uw waarde voor het bedrijf benadrukt en hoe deze verhoging het bedrijf als geheel ten goede komt."
  • Ken uw cijfers. "Kwantificatoren helpen uw zaak te ondersteunen, hebben cijfers die u ondersteunen", aldus Cox. Leg bijvoorbeeld uit hoeveel inkomsten u aan het bedrijf heeft gegeven of hoeveel nieuwe klanten u heeft binnengehaald. "U kunt niet discussiëren met cijfers", zei ze.
  • Geef geen ultimatum. "Misschien hebben ze nu gewoon niet het budget of zouden ze het gesprek liever binnen zes maanden opnieuw bezoeken," zei Cox. "Hoe dan ook, naar de vergadering gaan door te zeggen dat het een raise is of dat je uit bent, brengt je carrière in gevaar."

  • Vrouwelijke ondernemers delen startadvies voor vrouwen

    Vrouwelijke ondernemers delen startadvies voor vrouwen

    Het is niet eenvoudig om het als vrouw in de startup-wereld te maken, maar het is verre van onmogelijk. Met een geweldig idee, de juiste mindset en een krachtig ondersteuningssysteem, kan elke vrouw op weg zijn om haar ondernemersdromen uit te laten komen. Ter ere van Internationale Vrouwendag gisteren (8 maart), vroeg Mobby Business vrouwelijke ondernemers hun beste advies te delen voor vrouwen die een eigen bedrijf wilden starten.

    (Leiderschap)

    Eerste keer CEO? 6 Ervaringen om je voor te bereiden

    Eerste keer CEO? 6 Ervaringen om je voor te bereiden

    Terwijl de eerste CEO's in eerste instantie denken dat ze bereid zijn om een ​​bedrijf te runnen, realiseren ze zich het snelst dat ze niet zo klaar als ze dachten, vindt nieuw onderzoek. Zes maanden nadat ze in de baan begonnen, zeiden bedrijfsleiders voor het eerst dat ze zich veel minder goed voorbereid voelden dan op hun eerste dag, vonden ze een onderzoek van The River Group LLC, een wereldwijd adviesbedrijf op het gebied van leiderschap.

    (Leiderschap)