Hoe vrouwen vragen om een ​​raise


Hoe vrouwen vragen om een ​​raise

Je weet dat je meer waard bent dan je verdient, maar vragen om een ​​verhoging kan heel moeilijk zijn, vooral voor vrouwen.

Dat is het woord van Caroline Cox, hoofdredacteur van Little PINK Book, een website gericht op vrouwen en hun loopbaan.

Volgens Cox vraagt ​​hij om een ​​verhoging is niet zo moeilijk als het lijkt. De truc, zei ze, is voorbereid. Cox biedt vijf tips om een ​​raise te vragen en het te krijgen.

  • Doe je huiswerk. "Sites zoals Payscale.com laten u zoeken naar de gemiddelde verdiensten in uw branche en / of functie", aldus Cox. "Als je minder dan het landelijk gemiddelde verdient (en je kunt het bewijzen), heb je een sterker argument."
  • Denk aan je toon. "Uw stem verheffen of" on the edge "klinken, kan het gesprek misschien ongemakkelijker maken," zei ze. "Het handhaven van een gelijkmatige, rustige toon zal uw chef op uw gemak stellen en u helpen uw professionaliteit te behouden." Verkoop uzelf. "Je probeert jezelf niet te overtuigen van de noodzaak van de verhoging, je probeert het bedrijf te overtuigen," zei Cox. "Ben zeker dat u uw waarde voor het bedrijf benadrukt en hoe deze verhoging het bedrijf als geheel ten goede komt."
  • Ken uw cijfers. "Kwantificatoren helpen uw zaak te ondersteunen, hebben cijfers die u ondersteunen", aldus Cox. Leg bijvoorbeeld uit hoeveel inkomsten u aan het bedrijf heeft gegeven of hoeveel nieuwe klanten u heeft binnengehaald. "U kunt niet discussiëren met cijfers", zei ze.
  • Geef geen ultimatum. "Misschien hebben ze nu gewoon niet het budget of zouden ze het gesprek liever binnen zes maanden opnieuw bezoeken," zei Cox. "Hoe dan ook, naar de vergadering gaan door te zeggen dat het een raise is of dat je uit bent, brengt je carrière in gevaar."

  • 10 New Year's resoluties voor kleine bedrijven

    10 New Year's resoluties voor kleine bedrijven

    Op zoek naar goede voornemens voor het nieuwe jaar, bijvoorbeeld om gewicht te verliezen of een slechte gewoonte te krijgen die je al tien jaar hebt? Schakel over naar uw bedrijf. Geen enkele zakelijke of bedrijfseigenaar is perfect en er is altijd ruimte voor verbetering. Het nieuwe jaar is een goed moment om nieuwe strategieën uit te voeren, groei te stimuleren en veranderingen aan te brengen voor succes op lange termijn.

    (Leiderschap)

    Praten TED-stijl: 5 stappen naar een winnende presentatie

    Praten TED-stijl: 5 stappen naar een winnende presentatie

    Met de beroemde TED-conferentie die zijn 30ste verjaardag viert, zijn TED "Talks" meer dan 1 miljard keer online bekeken en worden ze 2 miljoen keer per dag gestreamd. Als onafhankelijke communicatiedeskundige kan ik vol vertrouwen zeggen dat je volgende presentatie leuk vindt of niet wordt vergeleken met TED.

    (Leiderschap)