Dromen over: minder dan de helft van de tieners verwacht te dromen over landdromen


Dromen over: minder dan de helft van de tieners verwacht te dromen over landdromen

Het vinden van hun droombaan is misschien een nachtmerrie geworden voor een meerderheid van de tieners. Volgens een nieuwe peiling heeft 43 procent van de tieners er alle vertrouwen in dat ze ooit hun droombaan zullen houden, een daling van 65 procent wanneer de peiling voor het laatst werd uitgevoerd in 2010. Daarnaast zei 71 procent dat ze een baan zouden aannemen die meer geld betaalde over hun droombaan.

"Een van de dingen die ons het meest verbaasde was dat zo'n groot percentage tieners hun droombaan zou opgeven voor iemand die meer geld heeft betaald", vertelde Stephanie Bell, woordvoerster bij Junior Achievement. MobbyBusiness. "We weten niet zeker of dat het gevolg is van de economische neergang waarin jonge mensen zien dat hun gezin moet rondkomen met minder geld of dat een ouder ontslagen wordt. Misschien heeft dat zich vertaald in hen proberen pragmatisch te zijn in hun bezorgdheid over het proberen om in de toekomst de kost te verdienen en voor hun gezin te zorgen. "

Ondanks de uitdagingen die banen op het gebied van wetenschap, technologie, techniek en wiskunde (STEM) bieden, zei 31 procent van de respondenten dat ze een loopbaan in die gebieden zouden nastreven. Nog eens 30 procent van de tieners is van plan om medische of tandheelkundige carrières na te streven. Uit de enquête bleek ook dat 13 procent van de tieners van plan was om deze zoekopdracht te omzeilen door een eigen bedrijf te beginnen. Andere populaire carrièrekeuzen voor tieners zijn:

  • Een baan in de kunst (23 procent)
  • Een baan in de openbare dienstverlening (18 procent)
  • Een baan in de zakelijke sector (14 procent)
  • Een baan in sport (11 procent)
  • Een baan in een ander veld (16 procent)

Zesenzestig procent van de tieners zei dat ze er geen probleem mee hadden om een ​​carrière in een veld te kiezen waarvoor meer vier of meer jaar college nodig was. Bijna driekwart van de tieners, 72 procent, zei dat een vorm van college nodig was voor hun droombaan. Hoewel een meerderheid van de tieners van plan is om naar de universiteit te gaan, overweegt 32 procent ook om de universiteit over te slaan om zich direct na de middelbare school aan te sluiten.

"Dit spreekt van het feit dat tieners op zoek zijn naar banen in snel groeiende industrieën en degenen die bieden veel financiële zekerheid ", zei Bell. "Ze kijken mogelijk uit naar het eindresultaat van," als ik een dokter ben, heb ik er vrij zeker van dat ik een goede boterham zal verdienen, ongeacht wat mijn schuld van een studentenlening kan zijn. " Het lijkt erop dat ze in de toekomst echt pragmatisch zijn over werkzekerheid. "

[De 5 slechtste staten voor tieners om een ​​zomerbaan te vinden]

Van de 787 tieners ondervraagd door kennisnetwerken voor de Junior Achievement Teens and Careers Survey , 35 procent zei dat ze geen enkele persoon kenden die in hun droomveld werkte.

"Dat toont echt het belang aan om jonge mensen bloot te stellen aan loopbaanverkenning en werkvoorbereidingsprogramma's op hun school, zodat ze kunnen begrijpen wat het is neemt om die banen te krijgen en te houden, "zei Bell.

Hoewel deze bevindingen mogelijk de huidige gevoelens over de economie weerspiegelen, wijzen de resultaten volgens Bell ook op een mooie toekomst.

" De meerderheid van de nieuwe banen dat zal in die STEM-velden worden gemaakt, "zei Bell. "Kinderen zien dat misschien in het nieuws en denken:" Ik wil zijn waar de banen zijn. " Ik vind het een goede zaak voor ons land en ons economisch concurrentievermogen in de wereldeconomie, als we meer mensen kunnen voorbereiden op dat soort banen. "


5 Dingen om nooit te doen tijdens een sollicitatiegesprek

5 Dingen om nooit te doen tijdens een sollicitatiegesprek

Wanneer recruitmentmanagers en recruiters tientallen sollicitanten ontmoeten, vergt het soms een enkele fout om uit de running te worden gehaald. Van het binnenbrengen van eten tot het onbeleefd zijn van het ondersteunend personeel, er zijn enkele dingen die je nooit zult doen tijdens een interview. Volgens het "Recruiter Nation Report 2017" zijn er verschillende dingen die geïnterviewden doen die onmiddellijke deal-breakers zijn voor recruiters in alle branches.

(Carrière)

De 10 baanvaardigheden Werkgevers willen

De 10 baanvaardigheden Werkgevers willen

Met de concurrentie voor nieuwe banen op een historisch hoog niveau moeten werknemers over de vaardigheden beschikken die werkgevers nastreven. Vanuit het vermogen om effectief te communiceren met de bereidheid om meerdere hoeden op kantoor te dragen, zoeken werkgevers tegenwoordig werkers met verschillende vaardigheden.

(Carrière)