Smartphones vergroten de productiviteit van medewerkers Ondanks beveiligingsrisico's


Smartphones vergroten de productiviteit van medewerkers Ondanks beveiligingsrisico's

lang geadviseerd dat mensen hun werk en persoonlijke leven gescheiden houden, blijkt uit nieuw onderzoek dat het laten werken van persoonlijke communicatieapparaten voor werkdoeleinden een waardevolle uitzondering op die regel kan zijn.
Wereldwijd werknemers die persoonlijke apparaten zoals laptops en tablets voor zakelijke doeleinden rapporteerden een productiviteitswinst van 36 procent, blijkt uit een enquête van het bedrijf Citrix voor virtualisatiesoftware. In de Verenigde Staten meldde 53 procent van de bedrijven een productiviteitsstijging van meer dan 10 procent, terwijl 16 procent productiviteitsresultaten van 30 procent of meer rapporteerde. Hoe aantrekkelijk de productiviteitswinst ook voor werkgevers is, er zijn echter wel aandacht voor veiligheid en werk-privébalans waarmee rekening moet worden gehouden.
Overwerkt?
"Er is veel dat nu kan worden gedaan zonder terug te keren naar kantoor," zei Gayle Porter, hoogleraar management aan de Rutgers University in Camden, wiens Eigen onderzoek heeft bevestigd dat werknemers die hun eigen persoonlijke apparaten gebruiken, inderdaad meer werk krijgen.
"Medewerkers kunnen nu veel dingen op afstand doen, terwijl het vroeger was dat mensen moesten wachten totdat ze op kantoor kwamen om toegang te hebben tot materialen voor werk, "zei ze.
Porter waarschuwt echter dat werkgevers de burn-out van medewerkers riskeren als er geen beperkingen zijn aan de mate waarin ze werken.
" Wanneer mensen thuis apparaten gebruiken, kan het hebben ook het onbedoelde effect van duwen e werklozen naar het werk doen zonder het te beseffen, "zei Porter. "Het kan leiden tot minder gewenste gewoonten in de balans werk-privé Ik denk dat (met het gebruik van persoonlijke apparaten voor werk) mensen een beetje paranoïde kunnen zijn over het controleren van e-mail of het controleren van de status van bepaalde dingen. waarschijnlijk zal er geen probleem zijn, maar omdat werknemers weten dat ze het kunnen, hebben ze het gevoel dat ze dit moeten of moeten doen (werktaakjes doen).
Beveiligingsproblemen
Hoewel het onderzoek interessant nieuws biedt over een link tussen persoonlijke apparaten en productiviteitswinsten voor werknemers, het is ook een uitdagend probleem voor professionals in de informatietechnologie. Volgens de Citrix-enquête noemt 57 procent van de IT-professionals potentiële veiligheidsrisico's als een van hun grootste zorgen over de toenemende mobilisatie van het personeel. Bovendien bleek uit het onderzoek dat meer dan de helft van alle IT-professionals zich niet bewust is van welke apparaten worden gebruikt voor werkdoeleinden of een beleid mist met betrekking tot het gebruik van werknemersapparatuur.
Dit is volgens IT-experts een groot probleem voor bedrijven van elke omvang.
"Wanneer u een toepassing koopt of implementeert, moet u eerst kijken wat er aan de hand is en kijken naar het risico en de opbrengsten", zegt Shyam Gulati, CEO van InfoPeople Corporation, een IT-bedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling van softwareprojecten en infrastructuurbeheer. "We proberen de risico's altijd in meer detail te bedekken, maar bedrijven zullen niet stoppen met het gebruik van deze toepassingen. Je moet zeker weten wat het nadeel is en het bestuderen voordat je het implementeert. Bedrijven kunnen van deze technologieën profiteren op een grote manier zeker opwegen tegen de risico's. "
5 Signs Het is tijd om te ontbranden

  • 10 geheimen Elke baas zou
  • 17 goede zakelijke ideeën

  • 12 Manieren waarop Steve Jobs veranderde hoe de wereld werkt

    12 Manieren waarop Steve Jobs veranderde hoe de wereld werkt

    Intro Steve Jobs, voormalig chief executive officer van Apple die gisteren stierf (5 oktober) op 56-jarige leeftijd, werd geprezen als een culturele tijdsgeest. Hij heeft de manier veranderd waarop de wereld communiceert, communiceert en entertaint. Hij heeft zelfs de manier veranderd waarop we denken.

    (Algemeen)

    Wil je op een realityshow zijn? Start hier

    Wil je op een realityshow zijn? Start hier

    De nieuwe website, RealityShowBuzz.com, is het eerste online forum dat zich richt op het hosten van realityshows met iedereen, inclusief bedrijfseigenaren die hun bedrijf willen promoten, gezinnen die op zoek zijn naar haal beroemde en wannabe acteurs op zoek naar hun grote doorbraak. Het is het idee van Will Moffett, een internetondernemer die een datingsite en een sociale netwerksite heeft gelanceerd.

    (Algemeen)