5 Redenen om te overwegen een ex-gevangene in te huren

John Shegerian is een ondernemer, milieu- en sociale activist, internationale spreker en de voorzitter en CEO van Electronic Recyclers International die de afgelopen 20 jaar honderden ex-gedetineerden in dienst heeft genomen. Na de knock-out van Rodney King in 1993 hielp Shegerian Homeboy Industries te starten, die helpt om risico te nemen, onlangs vrijgelaten en voormalige bendeleden in Los Angeles worden leden van hun gemeenschap door middel van een verscheidenheid aan diensten, waaronder helpen bij het vinden van banen.
"Ik was de koning van tweede kansen voordat er tweede kansen waren, 'Zei Shegerian. "Dit heeft mijn leven veranderd."
[
Felony Franks â ??? Een hele onderneming gebaseerd op het inhuren van ex-cons. (Misdrijf Weiner, iemand?)] Shegerian heeft MobbyBusiness voorzien van zijn vijf belangrijkste redenen waarom eigenaars van kleine bedrijven zouden moeten overwegen een ex-delinquent in te huren.
1. Hun werkethiek, zei Shegerian, is geen enkele en biedt een goed voorbeeld voor alle werknemers hoe hard ze zouden moeten werken.
"Deze mensen geven elke dag 120 procent", zei hij. "Ze waarderen de kans op een baan."
2. Ze hebben grote overdraagbare vaardigheden, volgens Shegerian, die meestal heel effectief vertalen op de werkplek.
"Als je de vaardigheden die hen in de problemen brachten, en gebruik ze voor een legitieme zakelijke onderneming, iedereen wint," hij zei. "Ik heb gezien dat veel mensen met overdraagbare vaardigheden deze vaardigheden aan het werk zetten in de bedrijfswereld."
3. Ex-misdadigers, zei Shegerian, hebben een omzetpercentage dat lager is dan de algemene bevolking. Ze weten dat dit hun laatste kans is, wat volgens hem hen extra motiveert om hun baan te behouden.
"Ze doen hun best om hun werk serieus te nemen," zei hij.
4. Het is het juiste ding om te doen voor lokale gemeenschappen. Shegerian zei dat zaken, groot en klein, een grote rol kunnen spelen bij het inhuren van ex-delinquenten. "Stel je voor wat er zou gebeuren met onze recidivecijfers, bendeactietarieven, misdaadcijfers en het aantal drugsmisbruiken als elk bedrijf in de VS hun deuren en hun hart om slechts één ex-overtreder in dienst te nemen, "zei hij
" We zouden onze gemeenschappen voorgoed veranderen voor altijd. "
5. Het inhuren van een ex-dader geeft eigenaren van kleine bedrijven de kans om iets groots en impactvols te doen, volgens Shegerian. Hij citeert Dr. Martin Luther King Jr. door te zeggen "iedereen kan geweldig zijn omdat iedereen kan dienen".
"Het is niet langer slim om te wachten tot politici alle problemen in onze samenleving oplossen," zei Shegerian. "Grote en kleine bedrijven hebben een grote rol in hun rol."
Uit een baan, naar een startup: ontslagen werknemers gaan ondernemer
Uitzoeken welke carrière het beste voor u is

• Patrick Schwarzenegger Een sociaal verantwoorde onderneming runnen

6 Algemene opstartproblemen oplossen

Obstakels voor een klein bedrijf kunnen vaak kansen voor groei onthullen. Of het obstakel uw bedrijf belemmert of helpt, kan een kwestie van perspectief zijn. Deze zes ondernemers delen de lessen die ze hebben geleerd in het omzetten van de spreekwoordelijke citroenen van kleine bedrijven in limonade.

(Bedrijf)

Wilt u een betere werkplek? Medewerkers aanmoedigen om vrijwilligers te worden

Het creëren van een cultuur van vrijwilligerswerk binnen uw bedrijf helpt niet alleen anderen, helpt ook uw organisatie, vindt nieuw onderzoek. Uit een onderzoek van Deloitte blijkt dat werkgevers die vrijwilligerswerk aanmoedigen en bevorderen het moraal, de werksfeer en de merkbeleving vergroten. Uit het onderzoek bleek dat een overweldigende meerderheid - 89 procent - van de werknemers denkt organisaties die vrijwilligersactiviteiten sponsoren, bieden een betere algemene werkomgeving.

(Bedrijf)