5 Redenen om te overwegen een ex-gevangene in te huren


5 Redenen om te overwegen een ex-gevangene in te huren

John Shegerian is een ondernemer, milieu- en sociale activist, internationale spreker en de voorzitter en CEO van Electronic Recyclers International die de afgelopen 20 jaar honderden ex-gedetineerden in dienst heeft genomen. Na de knock-out van Rodney King in 1993 hielp Shegerian Homeboy Industries te starten, die helpt om risico te nemen, onlangs vrijgelaten en voormalige bendeleden in Los Angeles worden leden van hun gemeenschap door middel van een verscheidenheid aan diensten, waaronder helpen bij het vinden van banen.
"Ik was de koning van tweede kansen voordat er tweede kansen waren, 'Zei Shegerian. "Dit heeft mijn leven veranderd."
[
Felony Franks â ??? Een hele onderneming gebaseerd op het inhuren van ex-cons. (Misdrijf Weiner, iemand?)] Shegerian heeft MobbyBusiness voorzien van zijn vijf belangrijkste redenen waarom eigenaars van kleine bedrijven zouden moeten overwegen een ex-delinquent in te huren.
1. Hun werkethiek, zei Shegerian, is geen enkele en biedt een goed voorbeeld voor alle werknemers hoe hard ze zouden moeten werken.
"Deze mensen geven elke dag 120 procent", zei hij. "Ze waarderen de kans op een baan."
2. Ze hebben grote overdraagbare vaardigheden, volgens Shegerian, die meestal heel effectief vertalen op de werkplek.
"Als je de vaardigheden die hen in de problemen brachten, en gebruik ze voor een legitieme zakelijke onderneming, iedereen wint," hij zei. "Ik heb gezien dat veel mensen met overdraagbare vaardigheden deze vaardigheden aan het werk zetten in de bedrijfswereld."
3. Ex-misdadigers, zei Shegerian, hebben een omzetpercentage dat lager is dan de algemene bevolking. Ze weten dat dit hun laatste kans is, wat volgens hem hen extra motiveert om hun baan te behouden.
"Ze doen hun best om hun werk serieus te nemen," zei hij.
4. Het is het juiste ding om te doen voor lokale gemeenschappen. Shegerian zei dat zaken, groot en klein, een grote rol kunnen spelen bij het inhuren van ex-delinquenten. "Stel je voor wat er zou gebeuren met onze recidivecijfers, bendeactietarieven, misdaadcijfers en het aantal drugsmisbruiken als elk bedrijf in de VS hun deuren en hun hart om slechts één ex-overtreder in dienst te nemen, "zei hij
" We zouden onze gemeenschappen voorgoed veranderen voor altijd. "
5. Het inhuren van een ex-dader geeft eigenaren van kleine bedrijven de kans om iets groots en impactvols te doen, volgens Shegerian. Hij citeert Dr. Martin Luther King Jr. door te zeggen "iedereen kan geweldig zijn omdat iedereen kan dienen".
"Het is niet langer slim om te wachten tot politici alle problemen in onze samenleving oplossen," zei Shegerian. "Grote en kleine bedrijven hebben een grote rol in hun rol."
Uit een baan, naar een startup: ontslagen werknemers gaan ondernemer
Uitzoeken welke carrière het beste voor u is

  • Patrick Schwarzenegger Een sociaal verantwoorde onderneming runnen


Zoho-projecten: beste projectbeheersoftware voor teams met externe werknemers

Zoho-projecten: beste projectbeheersoftware voor teams met externe werknemers

Na uitgebreid onderzoek en analyse in 2018, raden wij Zoho Projects aan als de beste projectmanagementoplossing voor teams met externe werknemers in 2018. We kozen voor Zoho Projects uit een pool van tientallen oplossingen voor projectbeheer. Om te begrijpen hoe wij onze beste keuzes hebben geselecteerd, kunt u onze methodologie en een uitgebreide lijst met projectbeheeroplossingen vinden op onze bestselectiepagina.

(Bedrijf)

Is retail-technologie in de winkel een opstart?

Is retail-technologie in de winkel een opstart?

Bent u een "early adopter" wiens winkel is uitgerust met de nieuwste technologie? U denkt misschien dat uw klanten smachten naar technische trends zoals bakens en sms-marketing, maar uw inspanningen kunnen tevergeefs zijn - uw klanten houden misschien niet van de technologieën die u heeft geïntroduceerd of misschien zelfs niet.

(Bedrijf)