Word emotioneel: 5 manieren om betere presentaties te geven


Word emotioneel: 5 manieren om betere presentaties te geven

Weinig dingen verhogen het angstniveau van werknemers alsof ze moeten spreken of presentaties geven voor hun gezamenlijke werknemers of klanten. Hoewel de meesten geen problemen hebben om te praten en hun ideeën te delen in kleine groepssituaties, nemen de stressniveaus toe naarmate het publiek groter wordt. De sleutel om een ​​solide en gedenkwaardige openbare spreker te worden, ligt in je emoties, zei Vikas Jhingran, een voormalige winnaar van het Toastmasters Wereldkampioenschap Public Speaking en auteur van het nieuwe boek: "Emote: het gebruik van emoties om je boodschap memorabel te maken" (Carrière Press, 2014).

"De emotionele inhoud van een toespraak maakt de informatie memorabel," vertelde Jhingran Mobby Business. "Het is onnodig om te zeggen dat goede communicatoren uitstekend zijn in het werken met hun emoties en de emoties van anderen." Om professionals te helpen hun emoties in hun voordeel te gebruiken om een ​​betere openbare spreker te worden, biedt Jhingran verschillende tips:

Ken uw emoties en de emoties van anderen: neem voor, tijdens en na elke belangrijke conversatie of toespraak de tijd om op te merken hoe u zich voelt en naar uw emoties luistert. Jhingran zei dat dit emotionele bewustzijn soms verloren gaat in het huidige snelle informatietijdperk, maar het is de eerste stap om een ​​betere communicator op het werk te worden.

Identificeer de emoties die nodig zijn voor succes: een presentatie heeft meestal een doel, maar zelden wordt dit doel begrepen in termen van emoties. Het is belangrijk om te begrijpen wat uw publiek moet denken en doen als gevolg van de presentatie, maar het is nog belangrijker om te begrijpen hoe uw publiek zich aan het einde van de toespraak moet voelen, zei Jhingran. De sleutel tot een uitstekende presentatie is een goed begrip van dit gevoel aan het einde. Hij zei dat succes is bereikt wanneer de laatste emotie is afgestemd op het doel van de toespraak. Heb een emotionele dialoog wanneer je spreekt: een opgeslagen spraak is meestal minder effectief dan een goed voorbereide toespraak waarin de woorden gewoon vloeien. Jhingran zei dat wanneer sprekers of presentaties worden onthouden, de spreker niet op het moment is om zich bewust te zijn van zijn of haar emoties en de emoties van het publiek. Dit emotionele luisteren is hoe goede communicatoren door de emotionele reis van hun publiek navigeren. Hij zei dat effectieve openbare sprekers de emotionele feedback van hun publiek gebruiken om te bepalen wat werkt en welke kwesties meer steun nodig hebben. Hij zei dat dit leidt tot interessante, impactvolle en effectieve speeches.

  • Ontwikkel de juiste communicatiemiddelen: zodra je je emoties en die van je publiek begrijpt, wordt het gemakkelijker om met spreekinstrumenten te werken, zoals goed oogcontact. Deze hulpmiddelen zijn extra manieren om emotie en informatie over te brengen. Jhingran zei dat de ogen van een spreker bijvoorbeeld een uitstekende manier zijn om te communiceren en emotie over te brengen naar een publiek. Feedback zoeken: Communicators zouden elke gelegenheid moeten aangrijpen om feedback te krijgen. Probeer vragen te stellen die op emotie gebaseerde feedback geven, zoals: Hoe voelde je je aan het einde van het gesprek? "Jhingran zei dat dit zal helpen bepalen of de juiste emoties worden opgeroepen en een manier bieden om de juiste hulpmiddelen te vinden om je toespraken te houden en presentaties effectiever.
  • Oorspronkelijk gepubliceerd op
  • Zakelijk nieuws dagelijks

  • Extreme Makeover, Retaileditie: verbouwing kan verkopen stimuleren

    Extreme Makeover, Retaileditie: verbouwing kan verkopen stimuleren

    Hoewel het renoveren van uw bedrijf een enorme kostenpost kan zijn, zal het werk waarschijnlijk resulteren in een aanzienlijke verbetering van uw bedrijfsresultaten, zo blijkt uit nieuw onderzoek. rendement op een verbouwingsinvestering heeft de potentie om substantieel te zijn, waarbij de detailhandelsverkopen met bijna 50 procent toenemen nadat het werk is voltooid, volgens een onderzoek van de Monash University in Australië, dat onlangs werd gepubliceerd in de Journal of Marketing van de American Marketing Association.

    (Leiderschap)

    14 Leiders delen beste leiderschap advies

    14 Leiders delen beste leiderschap advies

    Een van de beste dingen die een leider kan doen is luisteren naar het advies van anderen die er eerder zijn geweest. Ongeacht welke branche of type bedrijf u uitvoert, leren van de ervaringen van succesvolle leiders kan u helpen niet alleen kritieke fouten te voorkomen, maar ook weloverwogen beslissingen nemen om uw bedrijf te laten groeien.

    (Leiderschap)