Kleine zakelijke momentopname: GreenPal

Bedrijfsnaam: GreenPal
Website: www.yourgreenpal.com
Opgericht: 2013

Mede-oprichter en CEO Bryan Clayton vertelde het verhaal achter GreenPal, een mobiele marktplaats die huiseigenaren helpt bij het verzorgen van het gazon professionals.

Dit is een foto van onze leverancierspartners in Nashville, Tom Balch met Legacy Landscapes. De visie van GreenPal is om hardwerkende, bekwame gazonverzorgers, zoals Balch, hun activiteiten te laten laten groeien door hun verkoop, marketing, debiteuren en boekhouding aan ons ter beschikking te stellen. Dit bevrijdt deze professionals om zich te concentreren op hun vak: het creëren van goed onderhouden landschappen.

Ik ben 15 jaar in de landscaping-industrie geweest. Ik begon op de middelbare school gras te maaien en groeide uit tot een bedrijf dat ik vorig jaar uiteindelijk verkocht heb. Het runnen van mijn gazonmaaibedrijf en zien hoe moeilijk het is voor bezoe- kers huiseigenaren om de juiste landschapsarchitectuur voor hen te vinden en in te huren, was mijn inspiratie voor het starten van GreenPal. GreenPal wordt gerund door vier vrienden en onze visie is om dit huishouden gemakkelijker te maken voor consumenten, terwijl het ook kleine ondernemers in de branche helpt.

Gazononderhoudsprofessionals staan ​​voor veel uitdagingen - nieuwe klanten, facturering, planning en routing zijn moeilijk zelfs gezien de technologie van vandaag. We hebben ook gemerkt dat de missie van GreenPal een uitdaging is, want het opbouwen van een marktplaats voor lokale huisdiensten is niet eenvoudig. Iets interessants aan ons bedrijf is dat we van elke nieuwe medewerker in ons team een ​​hele dag moeten vragen om gazons te maaien met een van onze leverancierspartners. Het maakt niet uit of ze een ontwikkelaar, UX (user experience) designer, SEO (search engine optimization) expert of klantenservicemedewerker zijn - iedereen moet een dag doorbrengen met vuil worden en gras maaien. We doen dit om een ​​paar redenen - als ze terughoudend zijn om het te doen of te doen alsof ze 'beter dan dat' zijn, dan weten we dat ze niet geschikt zijn voor ons team en het belangrijkste, ze zullen nooit vergeten waarom we doen wat we doen.

Employee Wellness-programma's hebben een gezonde ROI

Uitgebreide wellnessprogramma's voor werknemers kunnen een directe impuls geven aan de bottom line van uw bedrijf, een nieuwe studie toont - ongeacht de grootte van het bedrijf. Dergelijke programma's werden ooit gezien als een leuk extraatje voor werknemers, maar geen strategische noodzaak. Maar de gegevens vertellen een ander verhaal, volgens een team van onderzoekers onder leiding van Leonard L.

(Bedrijf)

Accepteert u EMV-chipkaarten nog steeds niet? Waarom u moet overschakelen

In de afgelopen paar jaar hebben creditcardgegevensmislukkingen bij winkelketens duizenden klanten blootgesteld aan hackers die snel winst willen maken met de informatie van hun slachtoffers. In een poging om dergelijke beveiligingsschendingen te voorkomen, zijn verkopers ertoe aangezet EMV-chipkaarten te accepteren sinds het najaar van 2015 - of dragen ze de kosten van eventuele frauduleuze activiteiten.

(Bedrijf)