Hoe u uw kind kunt helpen een (juridisch) bedrijf te starten

Bedrijven die door kinderen worden beheerd, kunnen echter soms problemen tegenkomen als ze dat niet doen legaal. Geloof het of niet, buren zullen klagen dat een bedrijf wordt gesloten als er geen juiste vergunningen en papierwerk zijn.

"Steden, landen en staten hebben wetten die bedrijven verplichten om vergunningen en licenties te exploiteren", aldus Mark Williams , directeur klantenservice bij BizFilings. "Die regels kunnen van toepassing zijn op zowat elke onderneming, ook die van een kind."

Een toenemend aantal staten en gemeenschappen is begonnen om het voor jonge ondernemers makkelijker te maken om geld te verdienen, maar in veel gemeenschappen, kinderen en tieners moeten de juiste papieren veiligstellen om hun bedrijven legaal te runnen, aldus Williams. Afhankelijk van de leeftijd van het kind, zal een ouder moeten helpen.

"Voor de typische limonadetribune, grasmaaibedrijf of sneeuwruimerij moeten jonge ondernemers contact opnemen met plaatselijke functionarissen om de nalevingsvereisten te bepalen," Williams zei.

Je huiswerk maken

De eerste stap is om te zoeken naar meer informatie op de website van de stad en de provincie waar het bedrijf zal worden gevestigd, of ga gewoon naar je stadhuis om de verantwoordelijken te vinden. Williams zei dat ze vaak te vinden zijn in de afdelingen financiën of inkomsten van een gemeenschap. Om een ​​vergunning of licentie te beveiligen, moeten bedrijfseigenaren formulieren invullen en een vergoeding betalen, die ongeveer $ 50 kan bedragen.

Stads- en provinciefunctionarissen in het rechtsgebied waar het bedrijf is gevestigd, kunnen de vereisten schetsen, straffen voor niet-naleving uitleggen en zorg voor het juiste papierwerk om het proces aan de gang te krijgen.

Misschien vraagt ​​u zich af: "Waarom zou u dit allemaal moeten doormaken als het alleen maar een limonadetribune is? Wat voor schade zou u kunnen aanrichten?" Williams waarschuwt dat buren of voorbijgangers vaak de tijd en nabijheid hebben om te kletsen.

"In sommige gevallen kunnen buren zich hinderlijk voelen omdat klanten naar de limonade naast de deur hun opritten blokkeren of meer geluid of verkeer toevoegen aan hun rustige woonstraat, "vertelde Williams Mobby Business. "Voorbijgangers kunnen zich zorgen maken dat tieners die vliegers uitdelen voor hun activiteiten rond sneeuwscheppen, een wijk inpakken die niet goed is." Naast buren en voorbijgangers hebben concurrenten gekeken naar bedrijven die kinderen bezitten. Een hoveniersbedrijf zou bijvoorbeeld een grasmaaimachine op de renbaan van een tiener kunnen melden wegens niet-naleving om de concurrentie te verminderen.

Het is ook belangrijk om op de hoogte te zijn van de wettelijke risico's en aansprakelijkheid als u ervoor zorgt dat het bedrijf van uw kind niet aan de wet voldoet.

"Kinderen die hun bedrijf runnen zonder de juiste vergunningen of licenties kunnen worden geconfronteerd met afsluiting en andere straffen, inclusief, maar niet beperkt tot, boetes," zei Williams. Hij voegde eraan toe dat een run-in met toezichthouders bijna nooit een leuke ervaring is, vooral voor een jonge ondernemer die groot droomt. Maar vrees niet: voor ouders die een kind willen helpen een bedrijf op te zetten, zijn er genoeg middelen beschikbaar om er zeker van te zijn dat het op de juiste manier is gebeurd. De Small Business Association (SBA) biedt bijvoorbeeld koppelingen naar staatspecifieke licentie- en vergunningsinformatie en zelfs bronnen voor thuisbedrijven.

Voor meer ideeën over bedrijven kunt u met uw kind beginnen, bekijk dit bedrijfsnieuws Dagelijks artikel.

10 Soorten klantenservice die klanten stimuleren @! *% Ing Nuts

Niemand trekt de woede van woedende consumenten zoals aanbieders van satelliettelevisie, nieuw onderzoek toont. Uit een studie van Marchex, een bedrijf voor mobiele advertentietechnologie, bleek dat een op de 82 oproepen tot een aanbieder van satelliet-tv roept vloeken van de klant op. Satelliet-tv vernauwde de woningbouwaannemers, die door klanten worden beëdigd bij een op de 90 oproepen.

(Bedrijf)

Werven in het tijdperk van goed-geïnformeerde baankandidaten

Werkzoekenden zijn eerder overgeleverd aan werkgevers die de kandidaten uitkiezen die het best bij hun behoeften passen, ManpowerGroup Solutions, een outsourcing voor rekrutering dienstverlener, merkt op dat het nieuwe tijdperk van goed geïnformeerde werkzoekenden de machtsverhoudingen heeft verschoven van werkgever naar kandidaat.

(Bedrijf)