Dit is een populaire tijd van het jaar om advies uit te delen. Of het nu senioren op de middelbare school zijn die afgestudeerd zijn aan een hogeschool of hogeschool die voor het eerst aan het werk gaan, het lijkt erop dat iedereen een goed advies heeft om te delen hoe succesvol te zijn.
Hoewel die begeleiding waardevol kan zijn millennials zijn niet de enige generatie die deze tijd van het jaar wat wijsheid zou kunnen gebruiken. Dit is het perfecte moment om de veteranen van het kantoor een opfriscursus te geven over hoe ze het best kunnen samengaan met hun nieuwe, jongere leeftijdsgenoten, van wie velen hun eerste echte baan beginnen.
Hoewel u misschien snel jongere werknemers korting geeft, er is een goede kans dat ze uw organisatie veel te bieden hebben. Oudere werknemers die nieuwe, jongere werknemers de rug toekeren, lopen kansen mis om een succesvolle nieuwe peer te vormen en hun organisatie naar de volgende generatie te leiden.
Hier zijn vijf tips over hoe veteranen van kantoor hun werk kunnen verwelkomen en met succes kunnen doen de nieuwste en jongste medewerkers van het bedrijf:
Oorspronkelijk gepubliceerd op Zakelijk nieuws dagelijks
Work-Life Balance Tips voor ouders Ondernemers
Het is niet eenvoudig om een nieuw bedrijf te starten. Het kost veel tijd, aandacht en moeite. Dat geldt ook voor ouderschap en deel uitmaken van een gezin. Dus hoe kan iemand het starten van een bedrijf met het opvoeden van een gezin in evenwicht brengen? Beide eisen zoveel van een persoon en het kan moeilijk zijn om niet in de ene te verliezen ten koste van de ander.
Heb genade! 3 Work-Life Balance Tips van 'Full House'
Als je de hele tijd achtereen een fan was van het 'Full House', dan ben je waarschijnlijk erg enthousiast over de revival, 'Fuller House', die is gepland voor release op Netflix op vrijdag 26 februari. De originele show, die werd uitgezonden van 1987 tot 1995, was gezond, schattig en grappig - alles wat sitcom-fans van televisie houden - en de opwekking is veelbelovend om alles terug te brengen.