Hoe ziet de werkplek van de toekomst eruit?
De moderne Amerikaanse werkplek ondergaat drastische veranderingen. Alles van bedrijfscultuur tot hoe gebouwen worden beheerd, ligt op tafel. Bedrijfsoperaties, werkruimtes en sociale normen passen zich allemaal aan aan de veranderingen die de digitale revolutie teweegbrengt en de aanhoudende sociale vooruitgang.
"Mobiel en sociaal zijn een enorme culturele verschuiving aan het teweegbrengen en creëren feitelijk een geheel nieuwe werkstijl, "zei Oudi Antebi, mede-oprichter van RedKix, vertelde Mobby Business. "Mensen zijn nog niet aan hun bureau geketend zoals ze vijf jaar geleden al waren geweest. Als een moderne, mobiele werkkracht schuiven we de desktop en onhandige software in voor systemen en hulpmiddelen die ons de vrijheid geven om met iedereen samen te werken."
Dus, hoe zal de werkplek van de toekomst worden beïnvloed door deze veranderingen? Hoe ziet de dag er uit, en hoe zullen bedrijven profiteren van opkomende trends? Twee experts speculeerden over trends in technologische hulpmiddelen, kantoorinrichting en bedrijfscultuur die de werkplek de komende jaren vorm zullen geven.
Technologie
De huidige werknemers gebruiken veel verschillende technologische hulpmiddelen om samen te werken. Voor veel organisaties is e-mail nog steeds de primaire communicatiemethode, maar dit kan in de nabije toekomst veranderen.
"Over vijf jaar gebruiken we nog steeds een inbox, maar het ziet er heel anders uit dan de verouderde e-mailervaring van nu , wat omslachtig en beperkt is, "zei Antebi. "Er zijn talloze startups die zich richten op het opnieuw in beeld brengen van postvakken in e-mail, real-time berichten voor de werkplek bouwen en de uitdaging aangaan om ongelijksoortige cloudservices samen te brengen in een meer uniforme ervaring. Ik denk dat die tools samenkomen om het antwoord op de vraag te geven, wat is een e-mailbericht? "
Antebi is van mening dat bedrijfssoftware zal evolueren om consumenten een meer persoonlijke ervaring te bieden.
" [Er is] nieuwe nadruk op het ontwerpen van bedrijfsplatforms en -hulpmiddelen waarmee werknemers naadloos kunnen samenwerken met collega's en klanten op verschillende apparaten, in teams en over de hele wereld, "zei hij. "Enterprise-apps [gaan] alles over gebruikerservaring en het bouwen van producten waar mensen van houden." Software moet snel nieuwe innovaties opleveren met minimale inspanningen van de gebruikers. "
Elk bedrijfsonderdeel wordt nu aangedreven door gegevens. Van resultaatgerichte analyse tot gebouwbeheersystemen, het vastleggen en analyseren van gegevens is geavanceerder dan ooit tevoren. In combinatie met machine learning-technologie die enorme hoeveelheden gegevens kan analyseren die een bovenmenselijke inspanning vergen, zijn beslissers nu meer dan ooit tevoren op de hoogte van de context en dienden ze met opgeleide aanbevelingen van hun kunstmatige intelligentiecohorten.
Layout
In de afgelopen jaren is het bedrijfsleven begonnen weg te gaan van hokjes en C-suite-kantoren in de richting van een meer open kantooromgeving. Hoewel het zeker rendabeler is om fysieke barrières te elimineren, gelooft John Michael, VP van distributiekanalen voor Herman Miller, Inc. dat er nog een andere reden is dat bedrijven dit type lay-out implementeren.
"De meest recente generatie personeelsbestand is [samengesteld uit van] digitale inboorlingen die zich al hun hele leven bezighouden met technologie, "zei hij. "Ze zijn gewend aan multitasken en werken graag samen met collega's." Een open kantoor stimuleert dit soort dynamiek onder medewerkers. "
Baby Boomer en Generation X executives hebben soms moeite met het idee van een open werk omgeving, aangezien het meer traditionele kantoor met gesloten deuren vaak wordt geassocieerd met status en privacy, zei Michael. Een open lay-out met privéruimten voor vergaderingen en vertrouwelijke discussies zorgt voor het beste van oud en nieuw, zei hij.
"Open plannen zijn minder over individuele werkplekken en meer over het hebben van werkinstellingen", vertelde Michael Mobby Business. "Medewerkers hebben de mogelijkheid nodig om van instelling naar instelling te gaan die het type werk ondersteunt dat ze op dat moment aan het doen zijn."
Cultuur
Samenwerking is tegenwoordig het culturele doel van veel bedrijven geworden, en terecht: A Samenwerkende werkomgeving leidt tot meer productiviteit, creativiteit en innovatie.
"Samenwerking levert exponentiële voordelen op, leidt tot nieuwe ideeën die nooit vanuit een silo zijn ontstaan en biedt werknemers nieuwe mogelijkheden om informatie te delen en te gebruiken," zei Antebi. "Bovendien zorgen samenwerking ervoor dat werknemers zich meer verbonden voelen met hun collega's en bedrijf en kunnen ze betekenisvolle relaties opbouwen die hun leven zowel professioneel als persoonlijk verbeteren." Zoals Michael opmerkte, biedt een open kantoorindeling beter groepswerk, en gaat hand in hand met een samenwerkingscultuur. Of u nu besluit hoe de werkruimte moet worden ontworpen of hoe u een project kunt aanpakken, het verzamelen van input van zoveel mogelijk van het team is de sleutel tot het promoten van dit type omgeving.
"Wees inclusief in termen van begrip van beide werkstromen. behoeften en de persoonlijke behoeften van werknemers, "zei Michael. "Wanneer mensen zien dat hun inbreng wordt gewaardeerd en gebruikt, helpt het bij het creëren van buy-ins en hebt u een meer succesvol resultaat."
Er zijn enkele broninterviews uitgevoerd voor een vorige versie van dit artikel.
Heb je een passie voor muziek? Wil je die passie omzetten in een levensvatbare carrière? Met een taak als schijfjockey of DJ kun je je liefde voor muziek nastreven en tegelijkertijd van de kost komen. DJ's bieden muzikaal entertainment voor mensen in nachtclubs, huwelijksrecepties en andere evenementen.
Probeer niet 'perfect' te zijn in sollicitatiegesprekken
Als je weet dat je een sterke sollicitant bent, is er geen reden om te beweren iemand beter te zijn dan je al bent tijdens interviews, nieuw onderzoek . Een studie die onlangs in de Journal of Applied Psychology werd gepubliceerd, ontdekte dat hoogwaardige kandidaten die zichzelf tijdens interviews nauwkeurig presenteren, hun kansen op een baan vergroten.
Populaire Berichten