Een nieuwe studie van Monster.com onthulde dat 11 procent van de werknemers voor hun droombaan graag een een groot deel van hun dag pendelen gedurende meer dan een uur in elke richting
Over het algemeen zou de meerderheid van de ondervraagden liever een veel kortere reistijd verkiezen - zelfs als het om een baan gaat die ze niet kunnen verwachten elke dag te bereiken. Uit het onderzoek bleek dat 14 procent van de werknemers voor elke droombaan tot 15 minuten per enkele reis pendelde voor hun droombaan, terwijl 44 procent een half uur zou besteden om van en naar het werk te gaan.
Bovendien zou 31 procent van de werknemers bereid zijn om te pendelen tot 60 minuten per enkele reis voor een baan waar ze een passie voor hadden.
"Het is geen verrassing dat werknemers liever minder naar hun werk gaan, zelfs voor hun droombaan", zegt Mary Ellen Slayter, expert in loopbaanadvies voor Monster.com. "Die tijd achter het stuur is tijd weg van hun vrienden en familie, evenals productieve tijd op het werk, dat is de reden waarom de grootte van de groep bereid is om zoveel tijd te besteden aan het van en naar het werk is enigszins verrassend."
De studie was gebaseerd op enquêtes van 4.500 bezoekers van de Amerikaanse Monster-startpagina en sociale mediakanalen. Het onderzoek maakte deel uit van de Monster Meter, een doorlopende reeks van online opiniepeilingen die de mening van gebruikers over verschillende onderwerpen met betrekking tot loopbanen, de economie en de werkplek meten.
10 Afleidingsproblemen die productiviteit op het werk doden
Hoewel technologie kan uw productiviteit op de een of andere manier verhogen, het doet pijn in anderen, vindt nieuw onderzoek. Smartphones, internet, sociale media en e-mails behoren tot de 10 grootste moordenaars op het gebied van werkplekproductiviteit, vindt een studie van CareerBuilder. Concreet zegt meer dan de helft van de ondervraagde werkgevers dat de grootste afleiding op het werk komt van werknemers die hun mobiele telefoons gebruiken, terwijl 44 procent hetzelfde zegt over werknemers die internet gebruiken.
Werkloos? 5 manieren om uw baanzoektocht levendig te houden
Sommige werkzoekenden hebben te horen gekregen dat werkloosheid hun toepassing in de prullenbak zal doen belanden. Hoewel een grote kloof in je cv wat vragen van potentiële werkgevers kan oproepen, betekent dit niet altijd een automatisch 'nee'. "De meeste bedrijven willen vandaag mensen aannemen met de juiste vaardigheden en juiste culturele fit, ongeacht hun huidige werkgelegenheidssituatie, "zei Diane Domeyer, uitvoerend directeur van het personeel van de Creative Group.