IT-jobs worden minder zwaar?
Ondanks de aanhoudend hoge werkdruk ligt het stressniveau onder IT-professionals achteruitgang, blijkt uit nieuw onderzoek.
Uit de studie van GFI Software bleek dat 57 procent van de IT-specialisten overweegt hun baan te verlaten vanwege stress op de werkplek, een daling van 10 procentpunten ten opzichte van een jaar geleden. Over het algemeen vindt 67 procent van de IT-beheerders hun werk stressvol, een lichte daling ten opzichte van 69 procent in 2012.
Het onderzoek toont aan dat San Francisco, Denver en Philadelphia de drie steden zijn met de hoogste proporties, meer dan 80 procent elk, van IT specialisten die hun baan stressvol vinden.
"Bedrijven zijn meer dan ooit afhankelijk van IT-innovatie, uptime en implementatiesnelheid, en dus staan IT-medewerkers onder extreme druk om te leveren ten behoeve van het hele bedrijf," zei Phil Bousfield, general manager van IT-operaties bij GFI Software. "Hoewel het veelbelovend is om te zien dat de Amerikaanse enquêteresultaten een lichte verbetering in het moreel weerspiegelen, is het ook dat meer dan de helft van hen nog steeds benadrukt wordt dat ze actief overwegen om hun huidige rol te laten."
Bijdragen aan de relatief hoge stress niveaus zijn het zware werk dat IT-medewerkers elke week moeten stellen. Uit de studie bleek dat een derde van de IT-professionals elke week meer dan 8 uur overwerk doet, het equivalent van meer dan 10 weken per jaar, om hun werklast te behouden.
Uit het onderzoek is gebleken dat management, gebrek aan van IT-personeel en strakke deadlines zijn de drie belangrijkste bronnen van stress voor IT-beheerders, waarbij gebruikers de minste stress veroorzaken.
"Vooral voor het midden- en kleinbedrijf (MKB) is het onderzoek een sterke herinnering aan het feit dat IT-personeel moeten worden ondersteund en de juiste middelen worden gegeven om hun werk efficiënt te doen - en dat management moet een hulpmiddel zijn en geen obstakel vormen voor IT-vooruitgang, "zei Bousfield. <> Hoewel het aantal is verbeterd ten opzichte van vorig jaar, werkt werkstress nog steeds heeft een aanzienlijk negatieve impact op de gezondheid en persoonlijke relaties van IT-professionals. Concreet heeft 21 procent van de IT-beheerders vanwege hun werk last gehad van stressgerelateerde gezondheidsproblemen, zoals hoge bloeddruk, terwijl 20 procent aangaf dat ze zich fysiek niet goed voelen als gevolg van stress.
Daarnaast is 16 procent hebben een gespannen of mislukte relatie door werkstress ervaren, en 31 procent heeft op tijd met hun kinderen gemist vanwege werkeisen.
De studie toonde ook aan dat bijna 30 procent van de IT-werknemers verplichtingen met familie en vrienden vanwege werkverplichtingen en 36 procent heeft sociale functies gemist vanwege werkproblemen. In totaal denkt bijna driekwart van de ondervraagden dat hun werk een negatief effect heeft gehad op hun persoonlijke leven.
Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes onder 207 IT-beheerders in Amerikaanse bedrijven met meer dan 10 werknemers.
Op zoek naar een baan? Vertel ze niet dat u werkloos bent
Alsof het vinden van een baan niet hard genoeg is als ze werkloos zijn, laat nieuw onderzoek zien dat gewoonweg werkloos zijn - en geen gebrek aan vaardigheden of expertise - de reden is dat velen niet ingehuurd worden . De studie, die zal worden gepresenteerd op de jaarlijkse vergadering van de Academie van Management van volgende maand, vond sterk bewijs van vooroordelen tegen de werklozen van degenen die huren.
Beste online bronnen voor het leren van animatie
U gebruikt mogelijk al video bij uw marketinginspanningen, maar door animatie of beweging op uw site op te nemen, kunt u uw doelgroep verder bereiken. In feite zegt het Content Marketing Institute dat 82 procent van de B2B en 79 procent van de B2C-bedrijven video gebruiken in hun marketingplannen voor inhoud.
Populaire Berichten