Do What You Love: The 'Fashion Star'
te doen waar je van houdt voor de kost? In mijn kolom "Doe wat je liefde", vraag ik mensen die het hebben gedaan om me hun geheimen te vertellen. Ik hoop dat ze je inspireren hetzelfde te doen.
MobbyBusiness:
Leg uit wat je doet voor de kost.
Caprice Willard: Ik ben de vice-president / regionale planningsmanager voor dameskleding voor Macy's. Ik kies stijlen en trends voor ongeveer 100 winkels, van Zuid-Californië tot Hawaï en Las Vegas, die op hun beurt miljoenen dollars aan zaken genereren .
Mobby Business: Hoe ben je hier voor de kost gekomen?
CW: Ik ben uit de universiteit (UCLA) gerekruteerd in een executive trainingsprogramma dat is ontworpen om me alles te leren wat ik nodig om te weten om een koper te worden. Ik werkte mijn weg omhoog door de rangen van assi standvastige koper naar verkoopmanager in een winkel naar koper. Vanaf dat moment werd ik de vice-president van intieme kleding en vervolgens cosmetica, in feite leidend een team van kopers. Uiteindelijk maakte ik de overstap naar VP van planning, de functie die ik vandaag heb.
Mobby Business: Wat was de cruciale beslissing die u heeft genomen die u naar deze plek in het leven heeft geleid?
CW: Ik heb lang geleden besloten dat ik een carrière wilde die voortdurend veranderde, altijd uitdagend was en veel persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling bood. Het was ook belangrijk voor mij om te werken voor een organisatie die zijn werknemers waardeert en een sterke betrokkenheid bij de gemeenschap heeft. Ik vond dit allemaal bij Macy's en daarom ben ik nooit weggegaan. Augustus zal officieel mijn 19e jaar in het bedrijf markeren!
Mobby Business: Wat wilde je worden toen je opgroeide?
CW: Ik zie mijn tweede act in een vorm van lesgeven of trainingsrol! Dat is waarom ik ervan hou om een manager te zijn - ik geniet van het trainen en ontwikkelen van mijn team! Dit is ook de reden waarom ik het leuk vind om de koper van "Fashion Star" te zijn, door jonge ontwerpers te helpen ontwikkelen. Zelfs als ik modeshows of evenementen doe - mijn favoriete deel is spreken met de aanwezigen en hen advies geven over mode- en stijltrends! Ik denk dat ik op een bepaald niveau ben geboren als een leraar zoals mijn moeder - voor mij is mijn klas de modewereld en mijn studenten zijn nieuwe ontwerpers en alledaagse mannen en vrouwen die proberen door de modewereld te navigeren!
Mobby Business: Waarom hou je van je werk?
CW: Ik vind die mode steeds aan het veranderen en de retail is zo'n snelle omgeving - dat geeft me een kick! Letterlijk, elke dag is anders, dus het is onmogelijk voor mij om me ooit te vervelen! Ik heb ook gewoon echt een passie voor mode - ik geniet ervan de volgende trendy trend te ontdekken en deze bij de Macy-klanten te brengen. Daar haal ik veel persoonlijke voldoening uit. Eindelijk - wat me ook terughoudt, zijn de mensen. Mijn team is zo geweldig en mijn leeftijdsgenoten zijn even geweldig! Wij zijn een gezin en dat vind ik heel leuk!
Mobby Business: Wat is de grootste misvatting over je baan?
CW: De grootste misvatting is dat we al onze tijd besteden aan het uitzoeken van modeshows leuke kleding! Natuurlijk is daar een deel van, maar veel mensen realiseren zich niet dat retail een bedrijf is - we beheren een groot budget en moeten sterke ondernemers zijn terwijl we toch oog hebben voor mode. Een goede winkelier heeft een gezonde dosis creativiteit en een goed ondernemerskennis - je kunt je werk niet goed doen zonder beide!
Mobby Business: Als je je werk niet hebt gedaan, wiens baan je graag zou willen hebben en waarom?
C.W.: Ik zou een talkshowhost zijn, zou ik een 'mini-Oprah' zeggen? Ik geniet echt van dat soort interactie met mensen.
Denkt u dat het hebben van een baan waar u van houdt, u een beter mens heeft gemaakt op andere gebieden in uw leven? C.W.:
Wat is je beste advies aan andere mensen die hun carrière proberen na te streven? dromen? CW:
Maak een plan en houd je aan het plan! Zorg dat het plan realistische benchmarks heeft en vier de successen onderweg! Elke promotie die ik kreeg, vierde ik met mijn familie - zelfs als ik mijn einddoel nog niet had bereikt, zorgde ik ervoor dat ik nog steeds van de rit zou genieten! Mobby Business:
Wat is jouw idee van een perfecte pensionering? CW:
Dat is een goede vraag. Een perfecte pensionering zou zijn als ik tijd heb om nog meer voor de gemeenschap te doen! Misschien open je een mode-instituut waar studenten gratis konden studeren, waardoor ze het vak konden leren terwijl ze ook hun passie konden verkennen. Ik ben in principe blij met de dag waarop ik nog meer tijd heb om terug te geven. Met dat gezegd, zou ik ook niet een beetje condo op een strand ergens vinden waar mijn familie en ik konden relaxen en ik eindelijk mijn lezing kon inhalen!
6 Manieren om uw wervingsproces te verbeteren
Het inhuren van nieuw talent is een onvermijdelijk en cruciaal onderdeel van het zijn van een bedrijfsleider en het is ingewikkelder dan alleen het beoordelen van applicaties en het interviewen van kandidaten. Als uw rekruteringsproces niet loopt soepel zou het mogelijke kandidaten kunnen afschrikken.
De 10 beste staten voor vrouwelijke ondernemers
Wanneer u een nieuw bedrijf start, zijn er veel factoren waarmee u rekening moet houden, zoals hoe u het organiseert, wie u inhuurt en hoe u het op de markt brengt. Een andere belangrijke beslissing die de kansen op succes van een ondernemer kan helpen of belemmeren, is waar het moet beginnen. Een nieuw onderzoek van Fundera heeft aangetoond dat voor vrouwelijke ondernemers North Dakota en South Dakota het beste klimaat bieden voor het runnen van een onderneming.
Populaire Berichten