Hogeschooldiploma's die het meeste geld verdienen

Nieuwe afgestudeerden met een ingenieursachtergrond kunnen verwachten in te boeten wanneer ze op de arbeidsmarkt verschijnen, zo blijkt uit een nieuw onderzoek.

Uit onderzoek van de Nationale Vereniging van Hogescholen en Werkgevers (NACE) is gebleken dat zes verschillende technische specialiteiten onder de 10 best betaalde majors voor recente afstudeerders van universiteiten.

Specifiek, nemen de majoors van computertechniek het hoogste starende salaris van $ 70.400 mee naar huis. Chemische technologie, lucht- en ruimtevaart / luchtvaart / ruimtevaarttechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek / elektronica en communicatietechniek en civiele techniek behoorden ook tot de 10 best betaalde startsalarissen voor recente afstudeerders.

"Dit is niet verrassend, aangezien het aanbod van deze afgestudeerden is laag, maar de vraag ernaar is zo hoog ", zegt NACE-directeur Marilyn Mackes.

De gemiddelde aanvangssalarissen voor de andere majors in de top 10 zijn:

• Chemical Engineering: $ 66,400
• Computerwetenschappen: $ 64.400
• Luchtvaartindustrie / Ruimtevaarttechniek / Ruimtevaarttechniek: $ 64.000
• Werktuigbouwkunde: $ 62.900
• Elektrotechniek en communicatie techniek: $ 62.300
• Civiele techniek: $ 57.600
• Financiën: $ 57.300
• Bouwkunde / management : $ 56.600
• Informatiewetenschappen en -systemen: $ 56.100

Over het algemeen bleek uit de studie dat het gemiddelde beginsalaris van alle nieuwe collegegraden $ 44.455 is, een stijging van 3,4 procent ten opzichte van een jaar geleden. Onder de brede categorieën van majors, het onderwijs, een stijging van 5,4 procent, het bedrijfsleven, een stijging van 4,2 procent, en communicatie, een stijging van 4,1 procent, ervaren de grootste stijgingen van hun gemiddelde beginsalarissen.

Het onderzoek was gebaseerd op gegevens van ongeveer 400.000 werkgevers.

5 Technische vaardigheden die elke werkzoekende nodig heeft

In de huidige banenmarkt hebben niet alleen IT-sollicitanten technische vaardigheden nodig. Omdat technologie snel en constant verandert, zoeken werkgevers overal naar technologisch onderlegde kandidaten voor niet-techgerelateerde functies. Dit betekent dat administratieve, creatieve, verkoop-, marketing- en andere niet-IT-werkzoekenden een relatief sterke technische achtergrond en vaardigheden moeten hebben om concurrerend te blijven.

(Carrière)

De jobvaardigheden die u nodig hebt om meer geld te verdienen

Als u over de vaardigheden beschikt die werkgevers het meest nodig hebben, vergroot u niet alleen uw kansen om een ​​baan te krijgen, u hebt ook de beste kans om tegelijkertijd een hoog salaris te verdienen, volgens nieuwe onderzoek van de salarisvergelijkingswebsite PayScale. Bijvoorbeeld, werknemers die werkzaam zijn in zakelijke en financiële banen en die bekwaam zijn in fusies en overnames, hebben salarissen die 18,1 procent hoger zijn dan de gemiddelde beloning voor werknemers in hun vakgebied, terwijl die in computerbanen die bekwaam zijn in de programmeertaal Go, verdienen 22,4 procent meer dan het gemiddelde salaris in hun branche.

(Carrière)