Waarom niet alle werknemers een hekel hebben aan maandagen


Waarom niet alle werknemers een hekel hebben aan maandagen

Genezen van de maandagblues kan zo zijn eenvoudig als verloofd op het werk, suggereert nieuw onderzoek. Deze betrokkenheid is echter niet alleen nuttig om werknemers na het weekend weer aan het werk te helpen, maar ook voor de productiviteit van de organisatie.

"Betrokken werknemers voelen zich bijna net zo goed op de doordeweekse dagen als zij doen in het weekend, wat niet het geval is voor Amerikanen in het algemeen, "zei het onderzoek van Gallup. "Ze zullen evenveel geluk melden, lachen en lachen, met respect behandeld worden, en niet erg boos zijn, ongeacht de dag van de week. En voor geëngageerde werknemers is het leren en doen van interessante pieken tijdens weekdagen."

Ondanks de genoemde voordelen beschreef slechts 30 procent van de werknemers zichzelf als betrokken op het werk, wat betekent dat ze betrokken waren bij en enthousiast waren over hun werk. In totaal zei 52 procent van de werknemers dat ze niet betrokken waren en gaf 18 procent aan actief ontevreden te zijn op de werkplek. Dat gebrek aan betrokkenheid kan ook een negatief effect hebben op de gezondheid van werknemers, zo blijkt uit het onderzoek. Verschuivingen van het weekend naar de doordeweekse dagen hadden ook invloed op de psychologische en fysiologische gezondheid van de werknemers, waardoor ze minder gezond en productief werden.

Ongeacht de betrokkenheid rapporteerden alle werknemers dat ze tijdens de werkweek meer stress en zorgen hadden. Bovendien zeiden de werknemers dat ze zich minder goed uitgerust voelden gedurende de week in vergelijking met gevoelens van rust tijdens het weekend.

De informatie in dit onderzoek was gebaseerd op 31.265 telefonische interviews met werknemers. De auteur van het onderzoek was Jim Harter, Gallup hoofdwetenschapper voor werkplaats en welzijn.


Deze ouders gingen naar de wetenschap om atletische slijtage op te lossen>

Deze ouders gingen naar de wetenschap om atletische slijtage op te lossen>

Mijn echtgenoot, een echte ondernemer, besloot om actie te ondernemen. Hij begon te spelen met het idee van kleine zakjes, die met de juiste ingrediënten de geur en het vocht zouden verwijderen, maar een frisse geur achterlaten. Na jaren van productontwikkeling met zijn collega, Anton Haglund, en een chemicus, werd het definitieve prototype getest en goedgekeurd.

(Bedrijf)

De staat van de kleine bedrijven: Delaware

De staat van de kleine bedrijven: Delaware

Als onderdeel van ons jarenlange project 'The State of Small Business' plant Mobby Business plannen om te rapporteren over de kleine zakelijke omgeving in elke staat in Amerika. In deze aflevering hebben we een paar van de ongeveer 75.000 eigenaren van kleine bedrijven in Delaware gevraagd naar de uitdagingen en mogelijkheden van het werken in hun staat.

(Bedrijf)