De concurrentiegeest rond de concurrentie Het kantoor is de laatste tien jaar een tandje hoger getrapt, vindt een nieuwe studie.
Uit de enquête van OfficeTeam bleek dat bijna de helft van de senior managers gelooft dat werknemers vandaag meer concurrerend zijn dan tien jaar geleden. In totaal nam slechts 4 procent het concurrentievermogen af.
Een beetje vriendelijke concurrentie op kantoor is gezond als het geweldige individuele en teamprestaties inspireert, volgens Robert Hosking, uitvoerend directeur van OfficeTeam.
"Rivaliteit tussen medewerkers kan vaak intenser worden wanneer de economie onzeker is en mensen druk voelen om zichzelf te bewijzen, "zei Hosking. "Hoewel het voor medewerkers natuurlijk is om op te vallen tussen hun collega's, moet dit niet ten koste gaan van anderen."
OfficeTeam heeft vijf typen concurrenten op de werkplek geïdentificeerd die dingen te ver voeren en tips biedt om met hen samen te werken effectief:
Het onderzoek was gebaseerd op onderzoeken van meer dan 1.000 senior managers bij Amerikaanse bedrijven met 20 of meer. werknemers.
Bent u een succes? Werknemers onthullen salaris Tipping Point
Hoeveel geld heb je nodig om je succesvol te voelen? De meeste mensen zeggen dat het geen overvolle bankrekening vereist, volgens nieuw onderzoek. Hoewel bijna twee derde van de werknemers nog niet tevreden is met hun verdiensten, denken de meesten dat ze zich succesvol kunnen voelen zonder een groot salaris te verdienen.
Keep It Clean: wat zegt uw bureau over u?
Een goed imago aan uw baas voorstellen vereist meer dan alleen het produceren van kwaliteitswerk. Nieuw onderzoek toont aan dat de staat van de werkplek van een werknemer ook invloed heeft op wat hun manager van hen vindt. De studie van het personeelsbureau OfficeTeam onthulde een aantal dingen over de kantoren en bureaus van werknemers die een slechte smaak achterlaten in de mond van hun bazen .