Nee, Facebook maakt werknemers productiever


Nee, Facebook maakt werknemers productiever

Organisaties die Facebook op de werkplek verbieden, willen misschien dat beleid heroverwegen. Een Facebook-onderbreking van 10 minuten maakt medewerkers gelukkiger, gezonder en productiever, volgens nieuw onderzoek.

Een infographic op de corporate wellness-site Keas.com pleit voor Facebook door te wijzen op de voordelen van een bezoek aan het populaire sociale netwerk. De belangrijkste van hen is afkomstig uit een recente studie van Academy of Management waaruit bleek dat werknemers die Facebook mochten gebruiken, productiever waren dan collega's die dat niet waren. Voor de academiestudie waren de werknemers verdeeld in drie groepen: een die was toegestaan ​​geen pauzes, een die allesbehalve internet mocht gebruiken, en eentje die 10 minuten mocht internetten en Facebook. De Facebook-groep bleek 16 procent productiever te zijn dan de groep die het internet niet mocht gebruiken en bijna 40 procent productiever dan de groep die geen pauzes toestond.

[9 Regels voor het gebruik van Facebook op het werk]

"Korte en onopvallende pauzes, zoals een snelle surf op internet, stelt de geest in staat om uit te rusten, wat leidt tot een hogere totale nettoconcentratie voor een dag werk, en als gevolg een verhoogde productiviteit," zei Brent Coker van de afdeling van management en marketing aan de Universiteit van Melbourne, in Australië, volgens de infographic.

De infographic merkte een afzonderlijke enquête op waarin de helft van alle CEO's zei dat ze het gebruik van Facebook en andere sociale netwerken op het werk verbieden.

Naast productiviteit is Facebook indirect gekoppeld aan de gezondheid en het geluk van medewerkers. Volgens de infographic worden mensen positief beïnvloed door het geluk van anderen, zelfs als dat geluk digitaal wordt bekeken. Bovendien bleek uit onderzoek van de MIT Sloan School of Management dat mensen eerder geneigd zijn om continu deel te nemen aan online gezondheidsforums als ze anderen dit zien doen. Volgens het onderzoek faciliteert de onlinecommunity die Facebook biedt dergelijk gedrag van de medewerkers.


Werkplaatsautomatisering is overal, en het is niet alleen over robots

Werkplaatsautomatisering is overal, en het is niet alleen over robots

De geautomatiseerde economie zal, net als de industriële revolutie, het personeel van morgen opnieuw maken, en terwijl Groeipijnen zijn reëel - immers conventionele productie-ervaring gokt niet altijd met meer gevraagde softwareontwikkelvaardigheden - automatisering biedt een groot deel van het afschaffen van alledaagse taken en het bieden van extra lagen van context aan het besluitvormingsproces.

(Bedrijf)

De toekomst van PR: focus, pasvorm en vriendschap

De toekomst van PR: focus, pasvorm en vriendschap

Snel vooruit naar 2014, een tijdperk van klikaas, kort aandachtsspanne en een eindeloos aantal verschillende communicatiekanalen. Naarmate het mediaconsumptie doorgaat naar het digitale domein, moesten zowel gedrukte als online publicaties hun strategieën aanpassen om zich aan te passen. Aan de andere kant van de vergelijking zijn de public relations-professionals die media helpen bij het verstrekken van hun content - en ze hebben wat aanpassingen aan hun eigen te doen.

(Bedrijf)