Bonussen ondertekenen Betalen - voor werkgevers

Hoewel je misschien zou denken het is verspilling van geld, wat vooraf geld geeft aan nieuwe medewerkers, zelfs wanneer je in de problemen raakt met gekwalificeerde kandidaten, werpt zijn vruchten af, suggereert nieuw onderzoek. Hoewel werkgevers veel vaker handtekeningenbonussen in tijden van groei zullen aanbieden dan in een zwakke economie, de uitbetaling in attitudes en inspanningen van werknemers is aanzienlijk groter in het laatste geval, volgens een nieuwe studie in The Accounting Review, een tijdschrift van de American Accounting Association.

(Leiderschap)

Leiderschapslessen: 4 manieren om contact te leggen met jongere werknemers

Elk jaar komt er een nieuwe groep afgestudeerden op de arbeidsmarkt. Met elke afstudeercursus verschuift de generatiesaldo op de werkvloer, waardoor baby boomer en Gen X leiders zich afvragen hoe ze zich kunnen verhouden tot hun jongere tegenhangers. Naarmate meer millennials het personeelsbestand betreden, zullen ervaren bedrijfsleiders geconfronteerd worden met een aantal echte uitdagingen.

(Leiderschap)

Carrièresucces hangt af van de persoonlijkheid van uw echtgenoot, ook

Verhogingen of promoties op het werk komen niet noodzakelijkerwijs uitsluitend voort uit de prestaties van een medewerker; de echtgenoot van de werknemer speelt ook een rol, suggereert nieuw onderzoek. De persoonlijkheid van de echtgenoot van een werknemer heeft de neiging invloed te hebben op het carrièresucces, volgens een studie van de Universiteit van Washington in St.

(Carrière)

Voor veel kantoorwerkers, Home is waar het hart is

Krijgt u bij het aansluiten van een grote opdracht meer gedaan wanneer u in een zakelijke omgeving zoals op kantoor werkt, of ergens met een meer ontspannen omgeving? Volgens nieuw onderzoek werken meer werknemers liever vanuit de comfort van hun eigen huis. De helft van de ondervraagde werknemers zou hun huis kiezen als de locatie om het meest productief te zijn op belangrijke werkprojecten, blijkt uit een onderzoek van de online carrièresite FlexJobs.

(Carrière)

Wat is ROI?

ROI, of rendement op investering, is een gebruikelijke handelsnaam die wordt gebruikt om eerdere en potentiële financiële rendementen te identificeren. Managers en leidinggevenden kijken naar de ROI van een project of onderneming, omdat dit aangeeft hoe succesvol een onderneming zal zijn. Deze waarde wordt vaak uitgedrukt als een percentage of een verhouding en beschrijft alles van een financieel rendement tot hogere efficiëntie.

(Bedrijf)

Extroverted? Uw invloed op het werk hangt af van de dynamiek van uw team

Extraverte personen worden vaak verondersteld een voordeel te hebben in teams omdat van hun enthousiasme en menselijke vaardigheden. Maar nieuw onderzoek toont aan dat de unieke energie van extroverten een team kan opheffen of naar beneden slepen, afhankelijk van de dynamiek van het team. Volgens een recent gepubliceerd onderzoek in de Journal of Organizational Behavior hebben extroverts de neiging om de groep te stimuleren.

(Bedrijf)

De Gouden Gids is nog niet uitgestorven, vindt onderzoek

Tel de Gouden Gids nog niet op. De gedrukte en online Gouden Gids is nog steeds de meest vertrouwde informatiebron voor consumenten die lokaal winkelen, hoewel het gebruik van de printpagina's is afgenomen, blijkt uit nieuw onderzoek. Maar afdrukken heeft nog steeds kracht; print Gele pagina's en witte pagina's overtreffen nog steeds zoekmachines in termen van vertrouwen, nauwkeurigheid en gebruiksgemak.

(Algemeen)

7 Business Ideas voor Fashion Fanatics

Wanneer u mensen vertelt dat u in de mode wilt werken, krijgt u waarschijnlijk een sneaky reactie of een sympathiek knikje. Je passie is echter onwrikbaar, dus houd je je hoofd hogerop. Een naam maken in de branche is niet eenvoudig, maar je hoeft geen model of ontwerper te zijn om te slagen. Hier zijn zeven zakelijke kansen voor modefanaten.

(Algemeen)