Facebook-gebruikers beoordelen vrienden door foto's, niet profiel

Het blijkt dat een foto echt duizend woorden waard is, vooral als het gaat om je profielfoto op Facebook. Dat is de ontdekking van nieuw onderzoek waarin werd gekeken naar hoe mensen meningen van anderen vormden op de populaire sociale netwerkwebsite. Volgens het onderzoek vormden de meeste mensen indrukken van anderen nadat ze hun profielfoto hadden gezien, zonder ooit de tekst in hun profiel te hebben gelezen.

"Foto's lijken de belangrijkste manier te zijn waarop we impressies maken van mensen op sociale netwerksites, "zei Brandon Van Der Heide, hoofdauteur van de studie en assistent-professor communicatie aan de Ohio State University. "Als je profielfoto past bij wat ze verwachten, kunnen waarnemers waarschijnlijk niet heel goed kijken naar de rest van je profiel - ze hebben al besloten hoe ze over jou denken." Om dit te testen, heeft Van Der Heide, samen met Jonathan D'Angelo en Erin Schumaker, afgestudeerde studenten in de communicatie aan de Ohio State, lieten studenten Facebook-profielen bekijken met een foto en een "over mij" -sectie. De leerlingen die naar deze profielen keken, werden vervolgens gevraagd om te beoordelen hoe extrovert ze dachten dat iemand was, op een schaal van één tot zeven. De onderzoekers ontdekten dat mensen met foto's die ze met vrienden vertoonden als extravert werden beoordeeld, zelfs als de begeleidende tekst in het profiel anders suggereerde.

Een belangrijke uitzondering was echter dat foto's op profielen iets bijzonders toonden.

"Mensen zullen een positieve foto van u accepteren om te laten zien hoe u werkelijk bent, maar als de foto op een of andere manier vreemd of negatief is, willen mensen meer weten voordat ze een indruk maken", aldus Van Der Heide. "Als je foto niet helemaal normaal is - positief of negatief - zullen mensen veel meer aandacht besteden aan wat je hebt geschreven." <3> [3 fouten op de sociale media die werkzoekenden moeten vermijden]

Van Der Heide schreef dit toe het feit dat mensen zich aangetrokken voelen tot het onbekende. Ondanks hun unieke karakter leken de foto's nog steeds een doorslaggevende factor voor veel mensen bij het vormen van indrukken van anderen.

"Mensen werden nog steeds als introvert gezien vanwege hun foto die ze alleen op de bank in het park liet zien," zei Van Der Heide. "Maar ze kregen een kleine hobbel in hun extroversieclassificatie vanwege hun profieltekst die suggereerde dat ze extravert waren."

Hoewel dit nieuws op Facebook was gebaseerd, vertalen de resultaten zich naar Facebook. Volgens Van Der Heide kunnen de resultaten worden toegepast op alle andere websites voor sociaal netwerken. Er is echter een interessante ontwikkeling als we kijken naar hoe sollicitanten kunnen worden beoordeeld aan de hand van hun profielfoto. Met dit in gedachten moeten werkzoekenden weten dat profielfoto's - vooral abnormale - meer aandacht aan hun profielen zullen schenken.

"Als de foto op die afbeelding past, hebben mensen weinig reden om zijn of haar oordelen over de kenmerken van deze persoon in twijfel te trekken. , "Zei Van Der Heide.

Is de invloed van het homohuwelijk van invloed op uw bedrijf?

Ongeacht of uw staat een huwelijk tussen personen van hetzelfde geslacht erkent, de verklaring van het Supreme Court van de federale Defence of Marriage Act (DOMA) als ongrondwettelijk zal een impact hebben op uw bedrijf als u werknemers heeft. Aangezien de dood van DOMA betekent dat het huwelijk niet langer federaal gedefinieerd zal worden als een unie tussen een man en een vrouw, heeft de Small Business Administration aanbevolen dat werkgevers nu actie ondernemen om ervoor te zorgen dat alle echtgenoten, ongeacht hun geslacht, gelijke toegang krijgen tot employee benefits.

(Algemeen)

25 Hilarious (en Real) Excuses om uit het werk te komen

Werknemers zullen bijna alles zeggen om te gaan werken, heeft nieuw onderzoek gevonden. Medewerkers toonden aan dat hun creativiteit bij het verzinnen van excuses veel verder ging dan alleen maar ziek te zijn voor vandaag, aldus de studie. Hier volgen enkele van de meest creatieve excuses in het onderzoek van Wakefield Research for Citrix: [Medewerkers 'Meest buitensporige' late 'excuses] ' Ik ben op dieet ' ' Ik heb te veel Sunkist gedronken en was te moe om binnen te komen ' ' Mijn numeroloog zei me dat ik niet moest komen ' "Al mijn kleren zitten nu in de wasmachine, ik heb niets om te dragen" "Ik stuitte op de liefde van mijn leven" "Het is bewolkt buiten" "Mijn kat heeft mijn autosleutels verborgen" "Mijn kat heeft mijn das opgegeten" "Een pauze nodig hebben" "Ik heb een schildpad geraakt die de weg overstak en moest hem naar de dierenarts brengen" "Ik heb een instelling" "Sneeuw is te goed, moet skiën " " Liep schoon ondergoed uit " " Gas is te duur " " Mijn kind is vergeten schoenen te dragen " " Allergisch voor kantoor " " Ik kon mijn werkschoenen niet aan omdat mijn voeten te gezwollen waren " " De vrouw heeft mijn cheque opgegeten " " Ik moest zien waar mijn garde was ner was echt alles aan het planten wat ik wilde en betaalde voor " " Feeling very boo-boo " " Mijn werkkleding was op de schoonmakers " " De baby slikte de autosleutel in " " It is een vakantie in mijn land " " Hond besproeid door een stinkdier " " Het is Elvis 'verjaardag " Deze excuses waren gebaseerd op de antwoorden van 1.

(Algemeen)