Momentopname voor kleine bedrijven: Nomva
Onze Small Business Snapshot-serie bevat foto's die, in slechts één afbeelding, weergeven waar het in de kleine bedrijven om gaat die we allemaal kenmerken. Caroline Beckman (CEO) en Nina Church (COO), medeoprichters van Nomva, leggen uit hoe dit beeld hun bedrijf vertegenwoordigt.
We maken compromisloos eten. In de tijd van smartphones en zelfrijdende auto's, dachten we dat het tijd was om voedsel te maken dat echt alle vakken controleerde: transparant, heerlijk, echt gezond, toegankelijk en leuk. Onze vlaggenschiplijn is probiotische super smoothies - niets dan hele, biologische groenten en fruit vermengd met 2 miljard van de sterkste veganistische probiotica op de markt. Ze zijn nooit verwarmd, niet-ggo en additief- en conserveermiddelvrij. Daarna stoppen we het geheel in een verpakking die is geoptimaliseerd voor gebruik zonder gereedschap, grijper en gemak. En deze lijn is nog maar het begin!
We zijn Nomva begonnen om onze eigen behoeften op te lossen. We ontmoetten elkaar terwijl we allebei bij Suja Juice werkten, dus we hadden blootstelling aan veel bedrijven, ideeën en ondernemers in de voedsel- en drankruimte. We wisten dat er een gat in de markt was voor een product dat vers was, vezel bevatte om je voller te voelen dan wanneer je een drankje dronk en het voordeel had van probiotica. Maar als consumenten realiseerden we ons dat er geen producten waren waarvan we dachten dat we 100 procent vertrouwen hadden onze ruggen.
We hadden de mogelijkheid om een voedingsbedrijf voor onze generatie op te bouwen dat ze konden vertrouwen. Dus we hebben de blender geraakt en onze eerste regel gemaakt, die we gelukkig genoeg hebben gehad om te worden ondersteund door grote retailers zoals Whole Foods, Target en Kroger.
De Nomva-familie zit vol badasses. Ze houden zich aan een hoge standaard en zijn altijd trouw aan zichzelf. Ze zijn ongeduldig als het gaat om doen wat gedaan moet worden en het veranderen van de wereld ten goede. Ze vestigen zich nooit en stoppen nooit met zoeken naar nieuwe ervaringen en nieuwe manieren om hun leven en onze wereld te verrijken. Deze foto legt die beweging vast, onderzoekt energie (van 18-jarig teamlid Maile Minardi) en hoe Nomva die levensreizen mogelijk maakt.
Consumenten helpen bij het ontdekken en begrijpen van wat Nomva allemaal te bieden heeft, is een uitdaging voor ons en vereist een veel hard werken en strategie. Als het gaat om beter eten, kunnen we een beetje extreem zijn - dus elk van onze producten is gestapeld voor gezondheid en welzijn. Het is al een uitdaging geweest om te communiceren "waarom een probiotische super smoothie kopen", omdat er zoveel verbazingwekkende eigenschappen van ons product zijn en er zullen alleen maar meer problemen blijven bestaan, omdat we in wezen een nieuwe categorie functionele "dranken als snacks" uitbouwen. producten.
Opstarten of zakelijk? Het juiste bedrijf kiezen om voor
Wanneer u een nieuwe carrière begint, is het kiezen van de branche waar u wilt werken slechts de helft van de strijd. De volgende stap is uitzoeken welk type bedrijf binnen die branche het beste aansluit op uw professionele doelen. Wil je de opwindende achtbaan van het startende leven berijden en tastbare veranderingen in het bedrijf bewerkstelligen?
Waarom niet alle werknemers een hekel hebben aan maandagen
Genezen van de maandagblues kan zo zijn eenvoudig als verloofd op het werk, suggereert nieuw onderzoek. Deze betrokkenheid is echter niet alleen nuttig om werknemers na het weekend weer aan het werk te helpen, maar ook voor de productiviteit van de organisatie. "Betrokken werknemers voelen zich bijna net zo goed op de doordeweekse dagen als zij doen in het weekend, wat niet het geval is voor Amerikanen in het algemeen, "zei het onderzoek van Gallup.
Populaire Berichten