Doe je opnieuw wat? Kinderkraampjes Puzzel Meeste Ouders

Ondanks de trots die zij op het professionele succes van hun kinderen hebben, hebben de meeste ouders geen flauw idee wat de banen van hun kinderen zijn er echt, vindt nieuw onderzoek.

Uit een onderzoek van LinkedIn is gebleken dat bijna 70 procent van de ouders wereldwijd geen duidelijk beeld hebben van wat hun kinderen doen voor hun kost. Bovendien is 46 procent van de ouders verbaasd over de buzzwords en lingo die hun kinderen gebruiken als ze over hun baan praten. En 15 procent geeft toe dat ze de functietitels of werkgevers van hun kinderen niet eens kennen.

Het ontbreken van een goed begrip van het professionele leven van hun kinderen weerhoudt de meeste ouders er echter niet van om op te scheppen over het succes van hun kinderen. Uit het onderzoek bleek dat bijna 80 procent van de ondervraagde ouders opschept over de prestaties van hun kinderen.

"Het is overduidelijk dat ouders trots zijn op hun kind op het werk, maar ze begrijpen de details van hun professionele wereld niet," Pat Wadors , senior vice-president van wereldwijd talent voor LinkedIn, zei in een verklaring.

UI-ontwerper

Actuaris

Dataparasist

1. Social-mediabeheerder
2. Subredacteur
3. Radioproducer
4. Socioloog
5. Investeringsbankier
6. Softwareontwikkelaar
7. Modeontwerper
8. Veel ouders zeiden dat ze van hun kinderen verwachten dat ze professioneler presteren dan zij. Een derde van de ondervraagden zei dat hun kinderen op weg zijn om veel succesvoller te zijn in hun loopbaan. 53 procent van de respondenten zegt dat hun kinderen meer verdienen dan de ouders op dezelfde leeftijd.
9. Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes van 16.529 ouders in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Canada, Australië, Frankrijk, China, Hong Kong, Singapore, Spanje, Zweden, Brazilië, Ierland, Nederland, Italië en India.

---



Eenderde van Office Romances eindig met het huwelijk

Niet alle office-romances eindigen als ongemakkelijke momenten bij de waterkoeler. Sterker nog, meer dan een derde einde in een wandeling door het gangpad. Dat is de bevinding van een nieuwe studie over werkplekromantiek door CareerBuilder, waaruit bleek dat meer dan 30 procent van degenen die een relatie hadden met een collega uiteindelijk gingen trouwen aan hun collega.

(Carrière)



Vragen om een ​​raise? Neem deze 5 belangrijke stappen

Het vragen om een ​​raise is zenuwslopend. Het heeft de mogelijkheid tot afwijzing en het omgaan met de perceptie van uw manager over uw werk. Maar u moet niet bang zijn om het ter sprake te brengen: volgens het PayScale Compensation Best Practices Report 2016, beschouwt 73 procent van de werkgevers hun werknemers als redelijk betaald worden, terwijl slechts 36 procent van de werknemers van mening is dat ze eerlijk gecompenseerd zijn.

(Carrière)