Amerikaanse multinationals geven elk jaar naar schatting $ 1,52 biljoen uit aan goederen en services van Amerikaanse kleine bedrijven. Maar slechts 1 op de 10 eigenaren van kleine bedrijven zegt dat verkopen aan grote bedrijven kansen biedt voor groei, volgens de American Express OPEN Small Business Monitor.
Waarom staan zo weinig kleine bedrijven in de rij om zich te voeden in het grote bedrijf?
Het is niet vanwege een gebrek aan kansen. Er zijn slechts 1.000 bedrijven in de Fortune 1000, Rob Ganjon, een vice-president met American Express OPEN, vertelde MobbyBusiness. Maar het typische grote bedrijf zoals American Express of General Electric heeft 20.000 tot 30.000 leveranciers.
"Het is de lange staart," zei Ganjon.
Een groot deel van het probleem is proberen te dringen in de inkoopkegel van stilte in het algemeen bedrijven, zei hij. Het is moeilijk om de besluitvormers te identificeren.
"Het is moeilijk om mensen in een groot bedrijf te vinden," zei Ganjon. "Het is nog moeilijker om de persoon te vinden die een aankoopbeslissing kan nemen."
Via inkoopportals, ook wel business matchingservices genoemd, kunnen kleine bedrijven een cruciale connectie maken met grote bedrijfskopers. Ze fungeren als netwerken om kopers en verkopers bij elkaar te brengen.
American Express OPEN heeft onlangs samen met Ariba zakenuitwisseling Ariba Discovery gelanceerd, een bijpassende engine die de wrijving tussen kopers en verkopers voor kleine bedrijven vermindert.
"It's Match.com voor B2B-handel, "zei Ganjon. "We zijn bezig met het verplaatsen van ons volledige inkoopproces naar Discovery." P> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> p> bedrijf en een lijst van producten en diensten die het aanbiedt en worden per e-mail op de hoogte gebracht wanneer een geschikte verkoopmogelijkheid beschikbaar wordt. Het wordt geleverd in twee vormen - een gratis versie zonder franjes en een meer complete pay-for-play-versie.
"Het geeft kleine bedrijven een plaats aan de tafel wanneer grote bedrijven aankoopbeslissingen nemen," zei Ganjon.
5 stenen van advies voor het omverwerpen van de reus in uw branche
Hoe te groeien als de â ??? Goldenâ ??? Apple
Obama roept zaken op om tienerbaancrisis op te lossen
Het zomerbanen-programma , dat oorspronkelijk deel uitmaakte van de Amerikaanse banenwet van de president, die het Congres niet heeft aangenomen, is een partnerschap tussen de federale overheid en de particuliere sector waarin zij zich ertoe verbinden in de zomer van 2012 bijna 180.000 banen te creëren voor jongeren met lage inkomens.
Laat deze fouten in sociale media niet uw carrière ruïneren
Sociale media is een geweldig platform voor werknemers en werkzoekenden om te posten over hun prestaties, portefeuilles en vrijwilligersactiviteiten. Een fout kan je echter je carrière kosten of je kansen op een baan verkleinen. Recruiters schuren steeds vaker het internet af op informatie over potentiële werknemers.