De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren veel veranderd, en dus ook het wervingsproces.
Volgens CareerBuilder moeten zowel werkzoekenden als personeelsmanagers zich aanpassen aan nieuwe normen en standaarden bij proberen een goede baan te vinden.
"Werkzoekenden hebben misschien meer voorsprong in de huidige markt omdat werkgevers steeds concurrerender worden voor arbeid - maar ze moeten nieuwe regels volgen voor engagement," Rosemary Haefner, chief human resources officer voor CareerBuilder , zei in een verklaring. "Voor werkgevers is het belangrijk om te onthouden dat de kandidaat-ervaring begint bij de eerste klik en van invloed kan zijn op hoe effectief een bedrijf in staat is om kwaliteitskandidaten te werven, de populariteit van zijn employer brand, de kracht en kwaliteit van zijn verwijzingen, en zelfs zijn bottom-line. "
Dit zijn de belangrijkste feiten die werkzoekenden moeten weten bij het zoeken naar werk:
Met zoveel werkgevers die momenteel aan het solliciteren zijn, veel sollicitanten zal zelfs een aanvraag niet invullen als het te omslachtig lijkt. Driekwart van de sollicitanten wil weten hoelang het zal duren voordat een aanvraag is voltooid voordat ze ermee beginnen, en 20 procent is niet bereid het in te vullen als het langer dan 20 minuten duurt. Onderzoek toont echter aan dat hoe hoger het beginsalaris is, hoe meer werkzoekenden bereid zijn een langdurige aanvraag te ondergaan.
Als u op zoek bent naar een carrière die zowel uitdagend als lonend is, dan wilt u misschien overwegen om arts te worden. Artsen leveren belangrijke diensten aan patiënten, zoals het diagnosticeren en behandelen van ziekten en het adviseren van patiënten over strategieën om gezond te blijven. Het pad om een arts te worden is lang, en degenen die geïnteresseerd zijn in een carrière in de geneeskunde, moeten een aantal belangrijke feiten voordat ze op zoek zijn naar een baan.
Werkt u met een schok? Hier is hoe het te behandelen
Heeft u ooit het gevoel gehad dat een van uw collega's u aan het uitkiezen was? Je bent niet alleen. Volgens een onderzoek van Connectria Hosting, beheerder van beheerde en cloud-hostingoplossingen, werd 55 procent van de werknemers gepest op het werk en 65 procent vreesde naar het kantoor te komen vanwege een collega.