New York City en Noord-Californië zijn niet de enige plaatsen die jonge professionals een geweldige locatie bieden om hun carrière een nieuwe impuls te geven, nieuw onderzoek vindt.
Houston staat bovenaan de ranglijst van dit jaar van Bankrate.com als de beste stad om een carrière te starten. Houston staat aan het hoofd van de grote populatie van 22- tot 26-jarigen, het hoge mediane salaris, $ 43.500, voor jonge professionals en de betaalbare huur.
"Veel enthousiaste nieuwelingen vinden dat ze naar New York of New York moeten gaan Silicon Valley maakt het groot, "zei Sarah Berger, The Cashlorette op Bankrate.com, in een verklaring. "Er zijn tal van steden met een solide banenmarkt en een carrièreopbouw op lange termijn zonder de bank te verslaan of een goede kwaliteit van leven op te offeren." Voor de studie evalueerden onderzoekers de 50 grootste metroparken in de VS op basis van verschillende factoren die een jongere in overweging moet nemen bij het starten van zijn loopbaan, inclusief de arbeidsmarkt, potentieel voor carrièreopbouw op lange termijn, betaalbaarheid en levensstijl voor pas afgestudeerden van de universiteit.
Houston and Minneapolis-St. Paul, de op een na beste stad op de lijst van dit jaar, verving vorig jaar de top twee van New York City en Los Angeles. Terwijl New York City op de ranglijst van dit jaar naar de achtste plaats zakte, zakte Los Angeles helemaal uit de top 10. Noch Houston of Minneapolis, waar 88 procent van de bevolking tussen de 22 en 26 jaar oud is, werden gerangschikt in de top 10.
Op basis van het onderzoek van Bankrate zijn de 10 beste steden van dit jaar om een loopbaan te lanceren:
Houston, Texas
San Bernardino, Californië
Miami, Florida
p> p> p>
steden die laag op onze lijst staan, kunnen voor sommigen zeer wenselijk zijn, "zei Bell.
Stop met uitstelgedrag! Hoe u afleiding kunt negeren en werk kunt laten doen
Een onderzoek uitgevoerd door OfficeTime.net, een tijdregistratiesoftware, vroeg meer dan 1.700 freelancers, eigenaren van kleine bedrijven en professionals over de activiteiten die hun werkdag verstoren. Lezen en reageren op e-mails was de topmoordenaar op het werk, met 45 procent van de respondenten die zeiden dat ze elke dag te veel tijd aan het doorbrengen waren met hun inbox.
Slechtste interview ooit? Hoe het rond te draaien
Geen enkele werkzoekende wil dat een interview slecht gaat. Maar zelfs de meest ervaren kandidaten kunnen zichzelf in een situatie bevinden waarin ze weten dat de personeelsmanager niet onder de indruk is. Of je nu in cirkels begint te praten, per ongeluk het verkeerde zegt of nerveus bent en een vraag niet invult, soms gaat je sollicitatiegesprek niet zoals gepland.