Mijn baan verliezen was het begin van mijn carrière
Mijn baan kwijtraken was het beste wat me ooit was overkomen.
Het was 2008, de financiële markten waren in puin en ik was van plan internationale evenementen voor een financiële instelling in New York City. Nadat de schok was afgenomen, begon ik mijn werkloosheid als een nieuwe kans te zien; Ik voelde me niet vervuld van mijn werk, waar ik drie jaar lang meer dan 60 uur per week had doorgebracht; en hier kreeg ik de kans om mijn leven om te leiden, te hergroeperen en de leiding te nemen.
In de eerste paar maanden van mijn loopbaantransitie solliciteerde ik voor verschillende evenementenplanning, bijna altijd met interviews en een baanaanbieding, maar bij een fractie van wat ik eerder had verdiend.
Met een culinaire graad, coeliakie en veel geld, besloot ik om mijn handen te richten op glutenvrij bakken en catering om te zien of dat leidde tot de dagelijkse inspiratie die ik zocht . Uiteindelijk was het dat niet - het was zwaar lichamelijk werk dat mijn spaargeld en mijn slaap afvoerde. Bovendien had ik geen gezondheidszorg of een vast inkomen, ik kon het me niet veroorloven mijn rekeningen te betalen en voelde ik me nog steeds professioneel verloren. <> Ik bleef proberen Lauren's Kitchen aan het werk te krijgen toen ik op een Craigslist-advertentie stuitte om een kleine Kamer van Koophandel te runnen. Ik heb me aangemeld, niet wetend of ik een non-profitorganisatie zou kunnen leiden; maar de functiebeschrijving kwam overeen met veel van mijn vaardigheden, en ik was geïnteresseerd in het werken met kleine bedrijven terwijl ik nog steeds uitvond hoe ik mijn eigen vaardigheden moest uitvoeren. Ze huurden me in, zij het de helft van wat ik in de bedrijfswereld verdiende. En toch was ik opgetogen: ik kon mijn huur opnieuw betalen en vond consistentie en een nieuwe vaardigheden. Ik had echter nog nooit een organisatie gerund, maar ik stond voor veel uitdagingen. Maar ik hield van het werk en het veld, en ik besefte dat ik een carrière wilde hebben die me met mijn stad verbond.
Het is nog steeds moeilijk voor me om te geloven hoe ik mezelf hier heb gevonden. Natuurlijk was mijn carrièrepad niet zonder momenten van twijfel en strijd, zoals een salarisverlaging van 50 procent voor de 180-gradenverschuiving van bedrijf naar ondernemer. Als je 30 jaar bent en op instapniveau lonen maakt, moet je een diepe verbinding voelen met het werk dat je doet. Het feit dat ik hield van en uitblonk in zelfs de dagelijkse aspecten van mijn baan, dreef me vooruit - en snel. Ten eerste, ik word mezelf. De freak-vlag vliegt hoog; op deze manier houden mijn remmingen me niet tegen, wat mij een betere en creatievere baas, leider en strateeg maakt. Ten tweede is een positieve invloed op een wijk inspirerend. Het Meatpacking District is een wereldwijde bestemming, wat betekent dat mijn werk en het werk van mijn team openbaar is, wat me motiveert om elke dag mijn best te doen. Ten slotte heb ik een kantooromgeving gecreëerd waar het goed is om elke dag te komen. We zijn niet geabonneerd op de meeste klassieke (en soms archaïsche) regels. Niet iedereen werkt bijvoorbeeld het best tussen 9 uur 's ochtends. en 17:00 uur, of van een bureau. Als het werk goed gedaan en gedaan wordt, kan iedereen met een beetje flexibiliteit en autonomie werken. Mijn overgang was zenuwslopend maar stimulerend. Een ondernemer zijn met "get-it-done" energie was de sleutel voor mij. Ik hoefde die kwaliteiten niet veel aan te boren in de bedrijfswereld, en omdat er zoveel van mij is gegaan om deze organisatie te bouwen, is mijn verwachtingen voor mijn werk en die van mijn team veel hoger. Er zijn altijd problemen op elk pad dat je kiest, en mensen zullen je vertellen dat je het niet haalt. Als je werk vindt dat je inspireert, praat er dan hardop en vaak over. Zoek een omgeving waarin je groot kunt dromen. De meest succesvolle mensen stellen niet alleen doelen - ze belichamen ze. Over de auteur: Lauren Danziger is de uitvoerend directeur van het Meatpacking Business Improvement District (BID), een business bond zonder winstoogmerk missie is om het lokale bedrijfsleven te ondersteunen en het Meatpacking District schoon, veilig en mooi te houden voor inwoners en bezoekers.
10 Ondernemers delen wat ze willen dat ze wisten voordat ze een bedrijf startten
Het cliché "achteraf is 20-20" voor veel ondernemers blijkt vaak waar te zijn. Als ze hadden geweten dat micromanagement niet werkt, of dat het inhuren van je beste vriend rampzalig kan zijn, hebben ze de dingen misschien anders gedaan en zichzelf veel problemen bespaard. Het enige positieve aan fouten maken is leren van hen - en in staat zijn om die geleerde lessen te delen met andere startende ondernemers.
5 Praktische manieren om QR-codes in uw marketingplan op te nemen
Quick Response (QR) codes - die zwart en wit neven en nichten van de Rubic's Cube, zijn zowat overal. Je ziet ze in de krant, aan de kant van bushaltes en in etalages. Maar weet u hoe u ze voor uw bedrijf kunt gebruiken? QR-codes zijn een manier voor uw bedrijf om consumenten veel informatie over yoru-bedrijf te bieden zonder veel ruimte in beslag te nemen.
Populaire Berichten