Een zijbedrijf starten terwijl u nog steeds werkzaam bent

Nadenken over het starten van een bedrijf? Je bent niet alleen. Vierenveertig procent van de mensen is nu meer geïnteresseerd in dit te doen dan twee jaar geleden, volgens een onderzoek van WAKefield Research voor MOO, een ontwerp- en drukkerijbedrijf.

Uit het onderzoek bleek dat bijna drie van de vier mensen die werken een baan van 9 tot 5 geeft toe dat ze er niet door worden vervuld en wil daarom een ​​bijzaak starten om hun passies na te streven. Hoewel uw nieuwe bedrijf veel van uw tijd en energie kan verbruiken, moet u uw volledige baan nog niet opgeven.

"Het jagen op uw passie is belangrijk maar kan ook een dure onderneming zijn", zei Joe Speiser , mede-oprichter van lifestyle media outlet LittleThings. "Voordat u in de schulden zit, probeert u een nieuw bedrijf op te zetten, minimaliseert u uw financiële risico door in loondienst te blijven." Uit de gegevens van MOO bleek dat bijna twee van de drie millennials graag hun eigen bedrijf willen starten, en terecht. er zijn een paar belangrijke dingen om te overwegen voordat je gaat duiken. Hier zijn een paar tips om in gedachten te houden als je je nevenactiviteiten start.

Beoordeel je financiën

Een van de eerste en belangrijkste overwegingen bij je beslissing om te beginnen een nieuw bedrijf is uw financiële status. Als u uw vaste baan behoudt wanneer u uw bedrijf voor het eerst opstart, draagt ​​dit bij aan het verminderen van de financiële last van opstartkosten, maar voordat u te ver in uw bedrijfsplannen terechtkomt, moet u ervoor zorgen dat u deze kosten daadwerkelijk bij uw huidige salaris verwerkt.

"Het bedrijf krijgt de mogelijkheid om bij u aan de deur te kloppen en om geld en aandacht te vragen", aldus Bob Johnston, oprichter en CEO van de Executive Council van IT Executive Network. "Zorg ervoor dat je wat geld opzij zet om de opstartkosten te beheersen, hoe minimaal ook, en denk na over mogelijke hindernissen die moeten worden aangepakt, [bijvoorbeeld] omgaan met logistiek, verkopers, enzovoort."

Zodra u breng uw bedrijf op gang, u kunt misschien uw huidige beroep vaarwel kussen - maar niet zonder geduld en hard werken.

Andrew Yung, mede-oprichter en hoofd marketing en partnerschappen bij Pintrill, een merk voor lifestyle-accessoires, begon zijn bedrijf terwijl hij nog steeds voor een mediabedrijf werkte, en wachtte tot het juiste moment om zijn bedrijf voltijds te nemen.

"Toen we begonnen, werkte ik nog steeds op mijn fulltime baan en bleef dit het volgende jaar doen en een half tot ik het punt 'maak het of breek' bereikte, zei hij in een verklaring voor MOO. "Tegen die tijd was de beslissing gemakkelijk - het was tijd om mijn passie om te zetten in mijn full-time optreden."

Controleer uw werknemersovereenkomsten

Afhankelijk van wat voor type bedrijf u wilt starten, kunt u wat tegenvallen problemen als u een werknemersovereenkomst hebt ondertekend met een niet-concurrerende of niet-bekendmakingsclausule. Neem contact op met een juridisch adviseur om u te helpen de wetten van uw land over arbeidsovereenkomsten te begrijpen voordat u met uw bedrijf begint. Als er discrepanties of conflicten zijn met uw bestaande overeenkomsten, moet u mogelijk wachten tot u uw fulltime baan financieel kunt beëindigen voordat u officieel uw bedrijf kunt starten.

In veel gevallen hebben werkgevers echter gewonnen ' t mind - en kan zelfs ondersteunen - dat je een side-venture hebt, zolang het maar niet in je reguliere werk snijdt. Bijvoorbeeld, Phil Thomas, oprichter van mode-startup TEE-REX, werkt full-time als senior productontwerper voor MOO terwijl hij zijn bedrijf aan de kant houdt.

"Ik hou van mijn rol bij MOO, maar ik heb ook altijd gepassioneerd over minimaal design, high street fashion en dinosaurussen, daarom heb ik TEE-REX opgericht, "vertelde Thomas Mobby Business. "MOO biedt me de flexibiliteit om mijn passie te volgen en tegelijkertijd 110 procent van de dag werk te geven. Het is niet altijd gemakkelijk en het kan soms gekke avonden en drukke weekenden betekenen, maar ik vind het leuk om TEE-REX te kunnen draaien en tegelijkertijd MOO te ondersteunen. . "

Respecteer de tijd van uw werkgever (maar vergeet uw eigen tijd niet)

Als u vaststelt dat u wettelijk bent vrijgesproken om uw bedrijf te starten terwijl u bij uw huidige baan werkt, moet u respect hebben voor de tijd van uw werkgever. Het werken aan je eigen bedrijf tijdens je normale uren zal niet onopgemerkt blijven - als je probeert je baan te houden terwijl je je bedrijf van de grond krijgt, wil je dat niet in gevaar brengen door je verantwoordelijkheden te onttrekken.

Omdat je kan (of liever, mag) geen gebruikstijd gebruiken om aan je bedrijf te werken, je moet bereid zijn om die tijd van elders in je leven te halen.

"Het starten van een nieuw bedrijf zal hoogstwaarschijnlijk een grote invloed op de beschikbare tijd die u aan uw familie en vrienden kunt besteden, "zei Speiser. "Voor de nieuwe ondernemers die een nevenactiviteit willen starten, moet u een zorgvuldige inventarisatie maken van uw werk-privébalans en de kosten en baten van het starten van een nieuw carrièrepad. Als de negatieve aspecten opwegen tegen het positieve, is het misschien niet de juiste beslissing voor jou. "

Het is echter belangrijk om jezelf op gang te brengen, zodat je niet overweldigd en opgebrand raakt door zowel een dagtaak als een bedrijf te runnen. Dit betekent weten wanneer u de "werkmodus" moet afsluiten en tijd vrijmaakt voor hobby's, vrienden en familie. Als u voor uzelf zorgt, kunt u beter voor uw bedrijf zorgen Sommige broninterviews zijn uitgevoerd voor een eerdere versie van dit artikel.

Big Data 'Escapes the Lab': tips voor kleine bedrijven

In de bedrijfswereld is er niet zoiets als te klein zijn voor Big Data. De term Big Data verwijst naar de enorme hoeveelheid klantinformatie verzameld uit sociale netwerken, chat- en e-mailcorrespondenties, browsegeschiedenis en andere online en offline bronnen. En het heeft bedrijven ongeëvenaarde inzichten in consumentengedrag en -voorkeuren geboden, waardoor het gemakkelijker dan ooit is om de verkoop en service te verbeteren.

(Bedrijf)

De kloof overbruggen: hoe ik zelf een kinderbreukboek uitbrak

Mijn dochters zijn altijd vraatzuchtige lezers geweest. Toen mijn oudste dochter 2 was, was ik geschokt dat er weinig tot geen boeken waren die Afrikaanse Amerikaanse meisjes zoals zij vertegenwoordigden. Dit inspireerde me om mijn eigen kinderboekenserie te maken en op hun beurt barrières voor kinderen van alle rassen te doorbreken.

(Bedrijf)