Carrièredromen Amerikanen hebben weinig met geld te maken
De droombaan voor de meeste Amerikanen heeft weinig te maken met bankieren het meeste geld en meer over het vinden van iets dat de beste pasvorm is, ontdekte nieuw onderzoek.
Bijna 90 procent van Amerikanen denken dat de belangrijkste taakoverweging is dat het overeenkomt met hun persoonlijkheid en sterke punten, volgens een onderzoek van Simply Hired, een site voor een zoekmachine.
Meer dan twee derde van de werkzoekenden is van mening dat een baan die helpt bij het bouwen van een een meer bevredigende carrière is belangrijker dan een baan die meer geld oplevert. Bovendien vindt 76 procent het belangrijk dat hun baan past in een deel van een carrièrepad, in plaats van dat ze alleen maar een uitbijter zijn die hen helpt de rekeningen elke maand te betalen.
"Er is geen eenvoudige formule of calculus om de juiste baan te definiëren," James Beriker, president en CEO van Simply Hired, zei in een verklaring. "In plaats daarvan zijn de Amerikanen het er overwegend over eens dat het een kwestie is van persoonlijke fit en voldoening." Met de opleving van de banenmarkt, worden werknemers in de VS optimistischer over het vinden van hun droombaan. Driekwart van de ondervraagde werkzoekenden vindt dat de juiste baan voor hen wacht om gevonden te worden. Maar de meesten zijn het erover eens dat hun huidige baan niet degene is waarover ze dromen. Uit het onderzoek bleek dat slechts 35 procent van de werkzoekenden zegt dat hun huidige baan hun voorkeur geniet.
Bij het zoeken naar een nieuwe baan, gaat de overgrote meerderheid van werkzoekenden online. Uit de studie bleek dat slechts 14 procent van de werkzoekenden actief op zoek zijn naar professionele loopbaanhulp bij het zoeken naar nieuw werk, waarbij meer dan 80 procent met het zoeken naar werk begint door alleen online vacatures te bekijken en hun cv's bij te werken.
De meeste werkzoekenden zijn niet t echt wanhopig op zoek naar nieuw werk. Slechts 13 procent van de ondervraagden is actief op zoek naar iets beters, waarbij de meerderheid achteloos kijkt naar wat er van tijd tot tijd gebeurt.
Het onderzoek was gebaseerd op enquêtes van 600 Amerikaanse werkzoekenden ouder dan 18 jaar.
Oorspronkelijk gepubliceerd op
Zakelijk nieuws dagelijks
10 Topbedrijven die nu aan het huren zijn
Er is een reden dat bedrijven zoals Google en Apple voortdurend worden genoemd als de 'droom'-werkgevers van veel mensen. Deze branche-giganten zijn niet alleen zeer winstgevend, maar ook bekend bij consumenten en werkzoekenden, zowel voor hun producten als voor hun uitstekende bedrijfscultuur en -voordelen.
Vaders worstelen om werk-privébalans te vinden
Werk lijkt zijn tol te eisen van de relatie tussen vaders en hun families, zo blijkt uit een nieuw onderzoek. De enquête onthult de directe strijd om een evenwicht tussen werk en privéleven te bereiken wanneer hun kinderen worden geboren . Twee-op-vijf werkende vaders die de laatste drie jaar een kind hadden gehad, namen geen vaderschapsverlof, terwijl bijna 60% een week of minder duurde.
Populaire Berichten