Waarom Troublemaker-kinderen geweldige ondernemers maken
Je kent alle vileine beroepsmatige stereotypen: de corrupte politicus, de hebzuchtige advocaat, de kleverige vingerafdrukaccountant. Nou, hier is er een die je nog niet hebt gehoord ... de boosaardige ondernemer. Volgens onderzoekers in Zweden en Duitsland beginnen de meeste ondernemers als ... nou ja, onruststokers. De psychologen die met deze theorie kwamen, hebben een Zweeds onderzoek gedaan studie die volgde op ongeveer 1.000 kinderen uit een Zweedse stad gedurende een periode van 40 jaar. Wat ze ontdekten was dat de kinderen die uiteindelijk als volwassenen ondernemer waren, vaak degenen waren die in de problemen kwamen als kinderen.
We analyseerden deze gegevens met betrekking tot het ondernemerschap dat de deelnemers later in hun professionele carrière vertoonden. weet wat voor soort sociaal gedrag ze toonden, "zei Martin Obschonka van het Centrum voor Toegepaste Ontwikkelingswetenschappen aan de Friedrich Schiller Universiteit Jena in Zweden. Wat ze ontdekten was dat die ondernemers eerder antisociale neigingen vertonen in de adolescentie. Ze merkten ook een hoger aantal misdrijven op (maar meestal misdragers) bij degenen die uiteindelijk ondernemer werden.
Onderzoekers zeiden dat de gegevens meer frequent negeren van ouderlijke bevelen, vaker valsspelen op school, meer spijbelen en meer regulier drugsgebruik en winkeldiefstal, rapporteren de onderzoekers. Deze resultaten waren vooral van toepassing op mannelijke deelnemers.
Het goede nieuws is dat deze toekomstige ondernemers in de loop van de tijd hun eigenzinnige manieren lijken te hebben verloren.
Tegen de tijd dat de deelnemers volwassen waren, was de ondernemersset niet meer waarschijnlijk antisociaal gedrag vertonen dan degenen die andere bezigheden hebben doorgemaakt. Obschonka zei dat het niet geheel verwonderlijk is dat ondernemers een neiging hebben om risico's te nemen als jongeren. Dezelfde karaktereigenschappen die mensen stimuleren om innovatief te zijn en risico's nemen als ondernemers, kunnen hun wortels hebben in het gedrag van adolescente regels.
"De gegevens suggereren dat een opstandig gedrag van adolescenten ten opzichte van maatschappelijk aanvaarde normen en een vroeg vragen stellen over grenzen niet mogelijk is. niet noodzakelijk leiden tot criminele en antisociale carrières, "zei Obschonka. "Het kan eerder de basis zijn voor een productief en sociaal aanvaardbaar ondernemerschap." Obschonka voerde het onderzoek uit met Zweedse collega's van de universiteit van Stockholm.
3 Manieren waarop uw bedrijf nieuwe niveaus kan aantrekken
Het afstudeerseizoen is begonnen en een stroom van nieuw talent met instroom zal snel de arbeidsmarkt betreden. Omdat de huidige banenmarkt de voorkeur geeft aan kandidaten, zullen bedrijven concurreren om het beste en het beste uit de klas van 2016 te halen voor hun teams. Hoe kan uw organisatie een voorsprong krijgen bij het aannemen van deze jonge werkzoekenden?
4 Eenvoudige manieren om de community van uw merk op sociale media te bouwen
Sociale mediakanalen zoals Facebook en Twitter maken al bijna tien jaar deel uit van het reguliere internetgebruik, maar de manieren waarop merken deze gebruiken, zijn drastisch veranderd. In plaats van alleen sociale netwerken te gebruiken als marketingplatforms om hun producten te trompetteren, gebruiken hedendaagse bedrijven ze ook om de klantervaring op te bouwen en te verbeteren.
Populaire Berichten