Is muziek de baas van de Savage-medewerker?
Social media, waardering, muziek en communicatie zijn allemaal aspecten van gelukkig kantoor, volgens nieuw onderzoek.
Op basis van eerder onderzoek, heeft internetfaxbedrijf Metrofax de anatomie van een gelukkig kantoor samengesteld, wat volgens hen de sleutel is tot verbetering van het moreel en de productiviteit op de werkplek. Voor Metrofax zijn aspecten van een gelukkig kantoor onder meer:
Geef ze tijd: zorg dat het kantoor ordentelijk en efficiënt is; bezuinigen op vergadertijden en vergaderingen houden of opstaan of lunchen om ze mee te nemen.
- Laat ze sociale media gebruiken: onderzoek uit het verleden heeft aangetoond dat een Facebook-onderbreking van 10 minuten werknemers helpt productiever, gezonder en gelukkiger te worden.
- Laat ze naar muziek luisteren: een recent onderzoek laat zien dat de meerderheid van de bedrijven vond dat muziek op kantoor het moreel van werknemers verhoogde en de sfeer verbeterde.
- [7 onverwachte manieren waarop Facebook goed voor je is]
Constant communiceren: verzachten angst en bezorgdheid, overdreven communiceren met medewerkers. Houd ze op de hoogte van de positie van het bedrijf, hoe het van plan is om vooruit te komen en van de algehele visie.
- Regenachtige dagen: sinds onderzoek heeft aangetoond dat werknemers vaak boos en somberder zijn op sombere dagen, een televisieshow in de pauzeruimte spelen, bestellen tijdens de lunch of het plannen van indoor teambuilding activiteiten om die negatieve gevoelens te bestrijden.
- Waardeer Medewerkers: Zelfs als u geen financiële beloningen kunt aanbieden, zijn er enkele andere eenvoudige manieren om waardering te tonen, waaronder het verstrekken van voedsel voor het kantoor, het bedanken van specifieke personeelsleden na een klus goed gedaan en het verzenden van handgeschreven notities van dank na grote projecten.
- Aanvullende informatie kan worden gevonden in de infographic hieronder gecomponeerd door Metrofax.
Volg Frank Godwin op Twitter @
mobbybusiness of Mobby Business @MBarticles. We staan ook op Facebook en Google+
Sharing is the Future of Small Business, Author Says
Er was eens een Amerikaanse droom. Het was gebaseerd op het idee dat elke Amerikaan het recht heeft om zijn of haar eigen specifieke merk van geluk na te streven. In de 20e eeuw evolueerde de Amerikaanse droom echter grotendeels over één ding: spul. Een huis, een auto, een witte houten schutting. Het bezit van deze dingen was een teken van aangekomen te zijn.
Mind Your Management: een meer voor de hand liggende leider
In een steeds drukkere en geconnecteerde wereld kunt u gemakkelijk worden meegesleurd in eindeloze takenlijsten, e-mails en feeds voor sociale media. Maar wanneer was de laatste keer dat je op je hoede handelde - langzamer ging, ademhaalde en je op één ding concentreerde? Mindful leiderschap betekent simpelweg dat je je heel goed bewust bent van wat er om je heen gebeurt, zei Richard Jolly, hoogleraar in de richting van Gedrag van de organisatie aan de London Business School.
Populaire Berichten